Новости тренинговых компаний

Утверждённый в 1994 году  День учителя, профессиональный праздник всех работников сферы образования, безусловно, является самым любимым профессиональным праздником для всех сотрудников Русской Школы Управления!

И для такого заявления  у нас есть самые серьёзные основания. Ведь Школа сотрудничает с огромным коллективом настоящих профи! Среди ста преподавателей многие и не имеют педагогического образования, но зато обладают огромным практическим опытом работы в самых различных сферах и отраслях. Являются успешными консультантами, признанными  экспертами. А дополнительно к этому – ещё имеют  талант поделиться опытом с теми, кто и сам не новичок в своём деле.

Школа проводит обучение не только для специалистов, но и руководителей крупных подразделений, генеральных директоров компаний, собственников. На новаторской программе Mini MBA преподают те, кто активно занимаются консалтинговой деятельностью, успешно реализуют различные бизнес-проекты.

Разрабатывая  для своих взрослых учеников лучшие программы – мы выбираем и лучших учителей! Поэтому, принимая после завершившийся программы благодарные отзывы, мы понимаем, что огромная заслуга в этом тех, чей праздник мы сегодня отмечаем.

От всей души поздравляем всех преподавателей! Желаем интересных, жаждущих знаний учеников и новых проектов! Здоровья и благополучия Вам и Вашим близким! Уверены, что наше сотрудничество будет долгим и успешным!

Спросите любого, кто выкраивает в череде рабочих будней время для учёбы: чего он ожидает? Почти все ответят: практики, практики и ещё раз практики! Современные  инструменты,  кейсы, готовые решения, которые можно сразу же после учёбы можно применять в своей компании. Не случайно и в образовательных программах Школы сохраняется устойчивый интерес к практикумам и мастер-классам.  На прошедшей неделе прошло 3 таких программы!

 

Практика - залог успеха!

Спросите любого, кто выкраивает в череде рабочих будней время для учёбы: чего он ожидает? Почти все ответят: практики, практики и ещё раз практики! Современные  инструменты,  кейсы, готовые решения, которые можно сразу же после учёбы можно применять в своей компании. Не случайно и в образовательных программах Школы сохраняется устойчивый интерес к практикумам и мастер-классам.  На прошедшей неделе прошло 3 таких программы!

Как говорит участница практического курса по разработке системы мотивации сотрудников, Галина Шахворостова, руководитель службы персонала из Москвы, «все было не только очень интересно, но и полезно. Уверена, что вся информация, которую я получила, поможет мне в решении задач, поставленных передо мной руководством».

Не случайно при разработке таких семинаров особое внимание уделяется  раздаточному материалу – тот багаж, с которым сотрудник вернётся на своё рабочее место. И это подтверждает Марина Шамардина из Бийска: «Дано много практического материала, которые реально применяются на практике, опытные преподаватели с хорошими опытом, умеющие держать аудиторию в хорошем драйве!»

И, конечно, особая ценность в таком обучении – это  возможность оценки существующего положения дел на своём предприятии. Именно это подчеркнула в отзыве участница практического курса по разработке системы мотивации Картинина Антонина Леонидовна, начальник отдела труда и заработной платы (ОАО «Электроремонт-ВКК»). Удачное построение программы семинара отметила и менеджер по подбору персонала ОАО
«Детский Мир-Центр» Елена Щербакова: «Очень познавательная программа, интересная! Примеры, игры, конкретные ситуации позволяют закрепить полученную информацию».

Ну, а закончилась «практическая неделя» почти традиционно: мастер-классом Игоря Манна «Как улучшить маркетинг в компании за 8 часов». «Улучшать» маркетинг захотели не только маркетологи, но и те, кто занимается продажами и PR-технологиями. И это верно, поскольку, кроме действительно практических приёмов и советов было много, как сказала Гаева Екатерина, «масса положительных эмоций, идей для роста! Все великолепно, хотя были и  сложные непонятные моменты». Но это и хорошо – значит, есть над чем подумать!

Самое главное, что после такой «практики», у участников возникает желание  заняться немедленным воплощением возникших в голове идей, новых «фишек». И это не наши слова. Такое желание после мастер-класса появилось у Провоторовой Алины (ЗАО «Второй национальный телеканал»).
Успехов!

На этой неделе в Русской Школе Управления проходят традиционные директорские курсы в нетрадиционном формате. Обычные семинарские занятия были объединены с мастер-классом и конференцией. В результате получился интересный образовательный коктейль.

   К нам приходят учиться лучшему
Подобный формат обучения проводится впервые, но можно с уверенностью заявлять, что эксперимент удался. Все три группы, проходящие курсы директора по рекламе и PR, директора по маркетингу и директора по продажам, в течение недели имеют возможность не только повысить свой управленческий уровень на семинарах программы, но также и посетить бонусные занятия.

 «На директорских курсах мы собрали лучшие, так называемые «классические», технологии управления. Для их передачи мы приглашаем ведущих преподавателей-консультантов. Но кроме них руководители сегодня должны знать суперсовременные, инновационные технологии. Ими в совершенстве владеют практикующие специалисты, которые не преподают, но ежедневно решают производственные вопросы», - комментирует Тимур Гафитулин, директор образовательных программ Русской Школы Управления.

   Мастер-классы ведут действующие руководители крупнейших компаний
Дополнительные занятия проводят ведущие специалисты-практики, руководители соответствующих подразделений крупнейших компаний России. Роман Козлов, руководитель творческой группы PR-агентства «Ньютон», подошел к своей теме неординарно: заявив, что инноваций в маркетинге не бывает, он спровоцировал бурную дискуссию среди участников и даже преподавателей. А Дмитрий Ермоленко, руководитель отдела исследований сети магазинов «Эльдорадо», поделился своим рецептом уменьшения временных и финансовых затрат на маркетинговые исследования.

Впереди выступления генерального директора ГК rba & Mall Marketing Алексея Ванчугова об инновационных маркетинговых инструментах,  генерального директора компании Bemobi Дмитрия Питиримова о корпоративном маркетинге, управляющего партнера компании SenseCraft о спросе и главного редактора журнала «Маркетинг Менеджмент» Василия Богданова о программах лояльности потребителя.

  Для роста нужно учиться у лучших
«Тот факт, что участники остаются на дополнительные мастер-классы почти в полном составе, говорит о том, что такой формат обучения интересен и чрезвычайно полезен, - говорит директор Русской Школы Управления Анастасия Боровская. – Таким образом мы реализуем свой девиз «Практические знания в удобном формате», и теперь знания становятся еще более доступными для современных руководителей».

Неудивительно, что посетить бонусные занятия могут участники всех курсов – директора по маркетингу, директора по продажам и директора по рекламе и PR. Ведь в бизнесе сегодня наблюдается тенденция к расширению ядра управленческих компетенций руководителя. И Русская Школа Управления не только поспевает за новейшими тенденциями, но подчас и предугадывает их.

Сегодня в Русской Школе состоялось открытие нового учебного сезона – в Москве состоялся запуск двух групп Mini MBA, полугодовому системному курсу подготовки современных руководителей.

   Тимур Гафитулин - директор образовательных программ Школы и преподаватель первого модуля
Исполнительный директор Русской Школы Управления Анастасия Николаевна Боровская приветствовала первых участников: «Ежегодно в сентябре мы начинаем запуск новых групп Mini MBA. Сегодня в Москве мы начинаем занятия сразу двух групп. А это значит, что спрос на качественное практическое - «инструментальное» - образование постоянно растет».

Mini MBA появился в России в 2003 году, когда Русская Школа Управления впервые представила этот формат на рынке образовательных услуг. За это время содержание программы Mini MBA претерпело значительные изменения. Однако главное осталось прежним – удобный формат обучения и направленность на получение практических навыков. Сегодня программа состоит 7 взаимосвязанных модулей по ключевым функциям управления: системной модели управления, управления маркетингом, менеджментом, финансами, персоналом, проектами, а также личной эффективности руководителя. Занятия проходят по 3-4 дня в месяц с четверга по воскресенье в течение полугода. Это позволяет действующим руководителям повышать уровень своей профессиональной компетенции, не отрываясь надолго от обычных дел, «оставаясь в движении».

  Личная эффективность руководителя -
один из секретов успешного бизнеса
Сегодня в Москве собрались представители различных сфер бизнеса: ООО «Конвейерснабсервис», ООО «Авеста Фармацевтика», ООО «ОблРегионСтрой», ООО «Промсвязьдизайн», ЗАО «Издательская группа «Юрист», ЗАО «Торговая компания «Спецторг», ООО «Белла Восток», ЗАО «Форум Электро», ООО «Таргет ИКС», компания «Протэк-96», Торговый дом «Гекса», ООО «Национальная полиграфическая группа», ООО «Фишерис», ЗАО «Институт независимой экспертизы», ООО «Трансэнерго», ООО «Идальго-Уфа», ООО «Лабиринт-Трейд», ООО «Стиль Объект».

На занятия пришло более 40 человек. Причем многие из них планировали свое обучение заранее и обратились в Русскую Школу Управления за 1-1,5 месяца до начала занятий. Среди сегодняшних участников есть и генеральные директора, коммерческие, финансовые директора, юрисконсульт, hr-директора, начальники отделов снабжения, продаж, технический консультант, а также индивидуальные предприниматели.

       Специально разработанные рабочие тетради помогают легче усваивать материал«Каждый год уровень знаний пришедших все выше и выше, - отмечает Анастасия Боровская, - участники все более и более подготовленные. Они приходят не просто послушать какие-то лекции и «поставить галочку». Они готовы активно работать на занятиях и оправдывать вложения в свое образование. Со своей стороны мы тоже к этому стремимся. Самой большой похвалой для нас становятся слова наших участников: «Спасибо, мое образование в вашей Школе уже окупилось, потому что мы сделали те шаги и предприняли те меры, о которых нам говорили преподаватели Школы». Для этого Русская Школа Управления приглашает ведущих преподавателей-консультантов, которые могут передать новейшие технологии и навыки управления благодаря своему практическому опыту.

Сезон обучения Mini MBA – открыт! Через неделю состоится запуск групп в Ижевске, Тюмени. Затем эстафету подхватят управленцы из Ростова-на-Дону, Кургана, Новосибирска, Санкт-Петербурга.

На прошлой неделе в Русской Школе Управления был проведен курс «IT директор» для руководителей соответствующих подразделений.

Учиться, учиться и учиться -
особенно новейшим технологиямСегодня эффективное использование информационных технологий (IT) является такой же необходимой частью успешного бизнеса, как и грамотное управление персоналом, качеством, финансами и т.д. Понимая важность этого аспекта, Русская Школа Управления разработала специальный курс для директоров IT-служб различных предприятий.

В программу курса входят такие важные темы, как функции IT, рынок IT, расположение IT-услуг на карте бизнеса и др. Один учебный день выделен для изучения связей между IT-службой и другими подразделениями предприятия: отделами маркетинга, логистики, бухгалтерией, hr-службой, финансистами, а также генеральным руководством. Пользу и актуальность полученных знаний подчеркивают и сами участники программы: «Программа сильно расширяет кругозор в области IT-технологий. Помогает найти общий язык с руководителями подразделений компании», - говорит Василий Петров, IT директор ЗАО «Время и К», г. Санкт-Петербург.

Особое место в обучении занимают тренинги повышения личной эффективности директора, включая формирование индивидуального стиля управления, самоменеджмент и навыки успешного публичного выступления.

Получение сертификата -
завершающая стадия обучения«В целом, я получил для себя дополнительные факты для обсуждения и обдумывания. Несмотря на то, что с некоторыми утверждениями я не согласен, но мне было интересно узнать мнение других экспертов», - отмечает Дмитрий Попов, IT директор ОАО «ТД ГУМ», г. Москва.

Системный взгляд на IT-службу позволяет увидеть общую концепцию подразделения и выработать верное направление и стратегию его развития. Системный подход к обучению и направленность на получение практических знаний отличают все программы Русской Школы Управления. На этой неделе проходят «Практический курс по обучению и развитию персонала в организации», «Практический курс по разработке системы мотивации сотрудников» и «Управленческий учет и бюджетирование: постановка и развитие в строительной компании».

30 октября - 2 ноября в Москве пройдёт семинар «GOAL - Идеальная мотивация».

На семинаре Вы научитесь работать с системой грейдов и более того - прямо в процессе обучения вы разработаете полную систему грейдов для вашей компании!

Все участники семинара получают подарок - два любых УЧЕБНЫХ CD из 6 CD "Курс Целевое Управление (МВО)".

В этом году семинар «GOAL - Идеальная мотивация» больше проводится не будет. Если Вы по каким-то причинам не сможете пройти обучение на нём, то у Вас будет возможность изучить GOAL-технологию на GOAL-Школе Целевого Управления, которая пройдёт в Москве с 10 по 15 декабря (в программе GOAL-Школы отсутствует блок по грейдам).

Для более подробного знакомства с АС GOAL - самым совершенным инструментом для внедрения Целевого управления в организации, участники семинаров могут воспользоваться нашей услугой Экспресс-консалтинг - Расчет результативности и премий сотрудников в Автоматизированной Системе GOAL при консалтинговой поддержке Консультанта компании GOAL.

Перед обучением на семинаре и для полноценной подготовки к нему мы рекомендуем определить Ваш уровень знаний с помощью Тестов для экспресс-диагностики на нашем сайте, а так же внимательно ознакомиться со статьями и интервью Александра Литягина о Целевом управлении и кадровых технологиях и другими Публикациями.

Ждем Вас на семинарах компании GOAL!

Закажите билет прямо сейчас

После отправки реквизитов обязательно уточняйте наличие льготных билетов у наших сотрудников!

Даты на календаре ближе, чем это кажется! Регистрируйтесь прямо сейчас.

На мастер-классе мы Вам покажем, как организивать свой бизнес так, чтобы:

• компания работала как "часы"
• сотрудники четко знали и выполняли полностью свои обязанности
• не было взлетов и падений в Вашем бизнесе
• Ваши сотрудники были настоящей командой, которая приведет к взлету Вашего бизнеса.

"Секреты эффективного управления" - Мастер-класс в форме диалога.

Только для собственников бизнеса и первых лиц.

21 ноября, Среда

Компания "BusinessForward", Санкт-Петербург, ул.Ломаная, д.11

Подробная информация о мастер-классе в мероприятиях компании.

На мастер-классе мы Вам покажем, как организивать свой бизнес так, чтобы:

• компания работала как "часы"
• сотрудники четко знали и выполняли полностью свои обязанности
• не было взлетов и падений в Вашем бизнесе
• Ваши сотрудники были настоящей командой, которая приведет к взлету Вашего бизнеса.

"Секреты эффективного управления" - Мастер-класс в форме диалога.

Только для собственников бизнеса и первых лиц.

21 ноября, Среда

Компания "BusinessForward", Санкт-Петербург, ул.Ломаная, д.11

Подробная информация о мастер-классе в мероприятиях компании.

Цель занятий:
Предоставить теоретический материал и практические инструменты организации системы снабжения на предприятии. Слушатели семинара получат методики разрешения следующих вопросов снабженческой деятельности: сферы менеджмента при управлении закупками; планирование закупочной деятельности; выбор поставщика; снижение затрат на закупки; работа с запасами.

Программа обучения:

1. Перспективы закупочной деятельности
2. Стратегия управления закупками
3. Внутренние резервы компании
4. Планирование закупок
5. Управление портфелем поставщиков
6. Снижение издержек на закупки

Выдаваемые документы:
Сертификат установленного образца

Преподаватели:
Левяков Олег Михайлович

Программа обучения:

1. Система категорийного менеджмента: особенности реализации на российских предприятиях торговли
2. Категорийный менеджмент: фокусируем внимание на покупательском поведении
3. Категорийный менеджмент: фокусируем внимание на товаре

Выдаваемые документы:
Сертификат установленного образца

Преподаватели:
Крамарев Алексей Николаевич

Дорогие наши клиенты, партнеры и коллеги!

Мы рады сообщить вам, что участвуем в выставке «Кадровый менеджмент» в качестве экспонентов!

Приглашаем Вас к нам 19 октября с 11:00 до  17:00.

Наш стенд №328.

Поучаствуйте в розыгрыше памятных призов в рамках лотереи, прямо на нашем стенде! А также посетите мастер-класс Глеба Архангельского в Room A,  с 12:15 до 13:00!

Место проведения: отель ''Рэдиссон САС Славянская'' (пл. Европы, 2, м. Киевская). 

Мы очень надеемся на встречу!

Успевайте все!

В рамках программы "Управления финансами"  с 1 по 2 октября, в г. Москве был проведен открытый практический бизнес-семинар по теме: «Финансовый и управленческий учет для топ - менеджеров  или Финансы для нефинансистов».

Вел семинар: Мальцев Сергей Викторович – консультант по управлению, руководитель проектов по постановке систем регулярного менеджмента (МВО, бюджетирование, процессный подход к управлению, BPR, KPI). Руководитель проектов по постановке систем управленческого учета.

Отзывы участников семинара:

«Семинаром полностью довольна, форма подачи материала оптимальная. Ответы на все вопросы на уровне усвоенного материала получены» Антипова В.В., директор по аренде ООО "Виктор и Ко Мегакомплекс на Московском", г. Самара

 Семинар затронул важные темы финансов в компании, получения прибыли и анализа финансовых показателей. В интерактивном режиме автор на практических примерах показал топ - менеджерам компаний как понимать и грамотно использовать финансовую  аналитику и отчетность, применять методы финансового анализа для принятия правильных управленческих решений и своевременно отслеживать результаты и тенденции развития Вашего бизнеса.

Следующий семинар по теме: «Финансовый и управленческий учет для топ - менеджеров  или Финансы для нефинансистов»   состоится 29-30 ноября 2007, в г. Москве.

Мы рады видеть Вас среди участников наших семинаров!

Впервые самая практичная российская книга по организации времени - в новом, удобном формате easy reading.

В сентябре 2007г. в издательстве «Манн, Иванов и Фербер» вышло в свет новое, 7-е издание делового бестселлера Глеба Архангельского «Тайм-драйв. Как успевать жить и работать».

 «Мини Тайм-драйв», изданный в формате карманной книги, удобно носить с собой, он легко помещается даже в дамскую сумочку.

Вы хотите больше успевать? Справляться с ежедневно возрастающим объемом дел и задач? Тратить невосполнимый ресурс времени с пользой для дела и для души? Тогда эта первая в России книга по вопросам управления временем, рекомендованная сообществом E-xecutive, для вас.

Каждый покупатель книги найдет в ней 10% скидку на участие в любом из открытых семинаров Глеба Архангельского, проводимых компанией «Организация Времени» в Москве.

Возьмите время в свои руки.

Этой осенью  компания Logist-ICS проводит два бизнес - курса по логистике:

1. «Прикладная логистика. Практикум для руководителя службы закупок и снабжения» с 22 по 28 октября
2. «Прикладная логистика. Практикум для руководителя склада» с 19 по 25 ноября

Продолжительность каждого курса: 48 академических часов

Возможно принять участие как во всем бизнес - курсе, так и в его отдельных модулях!

Содержание курса «Прикладная логистика. Практикум для руководителя службы закупок и снабжения»:

• Логистическая система компании
• Организация закупок и снабжения. Структура отдела. Взаимодействие. Мотивация
• Организация закупок и снабжения. Анализ и оптимизация процессов
• Транспортировка и ВЭД
• Управление запасами. Параметры поставок и системы управления
• Управление цепями поставок

С полной программой курса Вы можете ознакомиться на нашем сайте.

Содержание курса «Прикладная логистика. Практикум для руководителя склада»:

• Логистическая система компании
• Организация складского хозяйства. Выбор стратегии. Планирование строительства
• Складская технология. Разработка рабочих процедур
• Управление складом. Складские ресурсы
• Управление складом. Товародвижение и грузопереработка
• Обзор WMS. Экскурсия на логистический комплекс
• Управление цепями поставок

С полной программой курса Вы можете ознакомиться на нашем сайте.

Авторы и ведущие бизнес - курсов:

• Грязнова Ольга Сергеевна - Тренер-консультант Информационно-консалтинговой службы Logist-ICS. Специалист в области оптимизации процессов планирования и управления запасами, логистики складирования.Обладает практическим опытом работы от управляющего складом до коммерческого директора в Представительстве компании "Керама Центр".Опыт проведения семинаров с 2002 года
• Канаева Мария Андреевна - Эксклюзивный тренер-консультант Информационно-консалтинговой службы Logist-ICS. Специалист по международным и российским  перевозкам. Руководитель отдела логистики химического     концерна  "Байер". Преподавательская деятельность с 2003 года. Участие в конференциях в качестве спикера: "БИЗНЕСЛОГ-2005", "Лучшие логистические практики 2005", "СеMat 2005 ", Ганновер, Германия,    "Перевозка опасных грузов", "ММЛФ-2006", "БизнесЛог 2006", "Хемолоджик - 2006".

22-27 октября в Институте ИКТ начнет работу курс для руководителей компаний и линейных менеджеров. Цель занятий: сформировать и развить управленческие компетенции, повысить профессионализм и личную эффективность руководителя в управлении организацией.

15-20 октября "HR-менеджер в современной организации"
Дневной курс для Директоров по персоналу и HR-менеджеров
«Новейшие» технологии по управлению персоналом в Институте ИКТ

Тренинг будет интересен тем руководителям компаний, которые заинтересованы, чтобы каждый сотрудник компании приносил прибыль.

• Как правильно оценить эффективность каждого работника?
• Что нужно сделать для того чтобы затраты на персонал  уменьшились, а доходы увеличились?
• Как раскрыть потенциал сотрудника и есть ли этот потенциал?

Бизнес тренер Лаврик  Елена, имеет многолетний успешный опыт в оценке персонала различных компаний. Более 8 лет разрабатывает и проводит бизнес тренинги в  Санкт- Петербурге и за его пределами. На данный момент заканчивает проект аттестации персонала администрации города Астрахань.

Мы будем рады поделиться своим опытом с Вами! Ждем Вас и Ваших коллег 12-13 октября  на тренинг " Методы эффективной оценки персонала"!

Тренинг будет интересен руководителям компаний и менеджерам по персоналу.

• Как замотивировать соттрудника и повысить его лояльность к компании?
• Что делать если эффективность деятельности сотрудника понизилась?
• Как найти подход к каждому работнику, при этом не тратя большое колличество времени?
• Как грамотно распределить обязанности между подчиненными?
• Вам не хватает времени, но при этом Вы не можете переложить часть обязанностей на сотрудника, потому что не уверенны что он справиться так же хорошо как Вы сами?

На все эти вопросы, а также на многие другие, Вы найдете ответы, если посетите тренинг  "Мотивация сотрудников и делегирование полномочий" Академии консалтинговых услуг "АкКонти"!

Приглашаем всех желающих на мастер-класс «Тайм-менеджмент на Outlook 2007» 24 октября  с 17-30 до 21-30 в Компании Microsoft. Мастер класс проводит Глеб Архангельский - ведущий российский эксперт в области тайм-менеджмента,  руководитель проектов внедрения тайм-менеджмента на Outlook в крупнейших корпорациях (РУСАЛ, РАО ЕЭС, Русский Стандарт, Северсталь и др.), автор книги «Формула времени: Тайм-менеджмент на Outlook 2007».

Благодаря гибкой идеологии Outlook является простым и понятным инструментом планирования «де факто» в бизнес-среде. Но далеко не все возможности Outlook мы используем по максимуму, и даже не всегда знаем о них. Каждый пользователь имеет возможность найти в Outlook что-то интересное и нужное: начиная от разноцветных Задач и Встреч, и заканчивая корпоративными системами контроля поручений.

На встрече вы узнаете о самых интересных и практичных технологиях тайм-менеджмента, и, конечно же, об их реализации на базе Outlook 2007. У Вас будет возможность научиться простым приемам тайм-менеджмента на Outlook 2007, а так же получить представление о возможностях применения Outlook 2007 на корпоративном уровне.  

Уважаемые господа!

19 октября 2007 г. в отеле "Рэдиссон САС Славянская" (пл. Европы, 2) состоится XIV Международная профессиональная выставка "Кадровый менеджмент". Это масштабное мероприятие традиционно является местом встречи профессионаловв области управления персоналом.

Цель выставки - обмен опытом, идеями, наработками. Она дает специалистам по HRчеткие ориентиры на рынке кадровых услуг - от подбора и обучения персонала до формирования социального пакета и организации корпоративных праздников, знакомит с новейшими технологиями работы с кадрами.

Институт повышения квалификации ИКТ - постоянный участник этой выставки - приглашает Вас посетить свой стенд - N 14. Здесь Вы сможете получить много полезной информации о нашем учебном заведении, его курсах, семинарах, мастер-классах, тренингах. В первую очередь HR-специалистам будут интересны такие брендовые курсы ИКТ, как "Управление персоналом", "Школа кадровика" ©, "HR-менеджер в современной организации", "Тренинг для тренеров", "Мастерство управления". Гости стенда смогут узнать и о дальнейших планах работы HR-Клуба ИКТ - неформального сообщества, в спектре интересов которого вопросы карьерного роста, расширение профессиональных горизонтов, упрочнение деловых связей.

В программу работы стенда Института ИКТ включена беспроигрышная лотерея. Ее победители получат фирменные сувениры и книги, написанные преподавателями ИКТ. Это: "Мотивация и оплата труда: инструменты, методики, практика" Е. Н. Ветлужских, "Комментарий последних изменений к Трудовому кодексу Российской Федерации" И. В. Журавлевой и "Книга директора по маркетингу. Практические рекомендации" Л. А. Иванова.

Выставка будет работать с 10.00 до 17.00. Подробности о выставке см. здесь.
Экспозиция Института ИКТ расположена с левой стороны Выставочного зала # 2.

 До встречи на "Кадровом менеджменте"!