0 (495) 135-33-75

Правовые основы вахтового метода работы. Особенности труда работников с разъездным характером работы. Служебные командировки

семинар,
ID 50387

На семинаре будут рассматриваться практические вопросы, возникающие при установлении вахтового метода работы. Будет рассмотрена современная судебная практика по вахтовой работе. Также, будет представлена судебная практика по вопросам режимов труда и предоставления гарантий

Цель семинара

Сменный персонал и вахтовики– это те категории работников, в которых могут разобраться только опытные специалисты. Нередко работодатели не корректно рассчитывают часы работы и время междувахтового отдыха. Такие ситуации приводят к спорам с работниками и обращениям в суд.

Как на это влиять, и какие последствия при игнорировании требований законодательства – вы узнаете на семинаре.

Как рассчитать норму рабочего времени?

Что составить график работы на вахте?

Кого нельзя привлечь к работе вахтовым методом?

Как предоставить межвахтовый отдых?

Сколько часов работают вахтовики?

Ответы на эти, а также другие непростые вопросы участники получат на семинаре.

В программе семинара

Вахтовый метод. Сложные вопросы применения.

Вахтовый метод работы. Правовое регулирование вахтового метода. Обоснование вахтового метода работы – претензии налоговой службы за необоснованное установление вахтового метода работы.

Категории работников, которые не могут быть допущены к работе вахтовым методом. Действия работодателя при беременности работницы, работающей вахтовым методом.

Особенности учета рабочего времени при вахтовом методе работы.

Учетный период на вахте.

Расчет нормы рабочего времени.

Основные ошибки суммированного учета рабочего времени на вахте.

Режим труда на вахте. Время работы при вахтовом методе.

Планирование рабочих и нерабочих дней. Требования к количеству выходных дней на вахте.

Ограничения по продолжительности рабочего времени на вахте.

Работа в ночное время.

Работа в праздничные дни.

Время отдыха при вахтовом методе работы.

Ежедневный отдых.

Еженедельный отдых.

Междувахтовый отдых.

Перерывы для отдыха и питания на вахте.

Отпуск при работе вахтовым методом. Требования к предоставлению отпуска с учетом графика работы на вахте

Освобождение от работы для прохождения медосмотра.

Практикум: график работы на вахте, расчет междувахтового отдыха

Действия работодателя в случае невозможности доставки работников к месту работы по погодным условиям, в связи с ограничениями на полеты.

Особенности оплаты труда при вахтовом методе работы.

Плюсы и минусы окладной системы оплаты труда.

Тарифная ставка.

Сдельная оплата труда.

Надбавка за вахтовый метод. Максимальный размер надбавки.

Доплаты за вредные условия труда.

Применение коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате при вахтовом методе работы.

Особенности приема на работу для выполнения работ вахтовым методом.

Особенности организации работы при вахтовом методе.

Вахтовые поселки.

Доставка работников на вахту.

Пункты сбора.

Питание вахтовиков.

Труд иностранных граждан при вахтовом методе работы.

Нарушения трудовой дисциплины на вахте: пьянство, прогулы.

Анализ судебной практики за 2024-2025 годы по вопросам вахтового метода.

Разъездной характер работы.

Особенности отражения в трудовом договоре характера работы: разъездного или в пути.

Оформление служебных поездок - правовые последствия направления работников с разъездным характером работы в командировки.

Гарантии работникам при направлении в служебные поездки: суточные, компенсация проезда и расходов на проживание.

Продолжительность служебной поездки.

Служебные командировки.

Понятие служебной командировки.

Категории работников, подлежащих направлению в командировки только с письменного согласия.

Ограничения и исключения для признания поездки командировкой.

Определение дат начала и окончания командировки с учетом времени выезда поезда, самолета.

Согласование вопроса о явке на работу в дни командировки.

Фактический срок пребывания в командировке – в случае задержки в командировке, в случае временной нетрудоспособности.

Сохранение среднего заработка с учетом режима труда командируемого работника.

Направление в командировку совместителей.

Оплата командировки при привлечении к работе в выходные и праздничные дни.

Выдача аванса и компенсация расходов на командировку.

Документальное подтверждение понесённых расходов. Отчетность.

Специфика зарубежных командировок.

Требования к выплате суточных при выезде за рубеж.

Перечень дополнительных расходов при командировках за пределами России.

Валютные операции и налогообложение при зарубежной командировке.

Действия при возникновении форс-мажорных обстоятельств в командировке.

Преподаватели семинара

Светлана Анатольевна ШНАЙДЕР – Член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Обращаем ваше внимание на обучение по персоналу (70), а также вам могут быть интересны бизнес тренер обучение (126), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...