0 (495) 135-33-75
ID 37071
Последний раз заказывали недавно

Цель семинара

Целью семинара является знакомство участников с инструментами психометрической оценки для решения HR задач.

В ходе семинара будут рассмотрены вопросы:

  • Выбор критериев психометрической оценки и типов инструментов.
  • Особенности интерпретации результатов инструментов психометрической оценки.
  • Валидность и надежность психометрических инструментов.
  • Правила администрирования психометрического тестирования.

В программе семинара

1. Общие вопросы профессионального тестирования.
  • Использование профессионального тестирования в практике управления персоналом.
  • Основные понятия: психодиагностика, психометрика и др.
  • Что такое психометрический тест.
  • Типы психометрических инструментов.
  • Прогностическая валидность профессиональных тестов.
2. Профессиональные тесты.
  • Основные категории профессиональных тестов.
  • Выбор тестов.
  • Процесс анализа работы для использования профессиональных тестов.
  • Классификация тестов (на примере профессиональных тестов SHL).
  • Подготовка к тестированию.
3. Проведение профессионального тестирования.
  • Введение в сессию тестирования.
  • Инструктаж перед тестированием.
  • Проведение тестирования.
  • Интерпретировать результаты тестов.
4. Интерпретация профессиональных тестов.
  • Что такое интерпретировать результаты тестов.
  • Таблицы частотного распределения, закон нормального распределения, выбор нормативной группы.
  • Правила выработки нормы.
  • Критерии успешности: ранговые шкалы, шкалы грейдов, процентиль.
  • Стандартные шкалы.
  • Основы статистики: среднее значение, стандартное отклонение.
  • Стандартные шкалы: Z баллы, стандартные шкалы: Т шкала, стеновые шкалы, шкала IQ.
  • Соответствие шкалы.
  • Корреляция, коэффициент корреляции. Вычисление коэффициента корреляции Пирсона.
  • Надежность тестов.
  • Внутренняя согласованность.
  • Стандартная ошибка измерения.
  • Валидность.
5. Профессиональный личностный опросник.
  • Подходы к исследованию личности.
  • Типы профессиональных личностных опросников.
  • Профили личностных опросников и способы работы с ними.
  • Интерпретация шкал личностного опросника.
  • Виды отчетов личностных опросников.
6. Мотивационный опросник (на примере опросника).
  • Основы мотивационных опросников.
  • Структура мотивационного опросника.
  • Интерпретация шкал мотивационного опросника.
7. Этические аспекты тестирования.

Для кого предназначен семинар

Специалистов служб персонала и руководителей, сотрудников, отвечающих за развитие, отбор персонала, консультирование в области карьеры.

Документ по окончанию семинара

Сертификат (на русском или английском языке)
Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Курс повышения квалификации, 16 академических часов
14-15 июля 2025
Москва
10:00-17:30
39 425 руб. 41 500 руб.
Посмотрите похожие семинары по оценке и аттестации персонала (41) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по персоналу (207), а также вам могут быть интересны тренинг управление конфликтами (72), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...