Цель семинара
- Раскрыть возможности логистики на предприятии, учитывая уровень ее развития;
- Разработать план изменений и его обосновать;
- Освоить набор инструментов, повышающих логистическую интеграцию для реализации стратегии компании (возможности автоматизации, определение необходимой информации, разработка системы показателей);
- Изучить внутренние противоречия, присущие не интегрированным логистическим системам.
В программе семинара
1. Вводная часть
- Описание правил бизнес-симуляции. Ознакомление с кейсом
- Обсуждение проблемных зон в команде. Презентация мини-группами своего видения проблем.
Цель:
- Структурировать проблемные зоны, проранжирвать проблемы с точки зрения срочно-важно.
- Сформировать полный список проблем, озвученных в кейсе. Дополнить перечень.
2. Затраты в запасах.
- Оценка затрат на запасы. Инструменты.
- Цена закупки – как важный фактор формирования затрат, но не единственный.
- Методики сокращения объем затрат, потребляемых запасами.
- Деление методик на группы – быстрый результат и технологии, требующие существенных ресурсов.
- Риски сокращения затрат на запасы.
Цель:
- Сформировать список самых распространенных проблем в управлении запасами. Выбрать степень автоматизации. Рассмотреть набор инструментов, способствующих сокращению затрат. Обосновать изменения.
Решение в мини-группах: Описание решений в Техническом Задании по шаблону документа. Проведение SWOT - анализа по решению. Формирование потребности в ресурсах.
3. Затраты на операции.
- Повышение производительности труда.
- Технологии стабилизации процессов (задача в логистики – сделать процесс предсказуемым). Рассмотрение примеров на процессах в закупках.
- Деление методик на группы – быстрый результат и технологии, требующие существенных ресурсов.
- Проблемы при внедрении методик оптимизации.
Цель:
- Повысить производительность труда. Исключить/минимизировать лишние операции.
- Разработать план мероприятий по повышению производительности труда в логистике.
Решение в мини-группах.
4. Координация взаимодействия между подразделениями.
- Где таятся затраты. Влияние качества взаимодействия на уровень затрат.
- Требования рынка на технологии координации и взаимодействия между подразделениями.
- Разработка плана мероприятий по выстраиванию координации между подразделениями.
- Лаконичные и достаточные процессы.
- Варианты быстрых решений и дальнейшего развития технологий.
Цель:
- Выявить противоречия при взаимодействии между подразделениями. Обосновать необходимости изменения. Разработать стандарт по координации между подразделениями. Изучить стандарт «Карта взаимодействий». Разработать план мероприятий по внедрению новых технологий.
Решение в мини-группах.
5. Затраты в складской логистике.
- Стоимость хранения.
- Инструменты сокращения затрат на складе.
- Повышение производительности труда на складе благодаря WMS – системе (система управление складом).
Цель:
- Выявить возможность принципиального изменения качества работы склада. Сформировать стандарт сервиса, оказываемого складом. Получить понимание затрат на складе, в соответствии с сервисом.
Решение в мини-группах.
6. Затраты в закупках.
- Выбор поставщика. Работа с поставщиком и его развитие.
- Стратегические цели сокращения затрат в логистике.
- Какое влияние поставщик оказывает на уровень затрат.
- Методы развития отношений с поставщиками.
- Лучшие практики в развитии поставщиков.
Цель:
- Выявить дальнейший потенциал сокращения затрат в логистике. Сформировать план мероприятий, который приводит к существенному сокращению себестоимости товара/услуг.
Решение в мини-группах.
7. Заключение
- Подготовка к защите ТЗ, разработанного мини-группой
- Защита ТЗ мини-группами
Цель:
- Презентовать и защитить проект. Развить навыки публичных выступлений
Результат посещения семинара
В результате тренинга Вы:
- Сформируете план мероприятий по сокращению затрат в обеспечении товародвижения производственной компании.
- Получите инструменты, позволяющие сократить затраты в логистике на основе метода «быстрых побед» (quick wins)
- Разработаете техническое задание для обоснования изменений (экономическая целесообразность и качественные изменения).
Для кого предназначен семинар
Это тренинг для Вас, если:
- Перед Вами поставлена задача сокращать затраты в департаменте логистике
- Вам требуется систематизация подхода по сокращению затрат
- Вам необходимо обосновать изменения и определить срок окупаемости инвестиций (если Вы понимаете, что без изменения технологии принципиально затраты не сократить).
- Вы по работе сталкиваетесь с отделом логистики, и он Вас не понимает, Вы его тоже.
Метод ведения
Тренинг проходит в формате бизнес – симуляции (игровой формат). В процессе тренинга участники рассматривают кейс, предлагают решение и формируют план изменений. Тренеры-эксперты включаются в процесс на этапе обсуждения проблемных зон в кейсе. Кейс разработан с учетом реалий в компаниях и является собирательным образом проектов, выполненных экспертами.
Документ по окончанию семинара
Преподаватели семинара
Отзывы
Похожие курсы
