Современные технологии оценки персонала компании
В программе семинара
День первый, среда, 25 октября 2006 года
Современные технологии оценки персонала
- Факторы успешности деятельности современных организаций. Психодиагностика: контексты психодиагностики (социальный запрос и пути решения задач, типы организации и ресурсы субъекта). Психодиагностика как дисциплина. Профессиональный отбор: история вопроса и современная практика. Тестирование кандидатов на должность. Типы тестов. Полиграфные проверки персонала.
Организация тестовых батарей
- Оценка рабочего места. Профессиограмма и психограмма. Структура теста. Адаптация тестов под задачи организации. Эталонные выборки специалистов. Организация тестовых батарей.
Профессионально важные качества и компетенции
- Профессиональная пригодность. Профессионально важные качества специалиста и менеджера. Компетентность. Компетенции. Потенциал работника. Их содержание, проявление и оценка.
Аттестация персонала
- Аттестация и другие формы оценки работы персонала. История и содержание процедур. Техники и технологии аттестации. Организация аттестации персонала компании.
День второй, четверг, 26 октября 2006 года
Ассессмент-центр
- Методы оценки профессионального потенциала работника: достоинства и ограничения. Ассессмент-центр: история, технологии, возможности и ограничения. Ключевые цели и функции ассессмент-центра.
Типовые методики. Основные этапы проведения ассессмент-центра.
Практические занятия: Адаптация тестов под задачи и корпоративную культуру компании
Практические занятия: Проведение ассессмент-центра (фрагменты технологии)
Для кого предназначен семинар
Преподаватели семинара
Толочек Владимир Алексеевич - доктор наук, профессор кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельности Российской академии государственной службы при Президенте РФ, специалист с большим опытом работы в государственных и частных организациях рассматривает и анализирует структуру и содержание современных кадровых технологий.
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...