Режимы труда и рабочее время. Кадровые и правовые вопросы учёта
семинар,
Последний раз заказывали недавно
В программе семинара
Виды и особенности регулирования режимов труда работников.
- Виды рабочего времени, выбор оптимальных режимов рабочего времени и их отражение в локальных нормативных актах с учетом требований законодательства.
- Пятидневная и шестидневная рабочая неделя. Фиксированные и скользящие выходные дни.
- Сменная работа. Суммированный учет рабочего времени. Документирование и учет работы при сменном режиме. Ночные смены и их закрепление в локальных нормативных актах.
- Вахтовый режим работы.
- Особенности режима работы совместителей.
Продолжительность рабочего времени.
- Продолжительность рабочего времени. Ограничения по продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время. Продолжительность рабочей смены.
- Ненормированный рабочий день, отличие ненормированного рабочего дня от сверхурочной работы. Планирование переработок, невыходов по уважительным причинам. Сверхурочная работа при разных режимах рабочего времени. Правовые ограничения использования сверхурочного труда
- Гибкий график: разделение рабочего дня на части, «плавающие» начало и окончание рабочего дня.
- Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени: сложные вопросы (оплата выходных и праздничных дней, компенсация за работу в нерабочие праздничные дни).
- Простой и его последствия.
Кадровые документы по учету рабочего времени. Графики работы и графики сменности.
- Требования законодательства к продолжительности и количеству перерывов: перерывы в рамках рабочего дня (смены), междудневные и междусменные перерывы.
- Требование законодательства к режиму труда и отдыха отдельных категорий работников.
- Закрепление режима работы в трудовом договоре
Изменение рабочего времени.
- Изменение вида рабочего времени или режима работы по взаимному согласию, либо в одностороннем порядке и его последствия.
- Действия работодателя при изменении вида рабочего времени или режима работы по инициативе работодателя.
- Ответы на вопросы.
Для кого предназначен семинар
Директора, руководидели, специалисты кадровых служб, специалисты по работе с персоналом.
Метод ведения
Очное
Лекция, практические занятия
Раздаточные материалы
Методические материалы в печатном виде и на электронных носителях.
Документ по окончанию семинара
Именной сертификат о прохождении обучения
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие курсы по кадровому делопроизводству (125) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по персоналу (264), а также вам могут быть интересны обучение информационная безопасность и защита информации (59), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...