0 (495) 135-33-75

Стандарты эффективности руководителя

семинар
ID 6779

Участники тренинга пройдут по всему управленческому циклу, шлифуя и систематизируя уже имеющиеся управленческие навыки и приобретая новые, основанные на уникальных разработках Фурнье, Детмера, Голдратта, Мерилин Аткинсон, собственных разработках автора.

Вы научитесь не только  тому  "что делать?", но и тому, "как делать?", т.е. получите и отработаете  технологии, которые сможете использовать в управлении сотрудниками.

Цель семинара

Задачи семинара: Формирование  компетенций (знаний и  навыков):

  • определение корневых проблем и постановка целей
  • принятие  управленческих решений
  • результативное  проведение совещания.
  • делегирование  полномочий
  • мотивация сотрудников  на достижение цели
  • контроль деятельности сотрудников с предоставлением обратной связи.
  • формирование навыка убеждения, аргументации и влияния

В программе семинара

13 сентября 2007 года

Постановка целей и диагностика проблем

  • Основные составляющие управленческого цикла.
  • Постановка целей и задач. Принципы постановки цели.
  • Диагностика проблем: овладение  инструментом «Дерево текущей реальности» (помогает выявить корневые  причины проблем и решить проблему с минимальными ресурсами).

Практическое  занятие (работа в группах): Диагностика проблем с помощью построения дерева  текущей реальности.

Принятие управленческих решений

  • Алгоритм принятия рационального решения. Инструменты принятия решений.
  • Совещание - как один из методов принятия решения.
  • Признаки слабого управления совещаниями.
  • Метод  Уолта Диснея "МЕЧТАТЕЛЬ, РЕАЛИСТ И КРИТИК" для генерации решений и принятия оптимального решения.

Деловая игра « Принятие управленческих решений»

Мотивация сотрудников на достижение цели/результат.

  • Эффективность работника = f (SKM). Принципы эффективной мотивации.
  • Применение различных стилей  управления сотрудниками в зависимости от  компетентности и уровня мотивации подчиненного.
  • Делегирование полномочий как мотивационный фактор. Типичные ошибки руководителей при делегировании полномочий.
  • Основные способы нематериальной мотивации и практическое применение в повседневной работе руководителя.

Практическое  занятие (работа в группах): Отработка навыка нематериальной  мотивации сотрудников с учетом мотивационной среды и уровня  компетентности  сотрудника.

14 сентября 2007 года

Управление поведением сотрудников и мониторинг деятельности сотрудников

  • Как сделать так, чтобы сотрудники стали более результативными в работе?
  • Ключевые принципы эффективного процесса взаимодействия.
  • Этапы эффективного процесса взаимодействия.

Работа в парах.  Отработка навыка эффективного процесса взаимодействия,   способствующего повышению результативности сотрудников.

Предоставление обратной связи.

  • Умение давать обратную связь, стимулирующее развитие сотрудников.
  • Виды обратной связи: позитивная, негативная и нейтральная.
  • Как принимать обратную связь?

Упражнение. Отработка способов предоставления обратной связи.

Навыки, необходимые для успеха руководителя.

  • Один из основных навыков успеха руководителя: умение убеждать, аргументировать и оказывать влияние.
  • Саморазвитие. Сбалансированность целей. Работа по достижению.
  • Основные характеристики поведения эффективных руководителей.

Работа в группах. Упражнение по освоению навыков аргументации и влияния

Для кого предназначен семинар

руководители среднего  звена, линейные руководители, молодые и вновь назначенные руководители, управленческий кадровый резерв

Преподаватели семинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

17-18 августа 2022
Санкт-Петербург
10:00-17:30
25 555 руб. 26 900 руб.
17-18 августа 2022
Москва
10:00-18:00
Последний раз заказывали 12 дней назад
30 400 руб. 32 000 руб.
Тренинг, 16 академических часов
20-21 августа 2022
10:00-18:00
35 150 руб. 37 000 руб.
Посмотрите похожие тренинги эффективный руководитель (156) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по менеджменту (198), а также вам могут быть интересны курсы юриспруденции (57), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...