Новости тренинговых компаний

Поздравляем наших слушателей, успешно прошедших 15 октября 2007 года тестирование на получение второго аттестата ИПБ России «Профессиональный бухгалтер, бухгалтер – эксперт по МСФО» .С экзаменом справились 99% обучающихся!

Успешной сдаче предшествовала серьезная подготовка. Программа, которая предлагается в ИКТ, включает изучение самых актуальных и сложных вопросов, связанных с МСФО. Ведут занятия преподаватели имеющие высокую квалификацию, аттестованные ИПБ на право преподавания занятий по тематике МСФО.

Интерес профессиональных бухгалтеров к изучению МСФО стал возрастать, так как многие российские компания стремятся переходить на международные стандарты. С 6 ноября по 13 ноября в ИКТ пройдет обучение следующей группы «Профессиональный бухгалтер, бухгалтер-эксперт по МСФО» Второй аттестат ИПБ России. Если Вы хотите принять участие, записывайтесь.

ИКТ поздравляет выпускников курса  с успешной сдачей тестирования!

Завершен проект по программе «Управление человеческими ресурсами (стратегии и технологии)» (курс 72 часа) в рамках реализации в Институте повышения квалификации ИКТ Комплексной целевой программы развития и поддержки малого предпринимательства города Москвы. Итоги этой работы не могут не радовать.

Обучение в ИКТ прошло 88 представителей малого бизнеса. Среди них были генеральные директора и руководители среднего звена, сотрудники служб персонала и кадровики, работники бухгалтерии и менеджеры различных специализаций. Таким образом, можно сделать вывод, что вопросы стратегии и тактики работы с кадрами являются сегодня очень актуальными и востребованными для всех, кто заинтересован в развитии малого предпринимательства.

Слушатели высоко оценили и учебную программу курса, и раздаточный материал, и отлично подобранный преподавательский состав Института ИКТ. Систематизированные знания о технологиях управления человеческими ресурсами окажут выпускникам ИКТ неоценимую помощь в их работе.

Вот несколько отзывов наших выпускников:

«Каждый преподаватель курса – яркая личность! Прекрасная организация учебного процесса, отличная работа менеджеров ИКТ. Знания, полученные на курсе, актуальны и интересны, применимы на все 100 %».

Т. Н. Арефьева, НП ЦРП ЗАО, г. Москва

«Все на высоком уровне, я очень довольна. Спасибо! Если моим коллегам будет необходимо повышение квалификации в области управления человеческими ресурсами, я обязательно им порекомендую Вашу компанию».

О. С. Михайлова, ООО «Интернейшенл Трэвел Сервис»

«Очень приятно было обучаться у Вас, прекрасный преподавательский состав, затрагивались актуальные темы. Знания, полученные на семинарах, очень полезны и интересны, применимы на 90 %. Обязательно порекомендую друзьям и коллегам».

ООО «МиаСервис»

Продолжается  регистрация слушателей, участников открытой GOAL –Школы Целевого управления 10 -14 декабря 2007.     Первые участники, получившие свои билеты по льготной цене, в рамках нашего Специального предложения  уже получили доступ к сетевому ресурсу, на котором размещен Учебный курс А. Литягина «Целевое управление (МВО)». Программа GOAL Школы предназначена для^

•   Первых Лиц компаний, Собственников, Акционеров и их представителей, Директоров и Топ-менеджеров.
• Руководителей Линейных подразделений, Руководителей и Специалистов Функциональных служб (Орг.развития, HR, Финансовая, IT, Управленческого Учета).

Программа GOAL Школы состоит из пяти блоков:

• 1 день  GOAL/BSC   Управление стратегией организации.
• 2 день GOAL / KPI    Управление производственными показателями.
• 3 день  GOAL /SMART Управление  поручениями
• 4 день  GOAL / STANDART  Управление стандартами исполнения.
• 5 день  GOAL / BONUS  Управление вознаграждениями по результатам

Если по разным причинам Вы не можете посетить очную GOAL-Школу Целевого Управления, теперь у Вас есть возможность пройти обучение удаленно. Подробнее читайте об этом в разделе Дистанционное обучение на нашем сайте или на сайте b-seminar.ru.

Информационно-консалтинговая служба Logist-ICS, специализирующаяся на комплексном обслуживании логистической составляющей деятельности российских и зарубежных предприятий с 2001 года, предлагает Вашему вниманию семинар "Управление запасами" 7-8 февраля 2008 года

В рамках семинара предполагается изучение классической системы управления запасами, учитывая практику внедрения. По результатам семинара участники получат достаточно знаний для разработки системы управления запасами для заданных условий деятельности организации.

 

В том числе:

• оптимизация уровня запасов;
• выявление и предупреждение неликвидов;
• прогнозирование спроса и дифференциация ассортимента;
• расчет параметров поставок;
• снижение уровня затрат на управление запасами.

 

Основная цель данной методики – повысить эффективность оборота материальных запасов, обеспечивая определенный уровень сервиса.

 

Целевая аудитория:

Семинар предназначен для специалистов отделов снабжения, закупок, логистики

Ведет семинар Грязнова Ольга Сергеевна, тренер-консультант Информационно-консалтинговой службы Logist-ICS. Специалист в области оптимизации процессов планирования и управления запасами, логистики складирования.

Зарегистрироваться на данное мероприятие Вы можете в каталоге b-seminar.ru или на официальном сайте компании.

Дата проведения: с 12.11.2007 по 18.01.2008
Стоимость: 15500 руб.

Цель занятий: Подготовка к сдаче экзамена на получение аттестата Минфина РФ "Профессиональный бухгалтер - главный бухгалтер"

Целевая аудитория: Главные бухгалтеры, зам. главных бухгалтеров, финансовые директора, зам. финансовых директоров.

Продолжительность занятий: 7 недель

Программа обучения:
см. на сайте

Список предоставляемых документов:

• Заявление;
• Заявление о вступлении в Ассоциированные Члены ИПБ России;
• Заявление об аттестации;
• Анкета претендента на вступление в Ассоциированные члены ИПБ России.
• Справка о подтверждении должности (оформляетcя работодателем на бланке организации).
• Копия диплома об образовании (нотариально заверенная). Если высшее экономическое образование является вторым, то прикладывается также нотариально заверенная копия диплома о базовом образовании. В случае расхождения фамилий в дипломе и трудовой книжке предоставляется документ, подтверждающий смену фамилии (нотариально заверенный).
• Копия трудовой книжки (заверенная отделом кадров предприятия).
• Две фотографии (матовые, цветные, 3*4).
• Характеристика с места работы.
• Копия платежного документа.
  • Извещение;
  • Платежное поручение

Выдаваемые документы:

• Сертификат Института профессиональных бухгалтеров РФ о прохождении специальной подготовки по программе "Профессиональный бухгалтер";
• Аттестат Министерства финансов РФ "Профессиональный бухгалтер - главный бухгалтер" (при успешной сдаче квалификационного экзамена).
• Свидетельство государственного образца о повышении квалификации по Программе подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров.

Преподаватели: Специалисты по бухгалтерскому учету, налогообложению и аудиту, аттестованные по программе 'Профессиональный бухгалтер'; преподаватели ведущих московских ВУЗов; консультанты-практики

Менеджеры: Анна Воробьева - Руководитель направления "Маркетинг, Менеджмент, Управление персоналом"

Зарегистрироваться на данное мероприятие Вы можете в каталоге b-seminar.ru или на официальном сайте компании.

Дата проведения: с 20.11.2007 по 22.11.2007
Стоимость: 18300 руб.

Цель занятий: Получить новые идеи увеличения продаж в новогодний период

Программа обучения:

1. Товарные, визуальные и событийные инструменты для модных магазинах

2. Товарные, визуальные и событийные инструментыдля продовольственных магазинах

Выдаваемые документы: Сертификат установленного образца

Преподаватели: Крамарев Алексей Николаевич - Профессор, зав.кафедрой менеджмента ПМП Санкт-Петербургского Государственного Университета Экономики и Сервиса (Институт торговли и ресторанного бизнеса), директор консультационной компании "Торговые решения".

Менеджеры: Анна Воробьева - Руководитель направления "Маркетинг, Менеджмент, Управление персоналом"

Зарегистрироваться на данное мероприятие Вы можете в каталоге b-seminar.ru или на официальном сайте компании.

Дата проведения: с 10.12.2007 по 12.12.2007
Стоимость: 18300 руб.

Целевая аудитория: Руководители отдела кадров, управляющие магазинами, ТОП-менеджеры.

Программа обучения:

1. Построение эффективной системы управления торговым предприятием: все ли ресурсы управления Вы используете?
2. Стандарты организации работ в области работы с товарами
3. Стандарты организации работ в области обслуживания покупателей и управления персоналом

• Стандарты обслуживания покупателей от А до Я: что мы называем "велосипедом" продаж
• Стандарты управления торговым персоналом: управление кадрами решает все

Выдаваемые документы: Сертификат установленного образца

Преподаватели: Крамарев Алексей Николаевич - Профессор, зав.кафедрой менеджмента ПМП Санкт-Петербургского Государственного Университета Экономики и Сервиса (Институт торговли и ресторанного бизнеса), директор консультационной компании "Торговые решения".

Менеджеры: Анна Воробьева - Руководитель направления "Маркетинг, Менеджмент, Управление персоналом"

Зарегистрироваться на данное мероприятие Вы можете в каталоге b-seminar.ru или на официальном сайте компании.

Зачем Вам это надо?

Продавать – легко и приятно, когда знаешь, как это делать. При разработке этого тренинга, мы включили в него, все  новейшие методики продаж используемые в современной западной  и российской практике. Мы уверенны, наш опыт, принесет Вам ощутимую выгоду! Не оставляйте шансов конкурентам!

Тренинг разработан учитывая все потребности переговоров при активных и телефонных продажах. Систематизация  имеющиеся знаний о продажах, отработка наиболее эффективных способов  установления контакта с клиентом, как очного, так и по телефону, презентации товара/услуги, работа с возражениями, формирование  мотивации к увеличению продаж за счет применения полученных навыков.

Тренинг  состоится в Санкт-Петербурге. 18-19 января 2008г.( 10.00-18.00)

Под названием «Супермаркет образовательных программ» в Тюмени на прошлой неделе прошла III ежегодная региональная конференция Бизнес-обучение. Вместе собрались желающие обучаться (бизнесмены и менеджеры) и обучать (преподаватели-консультанты). Здесь были презентованы самые свежие плоды интенсивного развития обучающих технологий.

 

 В конференции приняло участие
более 100 человек

Среди тех, кто пришел в «супермаркет» за «покупками», - представители одних из крупнейших компаний уральского региона: ООО «Тюменские газовые системы», ОАО «Запсибкомбанк», Холдинговая компания «Партнер», ОАО «Тюмень    нефтегеофизика», ОАО ИПФ «Сибнефтеавтоматика», ООО «СибИнтел», ЗАО «ТюмБИТ», Банк «УралСиб», «УралстрансБанк»", ООО ХК «Молоко», Тюменский автомобильный холдинг ТАЦ ГАЗ, ОАО «Сибнефтепровод», фабрика мебели «ИНТЕДИ» и др. Узнавать о новинках бизнес-образования пришли HR-менеджеры, директора предприятий, руководители служб внутреннего обучения персонала компаний.

 

 Формат конференции - это свободное обсуждение темы всеми участниками

Свой продукт – наиболее актуальные и востребованные темы бизнес-образования – представили такие компании как «Интерактив», «Школа скорочтения и управления информацией», «Бизнес-мастер» (г. Тюмень), Школа профессионального развития (г. Пермь), «Уральская школа Бизнеса» (г. Челябинск), «Афина Паллада», ГК «Логос» (г. Екатеринбург). От лица организаторов выступили преподаватель-консультанть Ольга Ерошенкова и директор образовательных программ «Русской Школы Управления» Тимур Гафитулин.

В рамках конференции были проведены  мастер-классы по эффективности компании и повышению ее конкурентоспособности посредством обучения сотрудников и развития эмоционального интеллекта. Обсуждались методы диагностики мотивации персонала, управление информационными потоками, формирование ценностей у ключевых сотрудников.

 

"Делегация" Русской Школы Управления

Ни один из мастер-классов не оставил аудиторию равнодушной. Свидетельством тому – благодарность и живой отклик участников: «На таком мероприятии я впервые. Очень хотелось попасть именно на обзор учебных тренингов, - делится впечатлениями Ольга Нужная, ведущий специалист по отбору, оценке и обучению деревообрабатывающего комбината «Красный октябрь», г. Тюмень. – В компании планируется  перевод персонала в грейды. Поэтому особенно актуальна  для нас на данный момент тема диагностики мотивации персонала.  Хотелось бы также отметить, что конференция организована на самом высоком уровне. Выдержано время, регламент. Удобное расписание с кофе-паузами, в  которых можно было обменяться опытом применения бизнес-образования на практике с коллегами. Еще одно достойное восхищения направление деятельности Русской Школы Управления. Так держать!»

Полезность подобных мероприятий оценили и выступившие на конференции преподаватели: «Очень благодарна команде Русской Школы Управления за предоставленную  возможность  стать активным участником конференции, - оставила свой отзыв Людмила Иващенко, профессиональный сертифицированный бизнес-тренер. – Когда делишься своими знаниями, опытом, вольно или невольно что-то получаешь. Происходит энергетический обмен. Расширяешь свои знания, слушая выступления коллег. Иной раз бывает приятно убедиться  в такой вещи, как “ верной дорогой идете, товарищи”. Аудитория живая, благодарная, которая работает.  А когда проговариваешь результаты своей работы, идет процесс переосмысления. Лично для меня это развитие. Хотелось бы отметить, что у каждой заявленной на конференции темы есть свой практический смысл и точки приложения».

В качестве бонуса  среди посетителей «супермаркета» была разыграна возможность пройти обучение по трем самым востребованным программам Русской Школы Управления.

Тюменский филиал Русской Школы Управления – один из 15-ти представительств Школы в России – сохраняет флагманские позиции бизнес-обучения. Здесь состоялось уже 12 выпусков полугодового системного курса подготовки современных руководителей Mini MBA. А с начала 2008 года Русская Школа Управления планирует вывести на рынок новые продукты бизнес-образования, ранее не представленные в Тюмени, - комплексные директорские программы, насыщенные практикумами для функциональных руководителей по таким направлениям как работа с персоналом, логистика и коммерция.

В условиях рыночной экономики директор директору – как минимум, конкурент. Но в учебных аудиториях Русской Школы Управления собираются управленцы, которые готовы не только учиться сами, но и делиться своим опытом со своими коллегами. Здесь директор директору – друг, товарищ и помощник.

 

 Безопасность, в основном, мужское дело

На этой неделе в Русской Школе Управления прошли учебные программы для директоров по стратегическому развитию и безопасности. Если для первых важно определить общее направление движения своей компании, миссию и корпоративные ценности, то вторым важнее получить практические навыки организации безопасности своего предприятия. По словам самих участников, и те и другие вполне довольны полученными знаниями.

«В жизни настал момент выбора. И я приехал сюда за новыми знаниями, консультацией специалистов, решением конкретных вопросов, общением с коллегами, свежими идеями. И все это здесь получил – интерактивно, по максимуму. Самое важное – я понял, что надо учиться дальше, чтобы не застояться, глядя на молодых бизнесменов. Впереди – следующий шаг в карьере», - говорит Артур Гунбин, директор ООО «Наш дом» (г. Мурманск), участник программы «Директор по стратегическому развитию».

Все участники отмечают высокий уровень преподавателей-консультантов, и это не случайно, ведь главным требованием к ним со стороны Школы является опыт управляющей деятельности или реализации бизнес-проектов.

 

 Гости из Монголии приехали специально, чтобы научиться управлять по-русски!

«Мы – первые решили поехать на учебу в Россию. Нам было интересно сравнить наши местные и российские традиции. У Русской Школе Управления – больше опыта. Я не пожалела, что приехала. На программе собраны разные преподаватели, у каждого свой подход, свои знания, своя специализация», - делится впечатлениями Алтанцэцэг Цэрэндаш, начальник отдела охраны «М-Си-Эс Холдинг», г. Улан-Батор, Монголия.

Кроме того, очная форма обучения в течение недели позволяет максимально вникнуть в тему семинара и получить максимальную отдачу. «Директорские курсы» Русской Школы Управления отличаются упорядоченностью информации, высоким уровнем преподавания и организации, комплексным подходом к обучению. На следующей неделе стартуют курсы для директоров по персоналу и директоров по правовым вопросам.

Cо свежими силами директора по всей стране приступают к учебным занятиям. В Ижевском и Тюменском филиалах Русской Школы Управления в конце сентября состоялись запуски очередных групп полугодового системного курса подготовки современных руководителей Mini MBA. В Тюмени это уже 12-я группа.

 

 Тюменские директора не устают учиться

На первый модуль «Личностное развитие» программы, состоящей из семи модулей по ключевым функциям управления, пришли 22 участника. Среди них директор и главный редактор областной ежедневной газеты «Тюменская область сегодня» Александр Скорбенко, команда управленцев единственного в регионе страхового брокера ГК «Сибирь-гарантия», владелец агентства недвижимости «ТМПО-недвижимость» Миля Ященко, генеральный директор ГК «Эль-Капитан» Максим Мирошников, директор магазинов электронной техники «Позитроника» и «Максимум» Николай Трофимов и руководители других крупных региональных компаний.

 

 Для управления другими -
учимся управлять собой

После четырех дней интенсивного обучения навыкам личной эффективности управленца, участники оставляют только самые положительные отзывы: «Очень понравилось, очень интересно. Легко в усвоении информации, много примеров из жизни, игр, общения с новыми людьми. Много новой и полезной информации»; «Замечательные впечатления от модуля, все применимо в бизнесе». Многие отмечают не только полезность получаемых знаний, но и удобную и динамичную форму освоения материала: «Здесь и общение, и знакомство с новыми людьми, и развитие личного участия в решении задач и проблемных ситуаций, и положительный опыт изучения мнений других участников тренинга. Все интересно и нескучно».

В Ижевске на открытии учебного сезона присутствовали более 20-ти руководителей местных компаний, среди которых такие как ООО Компания «Дентторг», ООО «Русэлком», ООО «Увинская жемчужина» (г. Ижевск), ООО СПФ «Мастер» (г. Воткинск), ООО «Бакор» (г. Набережные Челны) и др. Большинство компаний заняты в сфере оптово-розничной торговли, но были также представители других направлений бизнеса: производства, строительства, образования…

 

 Занятия проходят на "Ура!"

Уже по сложившейся традиции участники остаются довольны проведенными занятиями и полученными знаниями: «Все замечательно, очень много полезной, нужной для меня информации. Спасибо огромное за высокий уровень преподавателей Mini MBA», - благодарит Александр Филиппов, сотрудник компании «Нэйл Маркет», г. Ижевск. «Спасибо! Взглянула на себя и на окружающий мир по-другому. Поняла с чем нужно работать лично мне, что нужно изменить или доработать со своей командой. Получила интересный и нужный практический материал, техники и навыки, которые просто необходимы для дальнейшего продвижения нашей компании на рынке», - поддержала его Ирина Пономарева, сотрудник ООО «Увинская жемчужина», г. Ижевск.

 

 Удачная самопрезентация -
половина успеха

Программа Mini MBA разработана специально для действующих функциональных руководителей и генеральных директоров предприятий. Для них модульный график учебы (по 3-4 дня в месяц с четверга по воскресенье в течение полугода) – самый удобный, поскольку позволяет учиться, оставаясь в движении. Занятия как в столице, так и в регионах проводит единая команда преподавателей-консультантов. Освоение навыков эффективного управления ключевыми функциями (своими возможностями, маркетингом, менеджментом, финансами, персоналом, проектами и системная модель управления) позволяют подходить к решению возникающих задач комплексно и грамотно.

Учиться с удовольствием и комфортом мечтает каждый. А те, кто повышает свой профессиональный уровень с помощью видеокурсов, уже сегодня воплощает эти мечты в реальность. Спрос на видеокурсы Русской Школы Управления неизменно растет, и в сентябре достиг рекордных показателей.

 

Видеокурсы - для тех,
кто ценит свое время

Видеокурсы – одно из последний направлений развития Русской Школы Управления, открытое только в этом году. И очень скоро стало ясно, насколько востребовано дистанционное обучение в рядах руководителей. Сегодня в видеотеке Русской Школы Управления более 60-ти курсов по различным направлениям: управление маркетингом, менеджментом, продажами, личной эффективностью, финансами, персоналом, рекламой и PR. Лучшие видеосеминары объединены в комплексные программы обучения руководителей. 

«Видеокурсы – это так удобно, - отмечает Жанна Запрутская, сотрудник отдела по работе с персоналом торговой сети «Арсиситек и его Цифровые порталы», г. Барнаул. – Доступность не только изложения, но и получения знаний. Я живу далеко от Москвы, в связи с работой вряд ли бы смогла выбраться на неделю на обучение. А купив курсы, дома на удобном диване узнала, уточнила, вспомнила материал. Почему нас так не учили в институте?»

Актуальные темы, удобство в обучении и, конечно, доступная цена позволяют видеокурсам конкурировать по востребованности с открытыми семинарами. Особенной популярностью пользуются курсы «Финансы для нефинансиста», «Деловые переговоры», комплексная программа «Управление продажами», комплексная программа «Управление финансами», а также «Активные личные продажи».

«Я уже второй раз покупаю видеокурсы Русской Школы Управления и смог составить о них определённое мнение. Очень хорошее содержание, отличные преподаватели. Ощущение будто побывал на семинаре и получил много ценных знаний и положительных эмоций», - говорит Евгений Чен, руководитель ТОО «АФК Ардагер», г. Алматы, Казахстан.

В ближайшее время планируется выпустить видеосеминары по логистике, маркетингу и бухгалтерии. А это значит, что еще больше руководителей смогут обучаться там и тогда, когда им удобно. Мы учимся, растем и развиваемся с Вами. Успешного обучения!

В конце сентября в Барнаульском представительстве Русской Школы Управления состоялось открытие нового учебного сезона. Бизнес-обучение местных руководителей началось с программы «Управление финансами», которая в этом регионе впервые проводится в открытом формате. 
 
 

 Управление финансами - серьезная наука

На двухдневном семинаре собрались руководители предприятий и финансовых служб, заинтересованные в качественном развитии своих компаний и подразделений за счет повышения эффективности менеджмента. На сегодняшний день управление финансами – одно из самых востребованных направлений менеджмента, наряду с управлением маркетингом, продажами и персоналом. На программе обучались руководители и финансисты не только Барнаульских компаний, но и специалисты из Бийска, Горно-Алтайска и Новосибирска.

Особый интерес на семинаре вызвали темы бюджетирования и инвестирования. По словам Татьяны Терентьевой, финансового директора ООО «Алтайпромпак» (г. Бийск), обучение помогло понять, что нужно сделать, чтобы как можно скорее получить кредит на развитие своей компании. Лариса Пономарева, главный бухгалтер ООО «Альтаир» (г. Барнаул) отметила, что семинар дал много знаний о финансовых схемах. По отзывам участников, основной результат, который они получили за время обучения, – это систематизация знаний и получение практических навыков, которые они будут применять на своих предприятиях уже в ближайшее время.

Некоторые участники получили достаточные знания для оптимизации работы своего подразделения. Другие же готовы продолжать обучение на более продолжительных программах. «Надеюсь на дальнейшее сотрудничество с Русской Школой Управления, ведь компания будет расти, будут вопросы, будет необходимость в росте и качестве знаний», - сказала Татьяна Терентьева.

Такая возможность появится у тех, кто принял решение о продолжении обучения в рамках полугодового системного курса для руководителей и собственников Mini MBA. Один из модулей программы позволяет овладеть навыками эффективного управления финансами. А всего таких модулей 7 – лидерство, управление маркетингом, проектами, персоналом, управление предприятием и стратегический менеджмент. Новый запуск программы в Барнауле состоится 11 октября.

Утверждённый в 1994 году  День учителя, профессиональный праздник всех работников сферы образования, безусловно, является самым любимым профессиональным праздником для всех сотрудников Русской Школы Управления!

И для такого заявления  у нас есть самые серьёзные основания. Ведь Школа сотрудничает с огромным коллективом настоящих профи! Среди ста преподавателей многие и не имеют педагогического образования, но зато обладают огромным практическим опытом работы в самых различных сферах и отраслях. Являются успешными консультантами, признанными  экспертами. А дополнительно к этому – ещё имеют  талант поделиться опытом с теми, кто и сам не новичок в своём деле.

Школа проводит обучение не только для специалистов, но и руководителей крупных подразделений, генеральных директоров компаний, собственников. На новаторской программе Mini MBA преподают те, кто активно занимаются консалтинговой деятельностью, успешно реализуют различные бизнес-проекты.

Разрабатывая  для своих взрослых учеников лучшие программы – мы выбираем и лучших учителей! Поэтому, принимая после завершившийся программы благодарные отзывы, мы понимаем, что огромная заслуга в этом тех, чей праздник мы сегодня отмечаем.

От всей души поздравляем всех преподавателей! Желаем интересных, жаждущих знаний учеников и новых проектов! Здоровья и благополучия Вам и Вашим близким! Уверены, что наше сотрудничество будет долгим и успешным!

Спросите любого, кто выкраивает в череде рабочих будней время для учёбы: чего он ожидает? Почти все ответят: практики, практики и ещё раз практики! Современные  инструменты,  кейсы, готовые решения, которые можно сразу же после учёбы можно применять в своей компании. Не случайно и в образовательных программах Школы сохраняется устойчивый интерес к практикумам и мастер-классам.  На прошедшей неделе прошло 3 таких программы!

 

Практика - залог успеха!

Спросите любого, кто выкраивает в череде рабочих будней время для учёбы: чего он ожидает? Почти все ответят: практики, практики и ещё раз практики! Современные  инструменты,  кейсы, готовые решения, которые можно сразу же после учёбы можно применять в своей компании. Не случайно и в образовательных программах Школы сохраняется устойчивый интерес к практикумам и мастер-классам.  На прошедшей неделе прошло 3 таких программы!

Как говорит участница практического курса по разработке системы мотивации сотрудников, Галина Шахворостова, руководитель службы персонала из Москвы, «все было не только очень интересно, но и полезно. Уверена, что вся информация, которую я получила, поможет мне в решении задач, поставленных передо мной руководством».

Не случайно при разработке таких семинаров особое внимание уделяется  раздаточному материалу – тот багаж, с которым сотрудник вернётся на своё рабочее место. И это подтверждает Марина Шамардина из Бийска: «Дано много практического материала, которые реально применяются на практике, опытные преподаватели с хорошими опытом, умеющие держать аудиторию в хорошем драйве!»

И, конечно, особая ценность в таком обучении – это  возможность оценки существующего положения дел на своём предприятии. Именно это подчеркнула в отзыве участница практического курса по разработке системы мотивации Картинина Антонина Леонидовна, начальник отдела труда и заработной платы (ОАО «Электроремонт-ВКК»). Удачное построение программы семинара отметила и менеджер по подбору персонала ОАО
«Детский Мир-Центр» Елена Щербакова: «Очень познавательная программа, интересная! Примеры, игры, конкретные ситуации позволяют закрепить полученную информацию».

Ну, а закончилась «практическая неделя» почти традиционно: мастер-классом Игоря Манна «Как улучшить маркетинг в компании за 8 часов». «Улучшать» маркетинг захотели не только маркетологи, но и те, кто занимается продажами и PR-технологиями. И это верно, поскольку, кроме действительно практических приёмов и советов было много, как сказала Гаева Екатерина, «масса положительных эмоций, идей для роста! Все великолепно, хотя были и  сложные непонятные моменты». Но это и хорошо – значит, есть над чем подумать!

Самое главное, что после такой «практики», у участников возникает желание  заняться немедленным воплощением возникших в голове идей, новых «фишек». И это не наши слова. Такое желание после мастер-класса появилось у Провоторовой Алины (ЗАО «Второй национальный телеканал»).
Успехов!

На этой неделе в Русской Школе Управления проходят традиционные директорские курсы в нетрадиционном формате. Обычные семинарские занятия были объединены с мастер-классом и конференцией. В результате получился интересный образовательный коктейль.

   К нам приходят учиться лучшему
Подобный формат обучения проводится впервые, но можно с уверенностью заявлять, что эксперимент удался. Все три группы, проходящие курсы директора по рекламе и PR, директора по маркетингу и директора по продажам, в течение недели имеют возможность не только повысить свой управленческий уровень на семинарах программы, но также и посетить бонусные занятия.

 «На директорских курсах мы собрали лучшие, так называемые «классические», технологии управления. Для их передачи мы приглашаем ведущих преподавателей-консультантов. Но кроме них руководители сегодня должны знать суперсовременные, инновационные технологии. Ими в совершенстве владеют практикующие специалисты, которые не преподают, но ежедневно решают производственные вопросы», - комментирует Тимур Гафитулин, директор образовательных программ Русской Школы Управления.

   Мастер-классы ведут действующие руководители крупнейших компаний
Дополнительные занятия проводят ведущие специалисты-практики, руководители соответствующих подразделений крупнейших компаний России. Роман Козлов, руководитель творческой группы PR-агентства «Ньютон», подошел к своей теме неординарно: заявив, что инноваций в маркетинге не бывает, он спровоцировал бурную дискуссию среди участников и даже преподавателей. А Дмитрий Ермоленко, руководитель отдела исследований сети магазинов «Эльдорадо», поделился своим рецептом уменьшения временных и финансовых затрат на маркетинговые исследования.

Впереди выступления генерального директора ГК rba & Mall Marketing Алексея Ванчугова об инновационных маркетинговых инструментах,  генерального директора компании Bemobi Дмитрия Питиримова о корпоративном маркетинге, управляющего партнера компании SenseCraft о спросе и главного редактора журнала «Маркетинг Менеджмент» Василия Богданова о программах лояльности потребителя.

  Для роста нужно учиться у лучших
«Тот факт, что участники остаются на дополнительные мастер-классы почти в полном составе, говорит о том, что такой формат обучения интересен и чрезвычайно полезен, - говорит директор Русской Школы Управления Анастасия Боровская. – Таким образом мы реализуем свой девиз «Практические знания в удобном формате», и теперь знания становятся еще более доступными для современных руководителей».

Неудивительно, что посетить бонусные занятия могут участники всех курсов – директора по маркетингу, директора по продажам и директора по рекламе и PR. Ведь в бизнесе сегодня наблюдается тенденция к расширению ядра управленческих компетенций руководителя. И Русская Школа Управления не только поспевает за новейшими тенденциями, но подчас и предугадывает их.

Сегодня в Русской Школе состоялось открытие нового учебного сезона – в Москве состоялся запуск двух групп Mini MBA, полугодовому системному курсу подготовки современных руководителей.

   Тимур Гафитулин - директор образовательных программ Школы и преподаватель первого модуля
Исполнительный директор Русской Школы Управления Анастасия Николаевна Боровская приветствовала первых участников: «Ежегодно в сентябре мы начинаем запуск новых групп Mini MBA. Сегодня в Москве мы начинаем занятия сразу двух групп. А это значит, что спрос на качественное практическое - «инструментальное» - образование постоянно растет».

Mini MBA появился в России в 2003 году, когда Русская Школа Управления впервые представила этот формат на рынке образовательных услуг. За это время содержание программы Mini MBA претерпело значительные изменения. Однако главное осталось прежним – удобный формат обучения и направленность на получение практических навыков. Сегодня программа состоит 7 взаимосвязанных модулей по ключевым функциям управления: системной модели управления, управления маркетингом, менеджментом, финансами, персоналом, проектами, а также личной эффективности руководителя. Занятия проходят по 3-4 дня в месяц с четверга по воскресенье в течение полугода. Это позволяет действующим руководителям повышать уровень своей профессиональной компетенции, не отрываясь надолго от обычных дел, «оставаясь в движении».

  Личная эффективность руководителя -
один из секретов успешного бизнеса
Сегодня в Москве собрались представители различных сфер бизнеса: ООО «Конвейерснабсервис», ООО «Авеста Фармацевтика», ООО «ОблРегионСтрой», ООО «Промсвязьдизайн», ЗАО «Издательская группа «Юрист», ЗАО «Торговая компания «Спецторг», ООО «Белла Восток», ЗАО «Форум Электро», ООО «Таргет ИКС», компания «Протэк-96», Торговый дом «Гекса», ООО «Национальная полиграфическая группа», ООО «Фишерис», ЗАО «Институт независимой экспертизы», ООО «Трансэнерго», ООО «Идальго-Уфа», ООО «Лабиринт-Трейд», ООО «Стиль Объект».

На занятия пришло более 40 человек. Причем многие из них планировали свое обучение заранее и обратились в Русскую Школу Управления за 1-1,5 месяца до начала занятий. Среди сегодняшних участников есть и генеральные директора, коммерческие, финансовые директора, юрисконсульт, hr-директора, начальники отделов снабжения, продаж, технический консультант, а также индивидуальные предприниматели.

       Специально разработанные рабочие тетради помогают легче усваивать материал«Каждый год уровень знаний пришедших все выше и выше, - отмечает Анастасия Боровская, - участники все более и более подготовленные. Они приходят не просто послушать какие-то лекции и «поставить галочку». Они готовы активно работать на занятиях и оправдывать вложения в свое образование. Со своей стороны мы тоже к этому стремимся. Самой большой похвалой для нас становятся слова наших участников: «Спасибо, мое образование в вашей Школе уже окупилось, потому что мы сделали те шаги и предприняли те меры, о которых нам говорили преподаватели Школы». Для этого Русская Школа Управления приглашает ведущих преподавателей-консультантов, которые могут передать новейшие технологии и навыки управления благодаря своему практическому опыту.

Сезон обучения Mini MBA – открыт! Через неделю состоится запуск групп в Ижевске, Тюмени. Затем эстафету подхватят управленцы из Ростова-на-Дону, Кургана, Новосибирска, Санкт-Петербурга.

На прошлой неделе в Русской Школе Управления был проведен курс «IT директор» для руководителей соответствующих подразделений.

Учиться, учиться и учиться -
особенно новейшим технологиямСегодня эффективное использование информационных технологий (IT) является такой же необходимой частью успешного бизнеса, как и грамотное управление персоналом, качеством, финансами и т.д. Понимая важность этого аспекта, Русская Школа Управления разработала специальный курс для директоров IT-служб различных предприятий.

В программу курса входят такие важные темы, как функции IT, рынок IT, расположение IT-услуг на карте бизнеса и др. Один учебный день выделен для изучения связей между IT-службой и другими подразделениями предприятия: отделами маркетинга, логистики, бухгалтерией, hr-службой, финансистами, а также генеральным руководством. Пользу и актуальность полученных знаний подчеркивают и сами участники программы: «Программа сильно расширяет кругозор в области IT-технологий. Помогает найти общий язык с руководителями подразделений компании», - говорит Василий Петров, IT директор ЗАО «Время и К», г. Санкт-Петербург.

Особое место в обучении занимают тренинги повышения личной эффективности директора, включая формирование индивидуального стиля управления, самоменеджмент и навыки успешного публичного выступления.

Получение сертификата -
завершающая стадия обучения«В целом, я получил для себя дополнительные факты для обсуждения и обдумывания. Несмотря на то, что с некоторыми утверждениями я не согласен, но мне было интересно узнать мнение других экспертов», - отмечает Дмитрий Попов, IT директор ОАО «ТД ГУМ», г. Москва.

Системный взгляд на IT-службу позволяет увидеть общую концепцию подразделения и выработать верное направление и стратегию его развития. Системный подход к обучению и направленность на получение практических знаний отличают все программы Русской Школы Управления. На этой неделе проходят «Практический курс по обучению и развитию персонала в организации», «Практический курс по разработке системы мотивации сотрудников» и «Управленческий учет и бюджетирование: постановка и развитие в строительной компании».

30 октября - 2 ноября в Москве пройдёт семинар «GOAL - Идеальная мотивация».

На семинаре Вы научитесь работать с системой грейдов и более того - прямо в процессе обучения вы разработаете полную систему грейдов для вашей компании!

Все участники семинара получают подарок - два любых УЧЕБНЫХ CD из 6 CD "Курс Целевое Управление (МВО)".

В этом году семинар «GOAL - Идеальная мотивация» больше проводится не будет. Если Вы по каким-то причинам не сможете пройти обучение на нём, то у Вас будет возможность изучить GOAL-технологию на GOAL-Школе Целевого Управления, которая пройдёт в Москве с 10 по 15 декабря (в программе GOAL-Школы отсутствует блок по грейдам).

Для более подробного знакомства с АС GOAL - самым совершенным инструментом для внедрения Целевого управления в организации, участники семинаров могут воспользоваться нашей услугой Экспресс-консалтинг - Расчет результативности и премий сотрудников в Автоматизированной Системе GOAL при консалтинговой поддержке Консультанта компании GOAL.

Перед обучением на семинаре и для полноценной подготовки к нему мы рекомендуем определить Ваш уровень знаний с помощью Тестов для экспресс-диагностики на нашем сайте, а так же внимательно ознакомиться со статьями и интервью Александра Литягина о Целевом управлении и кадровых технологиях и другими Публикациями.

Ждем Вас на семинарах компании GOAL!

Закажите билет прямо сейчас

После отправки реквизитов обязательно уточняйте наличие льготных билетов у наших сотрудников!

Даты на календаре ближе, чем это кажется! Регистрируйтесь прямо сейчас.

На мастер-классе мы Вам покажем, как организивать свой бизнес так, чтобы:

• компания работала как "часы"
• сотрудники четко знали и выполняли полностью свои обязанности
• не было взлетов и падений в Вашем бизнесе
• Ваши сотрудники были настоящей командой, которая приведет к взлету Вашего бизнеса.

"Секреты эффективного управления" - Мастер-класс в форме диалога.

Только для собственников бизнеса и первых лиц.

21 ноября, Среда

Компания "BusinessForward", Санкт-Петербург, ул.Ломаная, д.11

Подробная информация о мастер-классе в мероприятиях компании.