Новости тренинговых компаний

Институт повышения квалификации ИКТ продолжает практику проведения регионального корпоративного обучения.

16-17 октября прошёл выездной тренинг в г. Орле. Сотрудникам компаний «Домашний текстиль» был представлен мастер-класс «Активные продажи в торговом зале».

В течение двух дней с персоналом работал высоко квалифицированный тренер-консультант О.Клочкова. Программа тренинга была специально разработана и адаптирована под нужды компании. По окончанию курса все слушатели получили сертификаты ИКТ установленного образца.

Стоит подчеркнуть, что, подводя итоги анкетирования группы, преподаватель курса и организация процесса обучения в целом, получили самую высокую оценку.

18-19 сентября , в Москве, прошло корпоративное обучение сотрудников компании «Мосводоканал». Представители этой организации уже по достоинству оценили все преимущества сотрудничества с Институтом ИКТ и стали его постоянными клиентами. На этот раз ИКТ представил обучающий семинар «Эффективное управление», специально разработанный для «Мосводоканала». Два дня слушатели осваивали методику успешного руководства и на практике отрабатывали полученные навыки.

Преподаватель курса С.Наумова отметила высокую активность группы и её заинтересованность в получении новых знаний.

Московский фонд подготовки кадров

Институт компьютерных технологий

В рамках реализации Комплексной целевой программы развития и поддержки малого предпринимательства в г.Москве на 2007-2009 гг. проводят экспресс-семинар

"Актуальные вопросы налогообложения и бухгалтерского учета" для обучения кадров для малого предпринимательства города Москвы

Программа

10 октября, среда 10.00- 14.50

1. Новый Федеральный закон N 209-ФЗ от 24 июля 2007г. "О развитии малого и среднего бизнеса". Анализ типичных ошибок при составлении отчетности малых предприятий
2. Налог на добавленную стоимость.Изменения взаконодательстве. Спорные моменты начисленияи вычетов НДС.Новые правила регистрации счетов-фактур. Договоры в у.е. и специфика их использования в 2007г. Конкретные способы минимизации НДС для предприятий малого бизнеса. Новая декларация. Арбитражная практика
3. Налог на прибыль. Изменения в законодательстве. Специфика учетарасходов в 2007г. Критерии определения обоснованности и необоснованности налоговой выгоды в 2007 г. Спорные моменты и типичные ошибки расчета налога на прибыльЗаконное уменьшение налогов для предприятий малого бизнеса. Сложные и спорные вопросы

Лектор: Агафонова Елена Эдуардовна, генеральный директораудиторской фирмы "Аудит-сервис". Аудитор, налоговый консультант. Автор многочисленных публикаций

11 октября, четверг 10.00 - 14.50

1. Обзор текущихизменений в налоговом законодательстве. Новые акты выездной и камеральной налоговых проверок.
2. Особенности исчисления НДФЛ и ЕСН. Изменения в законодательстве. Анализ типичных ошибок. Рекомендации по оптимизации НДФЛ и ЕСН дляпредприятий малого бизнеса. 
3. Упрощенная система налогообложения (УСН). Последние изменения в законодательстве: Федеральный закон от 17.05.2007 г. N 85-ФЗ 
4. Применение индивидуальными предпринимателями упрощенной системы налогообложения на основе патента. Виды предпринимательской деятельности, в отношении которых возможно применение УСН на основе патента. Выдача патента. Утрата индивидуальным предпринимателем права на применение УСН на основе патента: основные виды нарушений. 
5. Единый налог навмененныйдоход (ЕНВД) Основные изменения, внесенные в гл.26.2 и 26.3 НК РФ.Практические рекомендации по спорным ситуациям

Лектор: Оганесов Армен Романович, главныйэксперт группы бухгалтерскихизданий ЗАО "Актион- Медиа", член экспертного совета ТПП по совершенствованию налогового законодательства. Автор бизнес-учебников и многочисленных публикаций по малому бизнесу.

Условия обучения:

1. Запись на обучение осуществляется по направлению Территориального Центра развития предпринимательства (ТЦРП)  любого округа г. Москвы.

Для получения направления необходимо предоставить в ТЦРП следующие документы: заявление (форма 1), справку на фирменном бланке с подписью руководителя о принадлежности предприятия к субъектам малого предприятия с указанием численности персонала, профиле деятельности или копию свидетельства о внесении в Реестр малого предпринимательства г. Москвы.

2. Стоимость обучения - 950 руб. (включая НДС) для представителей малого бизнеса по направлению ТЦРП  

(стоимость обучения для других участников - 8400 руб., включая НДС).

22 сентября  IGRO  –  Центр современных речевых технологий приглашает на test-drive новой авторской программы Леонида Исеева «Практическое мышление».

 Её цель – научиться абстрагироваться от проблемы или сложной ситуации, посмотреть на неё с другой стороны, найти оптимальное решение и с успехом применять его в дальнейшем.

 «Все сложное в основе своей оказывается простым, – говорит Леонид Исеев, – самые сложные ситуации становятся простыми, если увидеть их с правильной точки зрения. Эксперт находит оптимальную точку приложения сил, именно в этом заключается его искусство. В этом основа эффективных решений».

 Спесивый клиент, амбициозный сотрудник или строгий начальник могут испортить с утра настроение, и вы будете думать об этом весь день. Используя техники программы «Практическое мышление» вы научитесь управлять ситуацией и такой фон больше не помешает решать стоящие перед вами задачи. 

Приглашаем на test-drive руководителей и сотрудников компаний, сталкивающихся в своей деятельности со сложными ситуациями, требующими точной оценки и быстрых решений, всех тех, кто будет готов дать чёткую обратную связь тренеру и организаторам программы по качеству её исполнения, актуальности и содержательности. 

Просим Вас предварительно зарегистрироваться по электронной почте. Укажите, пожалуйста, свои Ф.И.О., место работы и должность.

Менеджер проекта – Светлана Курасова 

Институт ИКТ подготовил подарки всем участникам осеннего практического курса «Совершенствование системы оплаты труда и мотивации (постоянная часть, переменная часть, льготы, нематериальная мотивация)». Это:

• скидка 20 % на практический курс – для выпускников курсов и семинаров ИКТ;
• скидка 10 % – для новых клиентов ИКТ.

Кроме того, все слушатели курса получат книгу Е.Ветлужских  «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика».

Спешите, вакантных мест осталось очень мало!

Начало занятий 18 сентября!

Все по мотивации персонала – в Институте ИКТ!

«Если вы начали задумываться о том, продолжать ли вкладывать деньги в развитие своего бизнеса, или лучше перебросить их в ПИФы или недвижимость или какие-нибудь другие "надежные активы", значит, внедрение GOAL-технологии для вашего бизнеса стало вопрос жизни и смерти …» цитата из стенограммы А. Литягина на II Конференции по Целевому Управлению.

Компания GOAL / Целевое Управление - +7 (495) 797-4717

С 3 сентября начались занятия очередной 10-й юбилейной группы курса профессиональной переподготовки «Управлению персоналом».

Согласно проведенному опросу, 75 % состава группы уже более двух лет профессионально занимаются HR-деятельностью. В Институте ИКТ они хотят систематизировать знания, освоить современные «работающие» технологий управления персоналом. Те же, кто ранее не был связан с этой сферой, пришли получить новую профессию, которая сегодня очень востребована на рынке труда. По окончании курса слушатели получат Диплом государственного образца о профессиональной переподготовке.

Курс «Управление персоналом» существует уже не первый год, и сегодня он стал одним из известных брендов Института ИКТ. Об его авторитете говорит, в частности, тот факт, что многие слушатели 10-й юбилейной группы приняли решение пройти обучение в ИКТ по рекомендации наших выпускников.

Следующая, 11-я группа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» начнет свою работу в феврале 2008 года. В связи с тем, что число желающих пройти обучение постоянно растет, Институт ИКТ планирует открыть «группу выходного дня», в который смогут обучаться те, кому трудно найти время на это в будние дни.

Заканчивается действие льготной цены на участие в бизнес-курсе "Прикладная логистика. Практикум для директора по логистике" с 17 по 23 сентября 2007 года.

До 11 сентября включительно стоимость участия составит 36580 руб. с НДС.

В стоимость участия включено:

• учебное пособие, содержащее все материалы курса;
• все расчеты и примеры, приводимые в ходе курса, в электронном виде
• питание в течение курса (обед и кофе-брейк)

При участии в курсе двух и более сотрудников Вашей компании предоставляется скидка в размере 5%.

Продолжительность курса: 56 академических часов

Содержание курса:

• Логистическая система компании
• Организация закупок и снабжения
• Управление запасами
• Транспортное обеспечение логистики
• Логистика складирования
• Управление цепями поставок
• Экскурсия на логистический комплекс

Авторы курса:

• Грязнова Ольга Сергеевна. Специалист в области оптимизации процессов планирования и управления запасами, логистики складирования. Практический опыт работы от управляющего складом до коммерческого директора в Представительстве компании "Керама Центр". Преподавательская деятельность с 2002 года
  
• Канаева Мария Андреевна
  Специалист по международным и российским перевозкам.
  Руководитель отдела логистики концерна "Байер".
  Преподавательская деятельность с 2003 года.

Зарегистрироваться в качестве участника и получить подробную информацию о курсе Вы можете на официальном сайте компания.

20 сентября, III Ежегодная GOAL-Конференция «GOAL-технология. Опыт и результаты внедрения»

Ведущий – А. Литягин.

• Преимущества внедрения GOAL-технологии (Целевого Управления): взгляд изнутри
• Секреты успешного практического внедрения GOAL-технологии

Выступления руководителей компаний, работающих по GOAL-технологии уже более 3 лет.

Штатная численность и род деятельности: от 25  до нескольких тысяч сотрудников, от дистрибьюции до производства

• Ответы на интересующие Вас вопросы, решения типовых ситуаций, курьезные случаи при внедрении Целевого Управления

Компания GOAL / Целевое Управление - +7 (495) 797-4717

Новое в Целевом Управлении:
GOAL-Технология  А.Литягина = KPI + SMART + STANDART + BONUS

• Как выявить, создать и интегрировать производственные показатели организации?
• Как учесть выполнение поручений при измерении результативности и премировании?
• Как управлять сервисными (поддерживающими) подразделениями? Как платить по результату?

Ответы на эти и другие важные вопросы Вы получите на GOAL-Школе  1-5 октября.

   С каждым днем количество льготных билетов будет уменьшаться. Пока есть в наличии льготные билеты стоимостью 35 000 р. 

После оплаты Вы получаете в подарок КОМПЛЕКТ УЧЕБНЫХ CD "Курс Целевое Управление (МВО)" (6 CD) (стоимостью 10 500 р). Его изучение поможет Вам подготовиться к GOAL-Школе и пройти обучение на ней с максимальной эффективностью.

Не откладывайте обучение - внедрите Целевое управление в 2007 году!

Тренинговая компания IGRO вновь с удовольствием принимает участие в просветительском проекте сети книжных магазинов «Буквоед».

«То, как живо публика отзывалась на предложение выполнять различные упражнения, с каким удовольствием наши слушатели включались в работу и то огромное количество вопросов и добрых пожеланий, полученных после весеннего мастер-класса в «Буквоеде», посвящённого работе с голосом, показали нам, что эта тема интересна и актуальна для многих: менеджеров и студентов, домохозяек и бизнес-леди, родителей и детей. Поэтому мы решили взять за правило проведение таких мероприятий» – говорит PR-менеджер компании IGRO Ирина Агафонова.

7 сентября в книжном супермаркете «Буквоед» на Лиговском  10 специалисты нашей компании проведут мастер-класс «Как улучшить свой голос?».

В программе: демонстрация упражнений для развития голоса, презентация тренеров и ответы на вопросы гостей. Ведущие мастер-класса: специалист по технике речи, старший преподаватель кафедры сценической речи и риторики СПбГУКИ Марина Коленова и бизнес-тренер, руководитель компании IGRO Игорь Родченко.

11 сентября 2007 г. в Институте повышения квалификации ИКТ начнет свою работу 25-я юбилейная группа курса «HR-менеджер в современной организации».

Курс посвящен изучению современных «работающих» HR-технологий. Учебные занятия не только помогают слушателям освоить современные технологии подбора, оценки, аттестации, обучения и мотивации персонала, изучить способы решения трудовых споров, но и позволяют получить систематизированные знания о новых тенденциях в HR-стратегии. В программе курса используются активные методы обучения: интерактивные лекции, ролевые игры и case-study.

По окончании выдается Удостоверение государственного образца о повышении квалификации.

За время существования курса в ИКТ (свыше 3,5 лет) было подготовлено более 500 профессиональных специалистов HR-служб. Многие стали нашими постоянными клиентами. Это представители таких компаний, как «Инком-Недвижимость», «Ингосстрах», «УРАЛСИБ», «Негуснефть», НПО «Гарант», «Газпром», «Северсталь», «Вимм-Билль-Данн», Банк России, «Фуджитсу Сименс Компьютерс» и многие другие.

Все участникам 25-го юбилейного курса получат в подарок наш фирменный портфель с методическими материалами, а также книги наших преподавателей: «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика» Е. Ветлужских и «Кадровику – все о приказах, кадровых и некадровых» И. Журавлевой.

В начале учебного года Институт ИКТ приглашает принять участие в следующих брендовых программах по направлению «Управление персоналом»:

«Управление персоналом» – курс профессиональной переподготовки (по окончании выдается Диплом государственного образца);

 «HR-менеджер в современной организации», «Школа кадровика» ©, «Тренинг для тренеров» – курсы повышения квалификации (по окончании выдается Удостоверение государственного образца).

Если Вас интересует решение конкретных профессиональных задач, Вы можете пройти обучение на наших краткосрочных семинарах.

В Институте ИКТ действует акция «Выпускнику ИКТ – документ государственного образца!». Если, проучившись на нескольких краткосрочных семинарах, Вы набираете в общей сумме:

• 72 акад. часа – выдается  Удостоверение государственного образца о повышении квалификации
• 102 акад. часа – выдается Свидетельство государственного образца о повышении квалификации.

Профессиональное обучение – гарантия стабильной работы!

25–27 июля 2007 г. в Институте ИКТ проходили занятия практического курса «Совершенствование системы оплаты труда и мотивации (постоянная часть, переменная часть, льготы, нематериальная мотивация)». Мастер-классы, посвященные этой теме, регулярно проходят в Институте повышения квалификации ИКТ. Однако в этот раз, по просьбе слушателей, курс был увеличен до 3 дней. Это связано с тем, что появилось много интересных материалов по данной проблеме, которые будут полезны всем, кто занимается решением вопросов, связанных с материальной и нематериальной мотивацией сотрудников своего предприятия.

Слушатели курса высоко оценили актуальность темы и преподавательское мастерство автора курса Елены Ветлужских. Полученные на занятиях в ИКТ знания помогут им в разработке постоянной части заработной платы, механизмов определения показателей для расчета ее переменной части и формировании системы нематериального стимулирования.

Особо отметили участники семинара высокий уровень организации учебного процесса. Помимо полученных положительных отзывов, об этом свидетельствует тот факт, что многие из них пришли учиться в Институт ИКТ по рекомендации своего руководства (эти люди также учились в ИКТ).

Спешим сообщить, что следующий, четырехдневный, мастер-класс Елены Ветлужских «Совершенствование системы оплаты труда и мотивации (постоянная часть, переменная часть, льготы, нематериальная мотивация)» будет проходить с 18 по 21 сентября.

Для слушателей мастер-класса Институт ИКТ подготовил сюрприз. В качестве бонуса они получат в подарок новую книгу Елены Ветлужских «Мотивация и оплата труда: инструменты, методика, практика» (М.; Альпина Бизнес Букс, 2007)!

В Институте ИКТ 16–21 июля 2007 г. проходили занятия специального курса «Мастерство управления». Он предназначен для формирования и развития ключевых управленческих компетенций, повышения профессионализма и эффективности руководителя.

В процессе занятий слушатели научились технике делегирования полномочий, узнали о методах и способах контроля выполнения задач, технологиях проведения деловых переговоров и результативных совещаний, получили другие полезные навыки и самые актуальные знания, необходимые управленцу. Особенно группе понравились такие темы, входящие в программу обучения, как «Стиль управления и лидерство» и «Эффективные коммуникации».

Следующая группа курса «Мастерство управления», который разработан в Институте ИКТ коллективом специалистов-практиков, начнет свою работу 19 сентября. Это будет вечерний курс.

Приглашаем всех, кто хочет расширить свой управленческий потенциал и получить тот комплекс знаний, умений, навыков, инструментов, который необходим современному руководителю.

Спешите занять свое место среди слушателей группы повышения квалификации «Управление человеческими ресурсами», которая начнет свою работу с 20 августа (72 часа, дневная форма обучения)!

Это уникальная возможность получить систематизированные знания по курсу, специально разработанному для представителей малого бизнеса в рамках программы содействия малому бизнесу, притом, что

80 % обучения оплачивает Правительство Москвы!

Недавно завершила свою работу первая группа повышения квалификации «Управление человеческими ресурсами» (72 часа), проходившая в Институте ИКТ с 10 по 26 июля 2007 г.

По отзыву слушателей, занятия в ИКТ дали им много полезных знаний и навыков. Отличную оценку получила профессиональная работа преподавателей, их готовность к открытому контакту. Особо отметили выпускники курса качество раздаточного методического материала и высокий уровень организационного сервиса ИКТ.

Но это еще не все! Для представителей малого бизнеса, желающих получить новую профессию, изучить стратегии и технологии управления человеческими ресурсами и диплом государственного образца, в Институте ИКТ организована вечерняя группа профессиональной переподготовки «Управление человеческими ресурсами» (504 часа).

Большую часть оплаты по этому курс также взяло на себя московское правительство.

Занятия только начались. Как отмечают преподаватели ИКТ, учиться пришли очень активные, энергичные, интересные, целеустремленные люди. И еще есть замечательная возможность влиться в этот прекрасный коллектив!

Об условиях обучения можно прочесть здесь.

Лето, как водится, пора отпусков и ... командообразования. Тех, кто размышляет об отпуске, мы отвлекать не станем. Наше сообщение для тех, кто планирует организацию корпоративного мероприятия. Что мы можем предложить:

1. 1-дневный тренинг на прекрасно оборудованной площадке в Москве - Вы не теряете время на доставку участников к месту проведения, заселение, ночевку (конечно, если это не входит в Ваши планы), а получаете тренинг и отличный сервис в Москве!

2. Dance-вальный тимбилдинг (такого Вам еще не предлагали!) - профессиональные тренеры-хореографы и костюмеры помогут вам выбрать и поставить корпоративный танец! Отличное настроение гарантируем!

3. Командообразование 2 в 1 - "фитнес" для тела и ума!

Звоните, пишите, спрашивайте!

Международная консалтинговая компания BusinessForward, при поддержке Московского правительства, администрации города Сочи, а также информационных партнёров компании, организует 27-30 сентября Открытую конференцию «Принципы  построения саморазвивающегося бизнеса» для руководителей и владельцев бизнеса.

Актуальность: Международная компания BusinessForward уже несколько лет успешно действует на рынке стран СНГ, работая непосредственно с владельцами и создателями бизнеса. В ходе нашей работы мы обнаружили ряд ключевых моментов, связанных с созданием бизнеса в постсоветском пространстве. К сожалению, в странах коммунистического режима долгие годы подавлялась инициатива уважения к собственным созидательным способностям населения.

Многие их современных успешных бизнесменов и предпринимателей добились потрясающих результатов, несмотря ни на что и вопреки многим отвлекающим факторам, включая и коррупцию. Своей деятельностью они приносят большую пользу обществу, производя различные ценные продукты и услуги и создавая рабочие места. Мы знаем, что им приходится не легко. Часто они оказываются в ситуации перегруза и давления с различных сторон, поэтому эта конференция посвящена помощи именно таким талантливым людям. Без высокопарных и непонятных слов, на простом русском языке Вы получите те данные, которые необходимы именно в данный момент времени от реальных экспертов - практиков, добившихся хороших результатов и признанных на международном рынке.

В результате: Вы сможете отдохнуть в курортной столице России – Сочи в разгар бархатного сезона, в 50 метрах от набережной, пообщаться и познакомиться с такими же отважными и способными владельцами бизнеса, как Вы сами. Узнать самые успешные действия по созданию саморазвивающегося бизнеса, которые могут быть полезными Вам и Вашей компании. Посмотреть по сторонам и понять, куда движется рынок. Вдохновиться на новые подвиги и достижения в своей области, получив при этом на память великолепные раздаточные материалы, которые, к сожалению, пока не продаются в книжных магазинах.

Подробнее о программе конференции и условиях участия на сайте компании BusinessForward

Лето - пора отпусков и тренингов по командообразованию. Всем известно, что командообразующие элементы являются едва ли не самыми важными в формуле успешного построения компании. Наш тренинг "Командообразование 2 в 1" совмещает наработку командных ценностей с активным отдыхом на природе.

Надо торопиться - лето в наших краях скоротечно, еще немного и зарядят дожди... :)

Преимущества комплекса семинаров "GOAL-Мотивация":

Этот семинар дает полное представление о GOAL-технологии: три дня семинара посвещены целевому управлению (укороченный формат GOAL-Школы Целевого Управления) + один день - HR-технологиям: "Оклады".

• Время обучения по сравнению с полным курсом GOAL-Школы, сокращено с 5 до 3 дней + еще один день по вопросам оптимизации оплаты (Оклады).
  Это дает дополнительное временное преимущество, что так важно для руководителей.
• За четыре дня Вы получите информацию по GOAL-технологии, которую можете использовать сразу по окончании семинара на практике.
• На семинаре рекомендуется обучение команд от одной компании. Тогда в процессе обучения Вы сможете:
  • обсудить, разработать и утвердить основные производственные показатели компании,
  • составить список поручений на следующий или текущий месяц,
  • определить стандарты исполнения для сотрудников.
• Семинар оптимален для руководителей среднего звена с целью получения навыка постановки и контроля выполнения поручений и оценки работ по должностной инструкции
• В процессе обучения участники могут рассчитать коэффициент результативности сотрудников и премию на его основе при помощи АС GOAL для своей компании.

Также Вы получаете в подарок два учебных диска из 6 CD "Курс Целевое Управление (МВО)" на выбор.