В программе курса повышения квалификации
Как оформить прием на работу без ошибок.
- Алгоритм действий до заключения трудового договора. Как организовать предварительный медосмотр. Какие документы и как проверять. Знакомим с локальными нормативными актами.
- Составляем трудовой договор: формулируем обязательные условия: предмет договора, оплата труда, рабочее время, условия труда. Формулируем необаятельные условия. Разбор примеров. Когда и как применять гражданско- правовые договоры.
- Оформляем кадровые документы: приказ, личная карточка Т – 2, трудовая книжка: образцы оформления. Оформление личного дела работника. Книга учета трудовых книжек, приходно- расходная книга.
- Дополнительные документы при приеме: соблюдение коммерческой тайне, сообщение о госслужащих.
- Персональные данные: составляем обязательные документы для защиты персональных данных.
- Оформляем переводы и изменение трудового договора. Варианты алгоритмов и образцы.
- Особенности оформления работы по совместительству. Дополнительная работа: совмещение, исполнение обязанностей отсутствующего и т.д. Порядок оформления и отмены.
- Оформляем договор о мат. ответственности: на кого и в каких случаях.
- Профстандарты и их использование в организациях при приеме и в других случаях. Когда и для кого профстандарты обязательны.
Как оформить рабочее время и время отдыха.
- Как правильно организовать учет рабочего времени и оформить табель учета рабочего времени. Обзор отклонений от стандартного рабочего времени. Примеры заполнения табеля. Как прописать рабочее время в документах, типичные ошибки.
- Работа за пределами рабочего времени. Оформляем документы при ведении ненормированного рабочего дня. Оформление привлечения к сверхурочной работе. Оплата сверхурочной работы. Оформляем сокращённое и неполное рабочее время. Оформляем работа в выходные дни и компенсация за такую работу.
- Суммированный учет рабочего времени: алгоритм ведения в организации и образцы документов. Графики работы, правила их составления.
- Предоставление гарантий беременным и декретницам: оформление отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, выход на неполное время, времени кормления, оплаты пособий.
- Составляем график отпусков, что учесть. Предоставляем ежегодные и дополнительные отпуска по графику и вне графика, перенос отпуска, вызов из отпуска, извещения об отпуске.
- Оформление различных видов отпусков. Ежегодный оплачиваемый отпуск дополнительные отпуска: как считать стаж. Разделение отпуска на части. Извещение об отпусках. В каких случаях возможен отзыв из отпуска.
- Отпуск без сохранения заработной платы. В каких случаях работники могут требовать предоставление. Учебный отпуск: кому предоставлять и как правильно оформить. Компенсации (удержания) за неиспользованный (предоставленный авансом) отпуск при увольнении работника. Как рассчитать, удаться ли вернуть аванс.
- Командировки: оформление документов. Больничные, прогулы (в том числе «потерявшиеся работники»), иные неявки: на что обратить внимание при учете рабочего времени.
Как уволить работника, чтобы он не вернулся.
- Причины увольнения работников: экономический, психологические, социальные. Профилактика проблемных увольнений. Обзор способов увольнения и их правового оформления. Сравнение правовых рисков при различных способах увольнение.
- Оформляем увольнение по собственному желанию. Когда суд признает давление на работника. Когда работник не может отозвать заявление. Оформляем увольнение по соглашению сторон. Тактика ведения переговоров с работниками по увольнениям.
- Оформляем дисциплинарные взыскания. Процедура и оформление дисциплинарных увольнений: неоднократное неисполнение должностных обязанностей, однократное грубое нарушение. Типовые ошибки работодателей при оформлении. Обзор судебной практики по различным дисциплинарным основаниям: прогул, опьянение, разглашение тайны, и т.д.
- Оформляем сокращение численности или штата. Процедура сокращения штата. Способы снижения рисков реализации процедуры. Соблюдение гарантий защищенным категориям (беременные, декртницы, одинокие материи т. д.) Судебная практика по сокращениям.
- Оформляем изменение условий трудового договора. Какие основания судебная практика признает законными. Можно ли уменьшить заработную плату без согласия работника. Процедура изменения трудового договора по ст. 74 ТК РФ.
- Оформляем увольнение по результатам аттестации. Как правильно провести аттестацию. Примеры оформления документов. Можно ли использовать профстнадарты. Судебная практика об увольнении по результатам аттестации. Есть ли шанс у работодателя.
- Работник причинил компании материальный ущерб. Является ли это поводом к увольнению? Как и в каких случаях реально взыскать материальны ущерб. Судебная практика. Документы для взыскания материального ущерба. Как уволить нечистого на руку работника.
Как составить локальные акты.
- Составляем Правила внутреннего распорядка (ПВТР). Структура ПВТР. Типичные ошибки при разработке ПВТР. Составляем штатное расписание и вносим в него изменения.
- Составляем Положение об оплате труда, положение о премировании. Структура положений. Обязательные правовые нормы в области оплаты труда: сроки выплаты заработной платы, индексация заработной платы.
- Составляем Положение о персональных данных: используем рекомендации Роскомндазора. Какие документы должны быть обязательно.
- Составляем должностные инструкции: как составить, в каких случаях использовать профстандарты, как изменить.
- Составляем Положение о командировках. Гарантии работникам при командировках. Положение о разъездном характере работы. Возмещение расходов при разъездном характере, Положение о вахтовом методе. Структура положения, обязательные условия.
- Необязательные локальные акты. Положение о коммерческой тайне: в каких случаях оно будет работать. Положения об отделах, положение о персонал и т. д.
- Какие локальные акты инспектор труда проверит обязательно. Правоприменительная и судебная практика проверок.
Документ по окончанию курса повышения квалификации
Удостоверение о повышении квалификации.
Преподаватели курса повышения квалификации
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие курсы по кадровому делопроизводству (129) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (38), а также вам могут быть интересны тренинг повышения самооценки и уверенности в себе (148), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...