Введение в методику оценки должностей.
Бально-факторный метод оценки должностей.
Построение должностной иерархии.
Колибровка и контрольные процедуры.
Проведение оценочных комитетов и защита на коллегиальных органах.
Подготовительные работы к внедрению грейдирования должностей.
Изменения в работе с персоналом, которые потребуется при переходе на грейды (мониторинг рынка труда, процедуры пересмотров ЗП, оценка персонала).
Коммуникационный план при переходе на новую систему оплаты (с применением системы грейдов)

Для кого предназначен вебинар

Руководители и специалисты служб персонала

Раздаточные материалы

Комплект раздаточных материалов в элекронном виде

Именной сертификат об участии в электронном виде

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Посмотрите похожие тренинги по оценке и аттестации персонала (103) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по персоналу (244), а также вам могут быть интересны курсы mba (150), полный список курсов и приятная скидка!

Узнайте подробности

Александра

Что почитать по теме?

Подождите, идет загрузка информации...