Нестандартная занятость: совместители, совмещение, срочный трудовой договор, разъездной характер работы. Что учесть при заключении трудового договора
вебинар
Для определенных категорий работников трудовым законодательством установлены особые правила приема на работу, особые условия организации трудового процесса, а также предусмотрены особые гарантии.
Нередко в организации возникает необходимость принять на работу сотрудников с «нестандартной» занятностью – совместителей, работников по срочному трудовому договору, разъездных работников. Работодателю важно знать об особенностях трудовых отношений с ними. Нюансам трудовых отношений с такими работниками посвящен наш семинар.
Цель вебинара
Участвуйте в мероприятии, и Вы узнаете:
- кого и как можно принять на работу по совместительству;
- когда удобно оформить совмещение и как его оплачивать;
- в каких случаях можно заключить срочный трудовой договор, не нарушая законодательство;
- как оформить документы и платить компенсацию работникам с разъездным характером работы.
В программе вебинара
Совместительство.
- Понятие совместительства. Классификация совместительства.
- Отличительные особенности совместительства.
- Особенности оформления совместительства.
- Особенности оформления документов при совместительстве.
- Особенности работы и оплаты труда при совместительстве.
- Особенности изменения трудового договора о совместительстве.
Совмещение.
- Понятие совмещения.
- Особенности оформления совмещения.
- Особенности оформления документов при совмещении.
- Особенности работы и оплаты труда при совмещении.
- Прекращение совмещения профессий (должностей).
Срочный трудовой договор.
- Основания заключения срочного трудового договора: учитываем возможные изменения законодательства.
- Особенности оформления срочного трудового договора.
- Особенности заключения срочного трудового договора.
- Изменение срочного трудового договора.
Разъездной характер работы.
- Понятие «разъездной характер работы».
- Отличительные особенности разъездного характера работы.
- Закрепление условия о разъездном характере работы в документах работодателя.
- Особенности оформления разъездного характера работы в трудовом договоре, порядок изменения условия о разъездном характере работы.
- Особенности оформления документов для выплаты компенсаций при разъездном характере работы.
Результат посещения вебинара
- Самая актуальная информация.
- Живое общение с лектором.
- Возможность задавать вопросы онлайн в ходе мероприятия.
- Раздаточный материал лектора после мероприятия.
- Просмотр из любой точки страны.
- Возможность присылать вопросы лектору заранее.
- Просмотр записи лекции
Для кого предназначен вебинар
для начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу
Метод ведения
семинар (трансляция)
Раздаточные материалы
- авторские методические материалы
Документ по окончанию вебинара
Акт, договор, счет.
Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!
Преподаватели вебинара
-
Ведущий эксперт-консультант по бухгалтерскому и налоговому учету, преподаватель
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожее обучение по кадровому делопроизводству (41) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (160), а также вам могут быть интересны телефонные продажи (180), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...