О чем не пишут в Трудовом кодексе: актуальные вопросы применения трудового права в 2026 году

Вы получите рекомендации, которые сможете легко применить в своей работе, в том числе:

• как правильно определять сроки в трудовых отношениях – методы точного определения окончания испытательного срока, срока трудового договора, предупреждений об увольнении и других временных рамок с опорой на судебную практику;
• как применять правила исчисления сроков исковой давности для выявления длящихся и однократных нарушений прав работников и работодателей;
• как продлевать срочные трудовые договоры легально, ориентируясь на порядок правомерного продления трудового договора, основываясь на решениях судов;
• как правильно сформулировать трудовую функцию в трудовом договоре, обозначать должности и сферы деятельности работников, вносить изменения в должностные инструкции;
• как избежать двойной интерпретации названия должностей: почему опасно совмещать два вида профессиональной деятельности (например, водитель-экспедитор), как правильно применять правовые аспекты поручения дополнительной работы, следуя рекомендациям Конституционного суда РФ;
• как оформлять направление работников на повышение квалификации, правильно применяя ученический договор и соглашение об отработке после обучения, исключив путаницу и юридические проблемы;
• как правильно предоставлять отпуск впервые принятому сотруднику, включая ознакомление с графиком отпусков, перенос отпуска и правила внутреннего документооборота.
• как рассчитывать рабочий год сотрудника после длительного декретного отпуска и как включать период ухода за ребёнком в стаж работы для расчета очередного отпуска;
• как грамотно использовать алгоритм внесения поправок в внутренние нормативные акты, регламентирующих деятельность работников.

Будут рассмотрены более 20 сложных ситуаций, даны ответы на нестандартные и сложные вопросы, возникающие при оформлении трудовых отношений с учетом сложившейся инспекционной и судебной практики.