Практика разработки и применения профстандартов
В программе семинара
Обязательность применения профстандартов – спорные вопросы.
- Применение профстандартов при вредных и опасных условиях труда.
- Применение профстандартов по итогам спецоценки условий труда.
- Применение профстандартов в соответствии с квалификационными требованиями к персоналу, предусмотренными законом, иным нормативным правовым актом.
Сферы использования профессиональных стандартов в управлении персоналом.Аттестация работника в соответствии с профстандартами.
- Организация повышения квалификации и дополнительного образования работников в соответствии с требованиями профстандартов. Профстандарты как основа сертификации. Добровольная сертификация персонала в соответствии с федеральным законом «О добровольной сертификации работников» (проект).
Системы профессиональных стандартов. Взаимосвязь с образовательными стандартами.
Новая российская система уровней квалификации. Реестр профессиональных стандартов.
Подготовка к переходу на профстандарты. Сроки перехода, порядок внесения изменений в ЛНА. Изменение штатного расписания, ПВТР, Положения об оплате труда, Положения об аттестации работников, Положения об профподготовке персонала.
- Проект Постановления Правительства «Об утверждении Особенностей применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности».
Изменение должностных инструкций и трудовых договоров. Спорные вопросы изменения условий труда и трудовых функций работников.
- Понятие «квалификация работника» ст. 195.1 ТК РФ и ее применение.
Структура профстандарта и его применение в определении трудовых функций работника, трудовых действий, знаний, умений и навыков.
Метод ведения
Лекция, групповые дискуссии, анализ трудных случаев из практики участников
Раздаточные материалы
Авторский методический материал
Документ по окончанию семинара
Отзывы
Похожие курсы
