Обзор ключевых изменений ведения воинского учёта в организациях. Практика применения

Блок 1: Нормативно-правовые основы и обязанности работодателей.

- Законодательство РФ о воинском учёте, мобилизационной подготовке и мобилизации.

- Положение о воинском учёте (Постановление Правительства РФ № 719). Права и обязанности организаций по ведению учёта, в том числе при отсутствии военнообязанных сотрудников.

- Назначение ответственных лиц. Порядок назначения, разработка функциональных обязанностей.

- Перечень обязательной документации по воинскому учёту (приказы, планы, журналы и т.д.

Блок 2: Организация воинского учёта и практическая работа

- Категории граждан, подлежащих воинскому учёту. Понятие общего и специального воинского учёта.

- Ведение карточек воинского учёта формы № 10 Порядок заполнения, сверки и хранения.

- Взаимодействие с военкоматом: обязанности по информированию о приёме, увольнении, изменении персональных данных и семейного положения сотрудников.

- Порядок вручения повесток (в том числе электронных) и обеспечения явки сотрудников в военкомат. Гарантии и компенсации на время военных сборов.

Блок 3: Бронирование граждан, пребывающих в запасе

- Понятие бронирования, новый порядок бронирования по постановлению Правительства РФ № 766 (вступил в силу 05.06.2024

- Кто не может быть забронирован в 2026 году

- Алгоритм действий организации: от подачи заявки до получения уведомления о бронировании.

- Отчётность по бронированию и ответственность за нарушения.

Блок 4: Цифровизация и ответственность в 2026 году

- Единый реестр воинского учёта (ГИС «Единый реестр сведений о гражданах...»). Порядок взаимодействия и обновления данных.

- Электронный документооборот с военкоматами и система электронных повесток.

Блок 5: Проведение сверок. Алгоритм действий при проведении проверки со стороны военкомата.

Ответы на вопросы, разбор практических ситуаций.