Подготовка и проведение аттестации персонала в компании
В настоящее время успешные компании придают большое значение работе с персоналом. Хорошо подготовленный персонал является серьезным преимуществом в конкурентной борьбе. В управлении персоналом большую роль играет оценка и аттестация сотрудников, которая тесно связана с другими направлениями работы с персоналом – обучением, мотивацией, формированием кадрового резерва компании и развитием корпоративной культуры. Автор тренинга готовила и проводила аттестации для разных категорий персонала: производственного, торгового, риэлторского и знакома с методиками проведения аттестаций как отечественных так и иностранных компаний, работающих в России. Вы сможете получить конкретные рекомендации по проведению аттестации в вашей компании и обширный раздаточный материал.
В программе семинара
Этапы проведения аттестации в компании. Подготовка к проведению аттестации: анализ ситуации, выбор методов и подходов. Формулирование целей аттестации.
Планирование подготовительных, аттестационных и постаттестационных мероприятий. Расчет затрат на проведение аттестации.
Разработка регламентирующих документов: инструкций, Положения об аттестации и др.
Авторсикй тренинг Стовбун Елены
Подготовка персонала к проведению аттестации: обучение руководителей.
Процедура проведения аттестации. Аттестационное интервью.
Выработка критериев и стандартов оценки.
Методы проведения аттестации:рейтинговые методы, письменные методы, 360 градусов, BARS, управление по целям.
Анализ и использование результатов аттестации.
Правила обратной связи.
Для кого предназначен семинар
Раздаточные материалы
Раздаточные материалы содержат фрагменты регламентирующих документов и аттестационных форм
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...