Основы кадрового делопроизводства (практикум для начинающих)
Описание семинара - практикума:
Слушатели получат полное представление об основных видах работ по оформлению трудовых отношений: от приёма до увольнения, об основных нормах и требованиях к оформлению кадровых документов, организации текущего хранения кадровой документации.
На занятиях на практических примерах и ситуациях Вы научитесь грамотно оформлять трудовые отношения, Вы будете выполнять практикум по каждой теме в специально подготовленном для слушателей комплекте учебных материалов, что позволит Вам сразу после окончания обучения приступить к практической кадровой работе в современной организации.
Цель семинара
Подготовить слушателей к практической кадровой работе в современной организации, познакомить с технологией оформления кадровой документации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
В программе семинара
- Задачи, функции, структура кадровой службы. Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы. Обязательные и факультативные нормативные АКТы: «Правила внутреннего трудового распорядка», «Положение об оплате труда», «Положение о защите персональных данных». Обязательные книги учета. Правила их ведения. Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Приём на работу: заключение трудового договора; оформление приёма на работу. Карточки Т-2. Совместительство и совмещение.
- Перевод и перемещение. Дополнительное соглашение.
- Отпуска: разработка и утверждение графика ежегодных отпусков. Виды отпусков, порядок предоставления, оформление. Отпуска по беременности и родам и уходу за ребенком. Отпуск с последующим увольнением.
- Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение). Порядок оформления дисциплинарных взысканий. Процедура сокращения и ликвидации.
- Учет, ведение и хранение трудовых книжек, порядок их заполнения. Записи в трудовые книжки.
- Организация работы с кадровыми документами. Номенклатура дел отдела кадров. Архивирование. Организация текущего хранения кадровой документации
Результат посещения семинара
По окончании семинара - практикума Вы будете уметь:
- Осуществлять приём на работу.
- Осуществлять перевод на другую работу.
- Осуществлять увольнение работников.
- Оформлять: отпуска работников организации.
- Вести учёт кадров.
- Организовывать ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей в них.
- Оформлять и вести личные дела.
- Составлять номенклатуру дел кадровой службы.
- Организовывать текущее хранение кадровой документации.
Для кого предназначен семинар
Программа курса ориентирована на специалистов, начинающих осваивать кадровый учёт и на тех, кто обладает знаниями в объёме программы, но хочет их систематизировать, а также повысить свою эффективность за счёт новых приёмов и методов работы.
Метод ведения
Лекция, дискуссии, анализ сложных ситуаций из практики
Раздаточные материалы
Авторский методический материал содержаций нормативную базу
Документ по окончанию семинара
Преподаватели семинара
Калугина Татьяна, кадровик-практик с многолетним опытом работы в коммерческих организациях, преподаватель курсов по кадровому делопроизводству в РУДН.
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...