POS материалы. Бизнес сувениры. Корпоративные подарки. Сувенирная продукция как метод взаимодействия с коммерческими партнерами
Цель семинара
Вы узнаете:
- В чем функциональная разница между POS, сувенирами и представительскими предметами
- Какие бывают и могут быть сувениры, подарки, POS
- Когда появляется потребность в изготовлении корпоративных сувениров
- Как сделать сувениры эффективным рекламным сообщением
- Как выбрать POS материалы
- Как использовать POS и сделать их эффективными
- Как сократить расходы на POS и сувениры
- Где искать POS и сувениры
В программе семинара
- Что это такое и чем они отличаются?
Определение трех категорий. В чем функциональная разница между этими тремя категориями. Зачем необходимо разделять эти позиции между собой.
- Какие бывают POS, сувениры, подарки?
Какие бывают материалы и как они отличаются. Основные методы изготовления и когда они применимы.
Полиграфия. Основные термины и способы производства. Где случается большинство проблем и что следует знать.
Текстиль. Основные термины и способы изготовления.
Способы нанесения. Когда какой применим и что надо знать, чтобы не платить лишнего: шелкография, тампопечать, тиснение, вышивка и т.п.
Пластик, полимеры, металл, резина, силикон и прочие материалы.
Где и как мы можем их использовать. Плюсы и минусы. Что надо знать.
- Сфера применения.
В какой ситуации сувениры и POS материалы оказываются необходимыми.
Трейд маркетинг и работа с лояльностью клиентов.
Создание имиджа компании во внешних группах общественности: те, кто влияют на ваш бизнес, и те, на кого влияете вы.
Применение в трейд-сфере, в корпоративной среде и бизнес-сегменте.
- Как понять потребность в заказе POS, сувениров, подарков?
Как избежать постоянной нехватки бизнес-сувениров, как избежать переплаты и перетарки склада.
Кто должен рассчитывать потребность в сувенирах и следить за неснижаемым остатком.
Методы и технологии расчета потребности в POS материалах.
- Нужен ли креатив или не стоит «изобретать велосипед»?
Какие задачи можно решить с помощью POS, сувениров и подарков.
Нужно ли всегда искать оригинальные решения.
Стоит ли креатив того, сколько за него просят.
Почему стандартные решения столько лет остаются в топ- востребованных позиций. Примеры удачных «находок» и гениальных «избитых» вариантов.
- Где искать POS, сувениры, подарки?
Каталоги рекламных агентств -почему все АГ работают с одним и тем же ассортиментом.
Как найти handmade предложения.
Что можно найти на выставках и в интернете.
Имеют ли смысл «входящие» предложения или важно найти поставщика самостоятельно.
Российские и иностранные поставщики.
- Как сделать POS эффективным рекламным сообщением?
Использование POS, как инструмент трейд-маркетинга.
Пример эффективных POS материалов.
Использование POS для мотивации потребителей.
Образцы POS, как элементов мотивационных программ.
Почему POS бывают невидимыми потребителем, как этого избежать.
Зарубежный опыт работы с POS.
- Как сделать сувениры эффективным рекламным сообщением?
Сувениры как отдельный бизнес-проект.
Примеры реализации компаниями собственных проектов.
Сувенир как элемент корпоративный культуры.
Как сделать сувенир элементов PR-кампании.
Сувениры -символы.
Сувениры, которые стали самостоятельными проектами.
- Как сделать подарки эффективным рекламным сообщением?
Что, когда и кому стоит дарить от имени компании.
Как подарок может принести пользу компании.
Цветы - женщинам, детям - мороженное: эффективны ли очень дорогие подарки.
Что выбрать для очень дорогих клиентов и партнеров.
Подарок, как элемент корпоративного стиля компании.
Стоит ли дарить подарки на все праздники или ограничиться одним в год.
- Как оценить эффективность и когда стоит повторять заказ?
Мониторинг реализации проекта POS, сувениров и подарков. Обратная связь.
Как понять, эффективны ли те или иные позиции.
Стоит ли придерживаться выбранной стратегии или придумывать каждый раз что-то новое.
Практикум по разработке POS, реальные Кейсы.
- Бюджетирование, сколько стоит платить за POS?
Из чего складывается стоимость POS, сувениров, подарков.
Как рассчитать бюджет, необходимый для реализации проекта.
Какой должен быть коэффициент инвестиций, примеры подхода к бюджетированию POS, сувениров, подарков в разных компаниях.
- Как контролировать расход POS, сувениров, подарков?
Методы контроля за расходом POS, сувениров, подарков.
Как избежать корпоративного воровства и стоит ли с ним бороться.
Как контролировать контрагентов и BTL агентства.
- Как найти и оценить контрагента?
Стоит ли работать с крупным АГ или выбрать молодых и демпингующих.
Положительные и опасные стороны того или иного выбора.
Как оценить предложение от АГ.
- Работа с иностранными поставщиками.
Сложности прямого заказа в Китае, в Европе. Что необходимо учитывать.
Что проще – заказывать напрямую или использовать посредника.
Где и как найти поставщиков за рубежом.
- Проведение тендеров и разработка ТЗ.
Как правильно написать ТЗ для контрагентов.
Что необходимо обязательно указать.
В каких пунктах имеет смысл схитрить.
Стоит ли проводить тендер. Правильные условия и методы оценки контрагентов.
Кто должен разрабатывать идеюи креативить.
Что можно ожидать от контрагента, а что требовать не имеет смысла.
- Как запускать проект и принимать работу заказчика?
Составление договора. Важные требования и спецификации. Проблема сроков.
Заказ и обсуждение образца. Надо ли платить за образец.
На что обратить внимание при приеме партии. Как урегулировать конфликт.
Какие бывают проблемы и сложности, примеры из реальной жизни.
- Как снизить затраты?
Как можно снизить затраты без ущерба качеству.
Какие есть возможности, о которых необходимо знать, если агентство Вам не предложит. Примеры из жизни.
- Разбор и оценка списка классических подарков.
- Разбор и оценка списка классических сувениров и POS.
- Инновации в сувенирной сфере - что придумали и что можно придумать.
Практикум по составлению ТЗ для разработки POS.
Результат посещения семинара
Вы научитесь:
- Рассчитывать потребность в POS и сувенирах
- Определять хорошего поставщика
- Управлять эффективным применением
- Создавать и разрабатывать ТЗ для поиска POS.
Для кого предназначен семинар
- Менеджеры по рекламе
- Специалисты по PR
- HR менеджеры
- Руководители и менеджеры корпоративных направлений
- Руководители организаций.
Метод ведения
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
В стоимость входят кофе-паузы, раздаточные материалы, сертификат, др. Бесплатно содействуем в бронировании гостиницы для иногородних участников.