0 (495) 135-33-75

Перевод на другую работу, отпуска

семинар
ID 6107

Цель семинара

30 июня 2006 г. был принят и с 6 октября 2006 г. начал работать Федеральный Закон о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации. Следствием принятия закона стал, в первую очередь, большой объем работы по корректировке кадровой документации и локальных нормативных актов. Сегодня целесообразно проверить, насколько проделанная работа соответствует требованиям новой редакции Трудового кодекса и что еще предстоит сделать.

В программе семинара

  • постоянный перевод на другую работу;
  • использование вновь открывшихся возможностей временного перевода работников на другую работу;
  • предоставление работникам отпусков;
  • сложные ситуации при подсчете отпускного периода;
  • альтернативные варианты установления периодов для расчета среднего заработка;
  • оплата учебных отпусков и неоплачиваемые учебные отпуска;
  • отпуск по беременности и родам - особые случаи, когда продолжительность отпуска не совпадает с датами, указанными в листке нетрудоспособности: оформление и оплата;
  • отпуск по уходу за ребенком: кому предоставляется, как оплачивается;
  • выбор женщины: декрет или отпуск по уходу.

Результат посещения семинара

Выдаваемые документы: Сертификат о повышении квалификации

Преподаватели семинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Посмотрите похожие семинары по кадровому делопроизводству (243) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список курсов по персоналу (239), а также вам могут быть интересны совершенствование системы обучения персонала (186), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...