Член профсоюза (профкома). Правовые основы деятельности члена профсоюза (профсоюзного комитета)

В условиях динамичных изменений трудового законодательства, социального диалога и возрастающих требований к защите трудовых прав работников необходима систематизация знаний и компетенций членов профсоюзов и профкомов. Курс направлен на повышение эффективности их практической работы через овладение современными инструментами представительства, правоприменения и коммуникации.

Вновь избранные и действующие члены профсоюзных комитетов организаций, уполномоченные по охране труда профсоюза, председатели цеховых и местных профсоюзных организаций, руководители и специалисты кадровых служб и служб управления персоналом, юристы компаний, представители работодателей в комиссиях по трудовым спорам и переговорам.

Систематизация и актуализация знаний о правовом статусе, полномочиях и практических механизмах деятельности члена профсоюза (профкома) для эффективной защиты социально-трудовых прав и законных интересов работников.

• Правовые основы деятельности профсоюзов в Российской Федерации.
• Современные механизмы социального партнерства и коллективно-договорного регулирования.
• Алгоритмы участия профкома в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров.
• Основы профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.

• Правовой статус профсоюзов по Конституции РФ, Трудовому кодексу РФ и Федеральному закону № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
• История, цели и основные принципы деятельности российских профсоюзов.
• Основные изменения в трудовом законодательстве, актуальные для профсоюзной работы.
• Права и гарантии деятельности профсоюзов, их выборных органов и членов.
• Обязанности и ответственность членов профсоюзного комитета.
• Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления профсоюзной деятельности.
• Взаимодействие профкома с работодателем, государственными органами и иными общественными организациями.
• Международные трудовые нормы (конвенции МОТ) и их влияние на национальную практику.
• Юридическая ответственность за нарушение прав профсоюзов.
• Локальные нормативные акты организации: порядок принятия и роль профкома.

• Структура и органы управления первичной профсоюзной организации.
• Порядок избрания, кооптации и прекращения полномочий членов профсоюзного комитета.
• Планирование работы профкома: годовой план, протоколы заседаний, отчетность.
• Основы ведения делопроизводства и документооборота в профсоюзной организации.
• Учет членов профсоюза, ведение реестров и отчетность перед вышестоящим профсоюзным органом.

• Понятие, принципы и уровни социального партнерства.
• Роль профкома в подготовке, ведении переговоров и заключении коллективного договора.
• Структура и содержание коллективного договора, типичные разделы.
• Контроль за выполнением коллективного договора и ответственность сторон.
• Участие профсоюза в заключении иных локальных нормативных актов организации.
• Практикум: анализ типовых положений коллективного договора.

• Консультирование членов профсоюза по вопросам трудового законодательства.
• Порядок и формы участия профсоюзного представителя в решении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.
• Участие профкома в установлении режима рабочего времени, систем оплаты труда, сменных графиков.
• Защита прав работников при привлечении к дисциплинарной ответственности.
• Роль профсоюза в вопросах предоставления гарантий и компенсаций.
• Оформление правовой позиции и подготовка обращений в интересах работника.

• Понятие и виды коллективных трудовых споров.
• Этапы урегулирования спора: примирительная комиссия, трудовой арбитраж, посредник.
• Порядок объявления и проведения забастовки, роль профкома.
• Правовые последствия признания забастовки незаконной.
• Тактика и стратегия ведения переговоров в конфликтной ситуации.
• Анализ примеров из судебной практики по коллективным спорам.

Ответы на вопросы, разбор сложных случаев из практики слушателей.