Новости тренинговых компаний

«Практический курс для руководителей и сотрудников финансово-экономических служб»

 

На курсе будут рассмотрены основные вопросы управления компанией, финансового менеджмента и взаимосвязи основных финансовых документов; бюджетирования; мероприятия, расчеты и ведомости по ведению управленческого учета; распределения обязанностей в финансовой службе (департаменте). Особое внимание будет уделено финансовому анализу и прогнозированию, а также реализации процесса управления инвестициями в компании.

Авторы практического курса:

Серов Михаил Алексеевич - Заместитель директора программы МВА «Стратегический и инновационный менеджмент» Государственного университета управления. Преподаватель по программе МВА Государственного университета управления. Управляющий директор и партнер компании Management Consulting Partners Group (консультант по стратегическому менеджменту).
Входит в "ТОР 10" лучших бизнес-тренеров России (по версии журнала "Маркетинг Менеджмент").

Иванченко Эдуард Станиславович - Руководитель департамента финансового консалтинга компании "Management Consulting Partners Group" (MCPG). Консультант по управлению финансами. Кандидат экономических наук (Ph.D).

Общий стаж работы в области финансов 10 лет.

Программа практического курса:

1. Основы корпоративных финансов
2. Финансовый анализ и финансовый менеджмент в компании
3. Финансовые стратегии и сценарии. Стоимость бизнеса. Управление рисками в компании
4. Управленческий учет в компании
5. Бюджетирование и финансовое планирование в компании

Дата проведения: с 01.12.2007 по 20.02.2008

Стоимость: 58000.00 руб.

Программа обучения:

Структура курса и содержание программы ДипИФР(рус)

Вводный курс

• Принципы подготовки и представления финансовой отчетности
• IAS1 Представление финансовой отчетности
• IAS 8 Учетные политики, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки
• Выручка
• IAS 11 Договоры подряда
• IAS 16 Основные средства
• IAS 23 Затраты по займам
• IAS 17 Аренда
• IAS 38 Нематериальные активы
• IAS 40 Инвестиционная собственность
• IAS 36 Обесценивание активов
• IAS 37 Резервы, условные обязательства и условные активы
• Вознаграждения работникам
• IAS 12 Налоги на прибыль
• IAS 32/39 Финансовые инструменты
• Основы групповой отчетности
• Консолидированная бухгалтерская отчетность
• IAS 28 Инвестиции в ассоциированные компании
• IAS 31 Участие в современных предприятиях
• IAS 21 Влияние изменений валютных курсов
• IAS 33 Прибыль на акцию
• IAS 7 Отчеты о движении денежных средств
• IAS 14 Сегментная отчетность
• IFRS 14 Необоротные активы, предназначенные на продажу и прекращенная деятельность

Самостоятельная подготовка

• Введение в МСФО (IFRS)
• IAS 2 Запасы
• IAS 20 Учет субсидий и раскрытие информации о правительственной помощи
• IAS 41 Сельское хозяйство
• Повторение пройденного
• Вводного курса
• Контрольный тест 1
• IFRS 2 Платежи с использованием акций
• IAS 10 События после отчетной даты
• IAS 24 Раскрытие информации о связанных сторонах
• IAS 34 Промежуточная финансовая отчетность
• IFRS 1 Применение впервые
• Контрольный тест 2

Обзорный курс

• Обзор тем вводного курса
• Практическая подготовка
• Пробный экзамен

Выдаваемые документы:
Удостоверение государственного образца о повышении квалификации, Международный диплом DipIFR (в случае успешной сдачи экзамена)

Дополнительная информация:

• Программа основана на материалах, специально разработанных компанией Эй Ти Си Интернейшнл (ATC International) для проведения комплексной подготовки к сдаче квалификационного экзамена ДипИФР на русском языке.

Комплект материалов включает:

• сводный курс лекций - Study System
• сборник вопросов (задачник) - Introduction Question Bank
• контрольный тест - Monitoring Test
• пробный экзамен - Mock Exam Также слушатели получают возможность консультироваться с преподавателем в режиме он-лайн во время самостоятельной подготовки.

Перед тем как Вы примете решение о регистрации на программу подготовки, внимательно ознакомьтесь со следующей информацией

• международные стандарты финансовой отчетности рассмотриваются строго в рамках объема, соответствующего требованиям экзамена
• программа предусмартивает интенсивную самостоятельную подготовку
• уровень Ваших теоретических и практических навыков по этому предмету влияет на качество и продолжительность Вашей самостоятельной работы
• программа не предусматривает консультирования по вопросам, связанным со спецификой трудовой деятельности участников

Преподаватели:
- Опытные преподаватели, имеющие квалификацию АССА

Зарегистрироваться на данное мероприятие Вы можете в каталоге b-seminar.ru или на официальном сайте компании.

Практический курс по совершенствованию системы оплаты труда и мотивации (постоянная часть, переменная часть, льготы, нематериальная мотивация)

Дата проведения: с 26.11.2007 по 28.11.2007

Стоимость: 18500.00 руб.

Цель занятий:

Слушатели получат современные методики, применение которых позволит:

• разработать эффективную комплексную систему оплаты труда и мотивации, направленную на достижение целей предприятия;
• выстроить оптимальную структуру компенсационной системы (ее составляющих);
• создать систему профессионального и карьерного роста, интегрированную с системой вознаграждения;
• разработать систему нематериальной мотивации в соответствии с культурой компании, стилем управления, мотивационными факторами и потребностями персонала.

Целевая аудитория:

• Руководители всех рангов, директора по персоналу, специалисты по компенсациям, экономисты - словом, все, кто занимаются решением проблемы материальной и нематериальной мотивации сотрудников своего предприятия.

Выдаваемые документы:

• Сертификат установленного образца

Преподаватели:

• Ветлужских Елена Николаевна - Сертифицированный бизнес-тренер, профессиональный коуч, консультант по вопросам разработки и внедрения систем мотивации, совершенствованию основных направлений управления персоналом организации, кадрового аудита. Опыт руководящей работы более 10 лет

Зарегистрироваться на данное мероприятие Вы можете в каталоге b-seminar.ru или на официальном сайте компании.

С 8 по 9 ноября в Москве в Учебном Центре SRC пройдет семинар: "Технологии PR-деятельности"!

Семинар адресован руководителям компаний, начальникам и специалистам отделов PR, маркетинга и рекламы, сотрудникам пресс-служб.

На семинаре «Технологии PR-деятельности компании» участники получат технологические знания по различным вопросам организации и реализации PR-деятельности компании, научатся эффективным методам формирования корпоративного имиджа, позиционирования компании, организации общественных связей компании и внутренних корпоративных коммуникаций.

Автор тренинга-семинара: Боброва Елена Юрьевна - консультант и бизнес-тренер по корпоративным коммуникациям с 15 летним опытом работы.
Доцент психологии, кандидат психологических наук. Окончила Ленинградский государственный университет, восемь лет преподавала на факультете психологии  Санкт-Петербургского Государственного Университета.

Имеет опыт руководящей и консалтинговой работы в общественных, политических, государственных и коммерческих организациях, опыт создания собственного бизнеса в сфере маркетингового консалтинга, PR и GR. Реализовала около 60 PR-проектов в сфере корпоративных и общественно-политических коммуникаций, более 40 консалтинговых проектов.

Программа семинара:

1. Системный подход в организации PR-деятельности компании
2. Технология PR-деятельности
3. Система общественных связей компании
4. Корпоративный имидж и репутация организации
5. Отношения с  MASS-MEDIA
6. EVENT-MANAGEMENT: Организация и проведение мероприятий
7. Внутренний PR как часть PR-системы организации

19 октября 2007 г. в отеле «Рэдиссон САС Славянская» прошла традиционная международная выставка «Кадровый менеджмент», на которой руководители и менеджеры HR-служб смогли обменяться опытом, идеями, наработками.

У стенда Института повышения квалификации ИКТ, как всегда, было много народу. Специалисты по управлению персоналом интересовались учебными планами на предстоящий период, в первую очередь программами брендовых курсов ИКТ «Управление персоналом», «Школа кадровика» ©, «HR-менеджер в современной организации», «Тренинг для тренеров», «Мастерство управления». Лидирующие позиции заняли курсы «HR-менеджер в современной организации» и «Мастерство управления», что подтвердили итоги голосования, проведенного среди гостей стенда. В нем приняло участие более 180 человек.

В ходе работы выставки была организована беспроигрышная лотерея. Ее победители получили фирменные сувениры от ИКТ, значительные скидки на посещение любого одно- либо двухдневного семинара или тренинга ИКТ, полезные книги, авторами которых являются преподаватели этого учебного заведения Е. Н. Ветлужских, И. В. Журавлева, Л. А. Иванов.

Главные призы получили:

Наталья Лякишева – менеджер по персоналу ОАО «Московский картонажно-полиграфический комбинат» (победитель);

Юлия Лаврентьева – начальник отдела обучения и развития Группы компаний «Виктория» (лауреат);

Наталья Шевцова – менеджер по персоналу Управляющей компании «ЭФКО» (лауреат).

20% скидка на оплату обучения в рамках открытой GOAL-Школы Целевого управления.
Срок действия предложения ограничен!

С 26 октября по 10 ноября для всех клиентов, оплативших обучение в рамках открытой GOAL-Школы Целевого Управления 10-14 декабря, действует специальная цена 32 000 рублей.

А так же мы снимаем ограничения по количеству клиентов, которые могут воспользоваться льготной стоимостью и получить скидку!

Вы оплачиваете участие семинара за месяц до его начала и получаете:

• возможность сразу же после оплаты получить Ваш комплект Учебного курса А. Литягина «Целевое управление (МВО) на 6 CD» (или доступ к курсу через Internet) и целый месяц на его изучение. Грамотная подготовка к GOAL-Школе – большой шаг к успешному внедрению GOAL-технологии в Вашей компании. Готовьте Ваши вопросы к ведущим семинара!
• экономию от 8 000 р. на одного участника
  (скидка 20% от базовой стоимости одного билета - 40 000 рублей, при покупке командных билетов - сумма скидки на одного участника еще больше)

С 11 ноября цена на одного участника - 40 000 рублей.

С 12 по 13 ноября 2007 года Институт повышения квалификации ИКТ при поддержке Правительства Москвы проводит экспресс-семинар «Актуальные вопросы налогообложения и бухгалтерского учета» для обучения кадров малого предпринимательства города Москвы. Лектор: Оганесов А.Р. – главный эксперт группы бухгалтерских изданий ЗАО «Актион-Медиа», член экспертного совета ТПП по совершенствованию налогового законодательства, автор бизнес-учебников и многочисленных публикаций по малому бизнесу.

Программа включает в себя рассмотрение следующих вопросов:

Первый день:

• Выбор метода уплаты единого налога и способы его минимизации. Уплата налогов при переходе на упрощенную систему и возвращении на обычную систему налогообложения. Условия возврата с упрощенной системы налогообложения. Смена объекта налогообложения.
• Налоговая отчетность по единому налогу. Минимальный налог.
• Подготовка к камеральной проверке декларации по налогу за 2007 год. Как избежать штрафов. Ответственность главного бухгалтера и руководителя. Изменения в правилах проведения выездной налоговой проверки и встречной проверки.
• Применение индивидуальными предпринимателями упрощенной системы налогообложения на основе патента. Виды предпринимательской деятельности, в отношении которых возможно применение УСН на основе патента. Выдача патента. Утрата индивидуальным предпринимателем права на применение УСН на основе патента: основные виды нарушений.
• Единый налог на вмененный доход (ЕНВД). Основные изменения, внесенные в гл.26.2 и 26.3 НК РФ. Практические рекомендации по спорным ситуациям.

Второй день:

• Налоги с заработной платы. Налог на доходы физических лиц. Изменения в Налоговом кодексе.
  Расчет налога в наиболее сложных случаях, в том числе при:
  • ­   возникновении материальной выгоды;
  • ­   приеме на работу иностранного сотрудника.
• Особенности расчета и оплаты больничных и социальных пособий.
  Особенности исчисления ЕСН. Изменения в законодательстве. Анализ типичных ошибок. Рекомендации по оптимизации ЕСН для предприятий малого бизнеса.
• Операции с основными средствами на упрощенной системе налогообложения.
• Обсуждение и ответы на вопросы участников семинара.

По окончаний занятий выдается сертификат о повышении квалификации.

Документы, необходимые для оформления:

1. Заявление (Форма № 1).
2. Справка на фирменном бланке или с печатью – о принадлежности предприятия к малому бизнесу.

Дополнительную информацию можно получить в Институте ИКТ или записаться на обучение через Каталог b-seminar.ru.

Поздравляем наших слушателей, успешно прошедших 15 октября 2007 года тестирование на получение второго аттестата ИПБ России «Профессиональный бухгалтер, бухгалтер – эксперт по МСФО» .С экзаменом справились 99% обучающихся!

Успешной сдаче предшествовала серьезная подготовка. Программа, которая предлагается в ИКТ, включает изучение самых актуальных и сложных вопросов, связанных с МСФО. Ведут занятия преподаватели имеющие высокую квалификацию, аттестованные ИПБ на право преподавания занятий по тематике МСФО.

Интерес профессиональных бухгалтеров к изучению МСФО стал возрастать, так как многие российские компания стремятся переходить на международные стандарты. С 6 ноября по 13 ноября в ИКТ пройдет обучение следующей группы «Профессиональный бухгалтер, бухгалтер-эксперт по МСФО» Второй аттестат ИПБ России. Если Вы хотите принять участие, записывайтесь.

ИКТ поздравляет выпускников курса  с успешной сдачей тестирования!

Завершен проект по программе «Управление человеческими ресурсами (стратегии и технологии)» (курс 72 часа) в рамках реализации в Институте повышения квалификации ИКТ Комплексной целевой программы развития и поддержки малого предпринимательства города Москвы. Итоги этой работы не могут не радовать.

Обучение в ИКТ прошло 88 представителей малого бизнеса. Среди них были генеральные директора и руководители среднего звена, сотрудники служб персонала и кадровики, работники бухгалтерии и менеджеры различных специализаций. Таким образом, можно сделать вывод, что вопросы стратегии и тактики работы с кадрами являются сегодня очень актуальными и востребованными для всех, кто заинтересован в развитии малого предпринимательства.

Слушатели высоко оценили и учебную программу курса, и раздаточный материал, и отлично подобранный преподавательский состав Института ИКТ. Систематизированные знания о технологиях управления человеческими ресурсами окажут выпускникам ИКТ неоценимую помощь в их работе.

Вот несколько отзывов наших выпускников:

«Каждый преподаватель курса – яркая личность! Прекрасная организация учебного процесса, отличная работа менеджеров ИКТ. Знания, полученные на курсе, актуальны и интересны, применимы на все 100 %».

Т. Н. Арефьева, НП ЦРП ЗАО, г. Москва

«Все на высоком уровне, я очень довольна. Спасибо! Если моим коллегам будет необходимо повышение квалификации в области управления человеческими ресурсами, я обязательно им порекомендую Вашу компанию».

О. С. Михайлова, ООО «Интернейшенл Трэвел Сервис»

«Очень приятно было обучаться у Вас, прекрасный преподавательский состав, затрагивались актуальные темы. Знания, полученные на семинарах, очень полезны и интересны, применимы на 90 %. Обязательно порекомендую друзьям и коллегам».

ООО «МиаСервис»

Продолжается  регистрация слушателей, участников открытой GOAL –Школы Целевого управления 10 -14 декабря 2007.     Первые участники, получившие свои билеты по льготной цене, в рамках нашего Специального предложения  уже получили доступ к сетевому ресурсу, на котором размещен Учебный курс А. Литягина «Целевое управление (МВО)». Программа GOAL Школы предназначена для^

•   Первых Лиц компаний, Собственников, Акционеров и их представителей, Директоров и Топ-менеджеров.
• Руководителей Линейных подразделений, Руководителей и Специалистов Функциональных служб (Орг.развития, HR, Финансовая, IT, Управленческого Учета).

Программа GOAL Школы состоит из пяти блоков:

• 1 день  GOAL/BSC   Управление стратегией организации.
• 2 день GOAL / KPI    Управление производственными показателями.
• 3 день  GOAL /SMART Управление  поручениями
• 4 день  GOAL / STANDART  Управление стандартами исполнения.
• 5 день  GOAL / BONUS  Управление вознаграждениями по результатам

Если по разным причинам Вы не можете посетить очную GOAL-Школу Целевого Управления, теперь у Вас есть возможность пройти обучение удаленно. Подробнее читайте об этом в разделе Дистанционное обучение на нашем сайте или на сайте b-seminar.ru.

Информационно-консалтинговая служба Logist-ICS, специализирующаяся на комплексном обслуживании логистической составляющей деятельности российских и зарубежных предприятий с 2001 года, предлагает Вашему вниманию семинар "Управление запасами" 7-8 февраля 2008 года

В рамках семинара предполагается изучение классической системы управления запасами, учитывая практику внедрения. По результатам семинара участники получат достаточно знаний для разработки системы управления запасами для заданных условий деятельности организации.

 

В том числе:

• оптимизация уровня запасов;
• выявление и предупреждение неликвидов;
• прогнозирование спроса и дифференциация ассортимента;
• расчет параметров поставок;
• снижение уровня затрат на управление запасами.

 

Основная цель данной методики – повысить эффективность оборота материальных запасов, обеспечивая определенный уровень сервиса.

 

Целевая аудитория:

Семинар предназначен для специалистов отделов снабжения, закупок, логистики

Ведет семинар Грязнова Ольга Сергеевна, тренер-консультант Информационно-консалтинговой службы Logist-ICS. Специалист в области оптимизации процессов планирования и управления запасами, логистики складирования.

Зарегистрироваться на данное мероприятие Вы можете в каталоге b-seminar.ru или на официальном сайте компании.

Дата проведения: с 12.11.2007 по 18.01.2008
Стоимость: 15500 руб.

Цель занятий: Подготовка к сдаче экзамена на получение аттестата Минфина РФ "Профессиональный бухгалтер - главный бухгалтер"

Целевая аудитория: Главные бухгалтеры, зам. главных бухгалтеров, финансовые директора, зам. финансовых директоров.

Продолжительность занятий: 7 недель

Программа обучения:
см. на сайте

Список предоставляемых документов:

• Заявление;
• Заявление о вступлении в Ассоциированные Члены ИПБ России;
• Заявление об аттестации;
• Анкета претендента на вступление в Ассоциированные члены ИПБ России.
• Справка о подтверждении должности (оформляетcя работодателем на бланке организации).
• Копия диплома об образовании (нотариально заверенная). Если высшее экономическое образование является вторым, то прикладывается также нотариально заверенная копия диплома о базовом образовании. В случае расхождения фамилий в дипломе и трудовой книжке предоставляется документ, подтверждающий смену фамилии (нотариально заверенный).
• Копия трудовой книжки (заверенная отделом кадров предприятия).
• Две фотографии (матовые, цветные, 3*4).
• Характеристика с места работы.
• Копия платежного документа.
  • Извещение;
  • Платежное поручение

Выдаваемые документы:

• Сертификат Института профессиональных бухгалтеров РФ о прохождении специальной подготовки по программе "Профессиональный бухгалтер";
• Аттестат Министерства финансов РФ "Профессиональный бухгалтер - главный бухгалтер" (при успешной сдаче квалификационного экзамена).
• Свидетельство государственного образца о повышении квалификации по Программе подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров.

Преподаватели: Специалисты по бухгалтерскому учету, налогообложению и аудиту, аттестованные по программе 'Профессиональный бухгалтер'; преподаватели ведущих московских ВУЗов; консультанты-практики

Менеджеры: Анна Воробьева - Руководитель направления "Маркетинг, Менеджмент, Управление персоналом"

Зарегистрироваться на данное мероприятие Вы можете в каталоге b-seminar.ru или на официальном сайте компании.

Дата проведения: с 20.11.2007 по 22.11.2007
Стоимость: 18300 руб.

Цель занятий: Получить новые идеи увеличения продаж в новогодний период

Программа обучения:

1. Товарные, визуальные и событийные инструменты для модных магазинах

2. Товарные, визуальные и событийные инструментыдля продовольственных магазинах

Выдаваемые документы: Сертификат установленного образца

Преподаватели: Крамарев Алексей Николаевич - Профессор, зав.кафедрой менеджмента ПМП Санкт-Петербургского Государственного Университета Экономики и Сервиса (Институт торговли и ресторанного бизнеса), директор консультационной компании "Торговые решения".

Менеджеры: Анна Воробьева - Руководитель направления "Маркетинг, Менеджмент, Управление персоналом"

Зарегистрироваться на данное мероприятие Вы можете в каталоге b-seminar.ru или на официальном сайте компании.

Дата проведения: с 10.12.2007 по 12.12.2007
Стоимость: 18300 руб.

Целевая аудитория: Руководители отдела кадров, управляющие магазинами, ТОП-менеджеры.

Программа обучения:

1. Построение эффективной системы управления торговым предприятием: все ли ресурсы управления Вы используете?
2. Стандарты организации работ в области работы с товарами
3. Стандарты организации работ в области обслуживания покупателей и управления персоналом

• Стандарты обслуживания покупателей от А до Я: что мы называем "велосипедом" продаж
• Стандарты управления торговым персоналом: управление кадрами решает все

Выдаваемые документы: Сертификат установленного образца

Преподаватели: Крамарев Алексей Николаевич - Профессор, зав.кафедрой менеджмента ПМП Санкт-Петербургского Государственного Университета Экономики и Сервиса (Институт торговли и ресторанного бизнеса), директор консультационной компании "Торговые решения".

Менеджеры: Анна Воробьева - Руководитель направления "Маркетинг, Менеджмент, Управление персоналом"

Зарегистрироваться на данное мероприятие Вы можете в каталоге b-seminar.ru или на официальном сайте компании.

Зачем Вам это надо?

Продавать – легко и приятно, когда знаешь, как это делать. При разработке этого тренинга, мы включили в него, все  новейшие методики продаж используемые в современной западной  и российской практике. Мы уверенны, наш опыт, принесет Вам ощутимую выгоду! Не оставляйте шансов конкурентам!

Тренинг разработан учитывая все потребности переговоров при активных и телефонных продажах. Систематизация  имеющиеся знаний о продажах, отработка наиболее эффективных способов  установления контакта с клиентом, как очного, так и по телефону, презентации товара/услуги, работа с возражениями, формирование  мотивации к увеличению продаж за счет применения полученных навыков.

Тренинг  состоится в Санкт-Петербурге. 18-19 января 2008г.( 10.00-18.00)

Под названием «Супермаркет образовательных программ» в Тюмени на прошлой неделе прошла III ежегодная региональная конференция Бизнес-обучение. Вместе собрались желающие обучаться (бизнесмены и менеджеры) и обучать (преподаватели-консультанты). Здесь были презентованы самые свежие плоды интенсивного развития обучающих технологий.

 

 В конференции приняло участие
более 100 человек

Среди тех, кто пришел в «супермаркет» за «покупками», - представители одних из крупнейших компаний уральского региона: ООО «Тюменские газовые системы», ОАО «Запсибкомбанк», Холдинговая компания «Партнер», ОАО «Тюмень    нефтегеофизика», ОАО ИПФ «Сибнефтеавтоматика», ООО «СибИнтел», ЗАО «ТюмБИТ», Банк «УралСиб», «УралстрансБанк»", ООО ХК «Молоко», Тюменский автомобильный холдинг ТАЦ ГАЗ, ОАО «Сибнефтепровод», фабрика мебели «ИНТЕДИ» и др. Узнавать о новинках бизнес-образования пришли HR-менеджеры, директора предприятий, руководители служб внутреннего обучения персонала компаний.

 

 Формат конференции - это свободное обсуждение темы всеми участниками

Свой продукт – наиболее актуальные и востребованные темы бизнес-образования – представили такие компании как «Интерактив», «Школа скорочтения и управления информацией», «Бизнес-мастер» (г. Тюмень), Школа профессионального развития (г. Пермь), «Уральская школа Бизнеса» (г. Челябинск), «Афина Паллада», ГК «Логос» (г. Екатеринбург). От лица организаторов выступили преподаватель-консультанть Ольга Ерошенкова и директор образовательных программ «Русской Школы Управления» Тимур Гафитулин.

В рамках конференции были проведены  мастер-классы по эффективности компании и повышению ее конкурентоспособности посредством обучения сотрудников и развития эмоционального интеллекта. Обсуждались методы диагностики мотивации персонала, управление информационными потоками, формирование ценностей у ключевых сотрудников.

 

"Делегация" Русской Школы Управления

Ни один из мастер-классов не оставил аудиторию равнодушной. Свидетельством тому – благодарность и живой отклик участников: «На таком мероприятии я впервые. Очень хотелось попасть именно на обзор учебных тренингов, - делится впечатлениями Ольга Нужная, ведущий специалист по отбору, оценке и обучению деревообрабатывающего комбината «Красный октябрь», г. Тюмень. – В компании планируется  перевод персонала в грейды. Поэтому особенно актуальна  для нас на данный момент тема диагностики мотивации персонала.  Хотелось бы также отметить, что конференция организована на самом высоком уровне. Выдержано время, регламент. Удобное расписание с кофе-паузами, в  которых можно было обменяться опытом применения бизнес-образования на практике с коллегами. Еще одно достойное восхищения направление деятельности Русской Школы Управления. Так держать!»

Полезность подобных мероприятий оценили и выступившие на конференции преподаватели: «Очень благодарна команде Русской Школы Управления за предоставленную  возможность  стать активным участником конференции, - оставила свой отзыв Людмила Иващенко, профессиональный сертифицированный бизнес-тренер. – Когда делишься своими знаниями, опытом, вольно или невольно что-то получаешь. Происходит энергетический обмен. Расширяешь свои знания, слушая выступления коллег. Иной раз бывает приятно убедиться  в такой вещи, как “ верной дорогой идете, товарищи”. Аудитория живая, благодарная, которая работает.  А когда проговариваешь результаты своей работы, идет процесс переосмысления. Лично для меня это развитие. Хотелось бы отметить, что у каждой заявленной на конференции темы есть свой практический смысл и точки приложения».

В качестве бонуса  среди посетителей «супермаркета» была разыграна возможность пройти обучение по трем самым востребованным программам Русской Школы Управления.

Тюменский филиал Русской Школы Управления – один из 15-ти представительств Школы в России – сохраняет флагманские позиции бизнес-обучения. Здесь состоялось уже 12 выпусков полугодового системного курса подготовки современных руководителей Mini MBA. А с начала 2008 года Русская Школа Управления планирует вывести на рынок новые продукты бизнес-образования, ранее не представленные в Тюмени, - комплексные директорские программы, насыщенные практикумами для функциональных руководителей по таким направлениям как работа с персоналом, логистика и коммерция.

В условиях рыночной экономики директор директору – как минимум, конкурент. Но в учебных аудиториях Русской Школы Управления собираются управленцы, которые готовы не только учиться сами, но и делиться своим опытом со своими коллегами. Здесь директор директору – друг, товарищ и помощник.

 

 Безопасность, в основном, мужское дело

На этой неделе в Русской Школе Управления прошли учебные программы для директоров по стратегическому развитию и безопасности. Если для первых важно определить общее направление движения своей компании, миссию и корпоративные ценности, то вторым важнее получить практические навыки организации безопасности своего предприятия. По словам самих участников, и те и другие вполне довольны полученными знаниями.

«В жизни настал момент выбора. И я приехал сюда за новыми знаниями, консультацией специалистов, решением конкретных вопросов, общением с коллегами, свежими идеями. И все это здесь получил – интерактивно, по максимуму. Самое важное – я понял, что надо учиться дальше, чтобы не застояться, глядя на молодых бизнесменов. Впереди – следующий шаг в карьере», - говорит Артур Гунбин, директор ООО «Наш дом» (г. Мурманск), участник программы «Директор по стратегическому развитию».

Все участники отмечают высокий уровень преподавателей-консультантов, и это не случайно, ведь главным требованием к ним со стороны Школы является опыт управляющей деятельности или реализации бизнес-проектов.

 

 Гости из Монголии приехали специально, чтобы научиться управлять по-русски!

«Мы – первые решили поехать на учебу в Россию. Нам было интересно сравнить наши местные и российские традиции. У Русской Школе Управления – больше опыта. Я не пожалела, что приехала. На программе собраны разные преподаватели, у каждого свой подход, свои знания, своя специализация», - делится впечатлениями Алтанцэцэг Цэрэндаш, начальник отдела охраны «М-Си-Эс Холдинг», г. Улан-Батор, Монголия.

Кроме того, очная форма обучения в течение недели позволяет максимально вникнуть в тему семинара и получить максимальную отдачу. «Директорские курсы» Русской Школы Управления отличаются упорядоченностью информации, высоким уровнем преподавания и организации, комплексным подходом к обучению. На следующей неделе стартуют курсы для директоров по персоналу и директоров по правовым вопросам.

Cо свежими силами директора по всей стране приступают к учебным занятиям. В Ижевском и Тюменском филиалах Русской Школы Управления в конце сентября состоялись запуски очередных групп полугодового системного курса подготовки современных руководителей Mini MBA. В Тюмени это уже 12-я группа.

 

 Тюменские директора не устают учиться

На первый модуль «Личностное развитие» программы, состоящей из семи модулей по ключевым функциям управления, пришли 22 участника. Среди них директор и главный редактор областной ежедневной газеты «Тюменская область сегодня» Александр Скорбенко, команда управленцев единственного в регионе страхового брокера ГК «Сибирь-гарантия», владелец агентства недвижимости «ТМПО-недвижимость» Миля Ященко, генеральный директор ГК «Эль-Капитан» Максим Мирошников, директор магазинов электронной техники «Позитроника» и «Максимум» Николай Трофимов и руководители других крупных региональных компаний.

 

 Для управления другими -
учимся управлять собой

После четырех дней интенсивного обучения навыкам личной эффективности управленца, участники оставляют только самые положительные отзывы: «Очень понравилось, очень интересно. Легко в усвоении информации, много примеров из жизни, игр, общения с новыми людьми. Много новой и полезной информации»; «Замечательные впечатления от модуля, все применимо в бизнесе». Многие отмечают не только полезность получаемых знаний, но и удобную и динамичную форму освоения материала: «Здесь и общение, и знакомство с новыми людьми, и развитие личного участия в решении задач и проблемных ситуаций, и положительный опыт изучения мнений других участников тренинга. Все интересно и нескучно».

В Ижевске на открытии учебного сезона присутствовали более 20-ти руководителей местных компаний, среди которых такие как ООО Компания «Дентторг», ООО «Русэлком», ООО «Увинская жемчужина» (г. Ижевск), ООО СПФ «Мастер» (г. Воткинск), ООО «Бакор» (г. Набережные Челны) и др. Большинство компаний заняты в сфере оптово-розничной торговли, но были также представители других направлений бизнеса: производства, строительства, образования…

 

 Занятия проходят на "Ура!"

Уже по сложившейся традиции участники остаются довольны проведенными занятиями и полученными знаниями: «Все замечательно, очень много полезной, нужной для меня информации. Спасибо огромное за высокий уровень преподавателей Mini MBA», - благодарит Александр Филиппов, сотрудник компании «Нэйл Маркет», г. Ижевск. «Спасибо! Взглянула на себя и на окружающий мир по-другому. Поняла с чем нужно работать лично мне, что нужно изменить или доработать со своей командой. Получила интересный и нужный практический материал, техники и навыки, которые просто необходимы для дальнейшего продвижения нашей компании на рынке», - поддержала его Ирина Пономарева, сотрудник ООО «Увинская жемчужина», г. Ижевск.

 

 Удачная самопрезентация -
половина успеха

Программа Mini MBA разработана специально для действующих функциональных руководителей и генеральных директоров предприятий. Для них модульный график учебы (по 3-4 дня в месяц с четверга по воскресенье в течение полугода) – самый удобный, поскольку позволяет учиться, оставаясь в движении. Занятия как в столице, так и в регионах проводит единая команда преподавателей-консультантов. Освоение навыков эффективного управления ключевыми функциями (своими возможностями, маркетингом, менеджментом, финансами, персоналом, проектами и системная модель управления) позволяют подходить к решению возникающих задач комплексно и грамотно.

Учиться с удовольствием и комфортом мечтает каждый. А те, кто повышает свой профессиональный уровень с помощью видеокурсов, уже сегодня воплощает эти мечты в реальность. Спрос на видеокурсы Русской Школы Управления неизменно растет, и в сентябре достиг рекордных показателей.

 

Видеокурсы - для тех,
кто ценит свое время

Видеокурсы – одно из последний направлений развития Русской Школы Управления, открытое только в этом году. И очень скоро стало ясно, насколько востребовано дистанционное обучение в рядах руководителей. Сегодня в видеотеке Русской Школы Управления более 60-ти курсов по различным направлениям: управление маркетингом, менеджментом, продажами, личной эффективностью, финансами, персоналом, рекламой и PR. Лучшие видеосеминары объединены в комплексные программы обучения руководителей. 

«Видеокурсы – это так удобно, - отмечает Жанна Запрутская, сотрудник отдела по работе с персоналом торговой сети «Арсиситек и его Цифровые порталы», г. Барнаул. – Доступность не только изложения, но и получения знаний. Я живу далеко от Москвы, в связи с работой вряд ли бы смогла выбраться на неделю на обучение. А купив курсы, дома на удобном диване узнала, уточнила, вспомнила материал. Почему нас так не учили в институте?»

Актуальные темы, удобство в обучении и, конечно, доступная цена позволяют видеокурсам конкурировать по востребованности с открытыми семинарами. Особенной популярностью пользуются курсы «Финансы для нефинансиста», «Деловые переговоры», комплексная программа «Управление продажами», комплексная программа «Управление финансами», а также «Активные личные продажи».

«Я уже второй раз покупаю видеокурсы Русской Школы Управления и смог составить о них определённое мнение. Очень хорошее содержание, отличные преподаватели. Ощущение будто побывал на семинаре и получил много ценных знаний и положительных эмоций», - говорит Евгений Чен, руководитель ТОО «АФК Ардагер», г. Алматы, Казахстан.

В ближайшее время планируется выпустить видеосеминары по логистике, маркетингу и бухгалтерии. А это значит, что еще больше руководителей смогут обучаться там и тогда, когда им удобно. Мы учимся, растем и развиваемся с Вами. Успешного обучения!

В конце сентября в Барнаульском представительстве Русской Школы Управления состоялось открытие нового учебного сезона. Бизнес-обучение местных руководителей началось с программы «Управление финансами», которая в этом регионе впервые проводится в открытом формате. 
 
 

 Управление финансами - серьезная наука

На двухдневном семинаре собрались руководители предприятий и финансовых служб, заинтересованные в качественном развитии своих компаний и подразделений за счет повышения эффективности менеджмента. На сегодняшний день управление финансами – одно из самых востребованных направлений менеджмента, наряду с управлением маркетингом, продажами и персоналом. На программе обучались руководители и финансисты не только Барнаульских компаний, но и специалисты из Бийска, Горно-Алтайска и Новосибирска.

Особый интерес на семинаре вызвали темы бюджетирования и инвестирования. По словам Татьяны Терентьевой, финансового директора ООО «Алтайпромпак» (г. Бийск), обучение помогло понять, что нужно сделать, чтобы как можно скорее получить кредит на развитие своей компании. Лариса Пономарева, главный бухгалтер ООО «Альтаир» (г. Барнаул) отметила, что семинар дал много знаний о финансовых схемах. По отзывам участников, основной результат, который они получили за время обучения, – это систематизация знаний и получение практических навыков, которые они будут применять на своих предприятиях уже в ближайшее время.

Некоторые участники получили достаточные знания для оптимизации работы своего подразделения. Другие же готовы продолжать обучение на более продолжительных программах. «Надеюсь на дальнейшее сотрудничество с Русской Школой Управления, ведь компания будет расти, будут вопросы, будет необходимость в росте и качестве знаний», - сказала Татьяна Терентьева.

Такая возможность появится у тех, кто принял решение о продолжении обучения в рамках полугодового системного курса для руководителей и собственников Mini MBA. Один из модулей программы позволяет овладеть навыками эффективного управления финансами. А всего таких модулей 7 – лидерство, управление маркетингом, проектами, персоналом, управление предприятием и стратегический менеджмент. Новый запуск программы в Барнауле состоится 11 октября.