Новости Институт повышения квалификации ИКТ

Для представителей малого бизнеса открыт набор на программы профессиональной переподготовки (504 часа) и повышения квалификации (72 часа), финансируемые Правительством Москвы, – «Управление человеческими ресурсами (стратегии и технологии)». Это уникальные сбалансированные курсы, подготовленные коллективом преподавателей-консультантов Института повышения квалификации ИКТ.

Если Вы:

• хотите изменить свою жизнь и получить новую, популярную на рынке труда профессию или повысить свою квалификацию в области HR-менеджмента,
• мечтаете как можно скорее приступить к осуществлению своих планов по развитию карьеры,
• считаете необходимым в своей профессиональной деятельности идти в ногу со временем,
• имеете высшее или среднее специальное образование и желание связать свою жизнь с кадровым менеджментом,

то спешите занять место среди слушателей этих курсов.

Обучение по программе «Управление человеческими ресурсами (стратегии и технологии)» в Институте ИКТ начнется:

Программа профессиональной переподготовки (504 часа): 16 июля  и 6 августа 2007 г. , время занятий   пн.-пт. с 18.00 до 22.00

Программа повышения квалификации (72 часа): с 10 июля по 26 июля, время занятий  с 18.00 до 22.00 

с 20 августа по 30 августа, время занятий с 10.00-17.30

Курсы дают возможность постичь искусство управления персоналом и систематизировать знания в этой области. Эффективность программы достигается за счет оптимального сочетания теории и практики, приобретенных знаний и отработанных навыков.

Выпускники курса получают документы государственного образца – Диплом о профессиональной переподготовке (504 часа) или Удостоверение о повышении квалификации (72 часа), которые дают право на ведение соответствующей профессиональной деятельности.

Прием заявлений в каждую из указанных групп заканчивается за неделю до начала занятий.

Московское правительство оплачивает до 80 % стоимости обучения каждого представителя малого бизнеса. В соответствии с Постановлением Правительства Москвы оставшуюся часть оплачивает направляющее предприятие или сам обучаемый – на основании Договора на обучение, который он заключает с Институтом ИКТ.

Документы, необходимые для оформления:

1. Заявление (Форма № 1).
2. Справка на фирменном бланке или с печатью – о принадлежности предприятия к малому бизнесу.

Дополнительную информацию можно получить в Институте ИКТ

Институт повышения квалификации ИКТ по итогам двух тендеров, проведенных Департаментом поддержки и развития малого бизнеса г. Москвы, в соответствии с Комплексной целевой программой развития и поддержки малого предпринимательства в г. Москве на 2007-2009 гг. Является единственным в г. Москве победителем по тематике обучения «Управление человеческими ресурсами» (стратегии и технологии)» по двум формам подготовки – повышение квалификации (72 часа) и профессиональная переподготовка (504 часа).

Занятия на курсе ведут профессиональные преподаватели, бизнес-тренеры, ведущие специалисты по трудовому праву, опытные HR-менеджеры и консультанты.

По решению Правительства Москвы с 2007 г. вместо бесплатного обучения малому бизнесу предоставляется 80% скидка на обучение.

Ближайшие даты начала  занятий:

• на профессиональной переподготовке – 2 июля 2007 года
• на повышении квалификации – 10 июля 2007 года

(форма обучения – вечерняя, время  проведения занятий – с 18.00 до 22.00)

Количество обучаемых групп ограничено.

Записывайтесь на обучение.  Мы ждем Вас!

5–6 июня 2007 г. в Институте повышения квалификации ИКТ впервые прошел семинар «Лизинг – современная форма обновления производственного потенциала предприятия». Автор программы Неля Киркорова – канд. эконом. наук, член экспертной группы Российской ассоциации лизинговых компаний «Рослизинг», настоящий профессионал в области лизинга.

В Институте ИКТ не случайно решили обратиться к теме лизинга. Финансовая аренда в настоящее время приобретает все большую популярность. Многие руководители и ведущие специалисты различных предприятий и организаций ощущают острую необходимость в знаниях всех тонкостей процедуры лизинга, его видов, особенностей лизинговых отношений.

Новый семинар по лизингу прошел с большим успехом. Участники с живым интересом отнеслись к изучению нормативной базы лизинга, алгоритмам лизинговых операций. Полученная в ИКТ информация поможет им эффективно использовать этот финансовый инструмент для развития своего бизнеса. Слушатели особо отметили высокий профессиональный уровень организации тренинга и его интересную насыщенную программу.

В конце мая 2007 г. Институт повышения квалификации ИКТ провел в Санкт-Петербурге выездной мастер-класс Елены Ветлужских «Практика разработки системы оплаты труда».

Участниками мастер-класса стали жители Петербурга и представители различных российских регионов, которые съехались в Северную Пальмиру за новыми знаниями о современных тенденциях материального и нематериального стимулирования персонала (рабочих, специалистов, руководителей).

Интересная и насыщенная программа мастер-класса, предложенная Институтом ИКТ, включала теоретические и практические занятия, примеры реализации комплексной системы оплаты труда в России и за рубежом.

В аудитории царила творческая атмосфера. Слушатели с большим увлечением отнеслись к возможности получить наиболее полную информацию по самым актуальным на сегодняшний день вопросам формирования системы оплаты труда. Закреплению ценного теоретического материала о современных методиках и системах стимулирования помогали практические упражнения, при выполнении которых участники мастер-классов продемонстировали высокий интеллект и умение грамотно распорядиться полученным «научным багажом».

Два дня учебы пролетели незаметно. Слушатели высоко оценили и мастерство преподавателя, и организацию выездной учебы в Институте ИКТ, и содержательность программы, и ориентированность ее на сегодняшние реалии и практическое применение. Они выразили уверенность, что приобретенные на мастер-классе навыки статут для них надежной основой для разработки и внедрения на своих предприятиях комплексной системы оплаты труда и стимулирования.

В мае 2007 года были подведены итоги Первого открытого конкурса на право заключения Государственного контракта на оказание в 2007 году услуг по обучению кадров для малого предпринимательства г. Москвы в рамках реализации Комплексной целевой программы развития и поддержки малого предпринимательства в городе Москве на 2007–2009 гг. В конкурсе приняло участие более двадцати государственных и негосударственных образовательных учреждений. В их числе: Институт ИКТ, Станкин, «Синергия», Современная гуманитарная академия, Московский институт экономики, менеджмента и права, Евразийский открытый университет.

Институт повышения квалификации ИКТ, который активно участвует в городских программах подготовки кадров для рыночной экономики с 2001 года, объявлен победителем этого конкурса по направлению «Управление человеческими ресурсами (стратегии и технологии)».

Для обучения по данной программе в ИКТ будут организованы 2 группы профессиональной переподготовки (504 часа) и 4 группы повышения квалификации (72 часа). В Институте ИКТ для них подготовлена интересная и насыщенная программа обучения. Слушатели получат систематизированные знания по кадровому менеджменту и управлению человеческими ресурсами, полезные сведения о правовых основах HR-службы, кадровом делопроизводстве, психологии и развитии корпоративной культуры, досконально изучат специфику технологии современного управления персоналом на малом предприятии.

Формы обучения очень разнообразны: лекции, деловые игры, тренинги, практические занятия, видеопросмотры, учебное тестирование. Занятия проводят профессиональные преподаватели, бизнес-тренеры, ведущие специалисты по трудовому праву, опытные HR-менеджеры и консультанты.

Итогом обучения по этим спецпрограммам станет вручение удостоверений и дипломов государственного образца. Тем же, кто имеет высшее или среднее специальное образование и пройдет 504-часовое обучение, будет присвоена квалификация «Менеджер по управлению персоналом».

Уважаемые руководители малых предприятий и менеджеры по персоналу!

Если Вы хотите пройти персональную переподготовку или повысить свою квалификацию и принять участие в реализации государственной Комплексной целевой программе развития и поддержки малого предпринимательства, обращайтесь в территориальные окружные центры по развитию предпринимательства (ТЦРП) г. Москвы! Причем это надо сделать очень оперативно – занятия планируется начать уже в июне, как только будут сформированы группы!

Участие в государственной программе обучения в Институте ИКТ – гарантия профессионального роста!

Торжественным вручением удостоверений государственного образца в Институте ИКТ завершилось обучение группы «Школы кадровика». Ежедневные занятия этого дневного специального курса повышения квалификации проходили с 23 по 28 апреля 2007 г.

Руководители и специалисты кадровых служб, менеджеры по персоналу изучали самые актуальные вопросы правового обеспечения кадровой работы и кадровое делопроизводство. Полученные знания отрабатывались на практических занятиях.

С итоговым заданием – сдачей тестов – с успехом справились все слушатели «Школы кадровика»!

«Школа кадровика» – один из брендов Института ИКТ. В результате обучения слушатели получают уникальный портфель технологий и методик кадровой работы.

В настоящее время открыт набор на вечерний авторский курс «Школы кадровика». Его занятия будут проходить с 21 мая по 20 июня 2007 г.

19 апреля 2007 г. Институт повышения квалификации ИКТ  принял участие  в первом фестивале профессии «Кадровая служба-2007», организованным  в московском отеле «Космос» Национальным Союзом Кадровиков.

У выставочного стенда Института, который представил свои брендовые курсы -  «Школа кадровика» ©, «Управление персоналом», «HR-менеджер в современной организации» и новые программы – «Тренинг для тренеров», «Мастерство управления», «Работа кадровой службы с учетом новой редакции ТК РФ», в течение всего дня работы Фестиваля царила оживленная атмосфера.

По самой последней «новинке сезона» Института ИКТ – серии мастер-классов, объединенных общим названием – «Работа кадровой службы с учетом новой редакции ТК РФ», – было проведено голосование. В нем приняли участие около двухсот гостей стенда. Рейтинг предпочтений тематики этих программ выглядит таким образом:

• «Локальные нормативные акты, трудовой договор, оплата больничных» – 45 %;
• «Дисциплинированные взыскания, увольнение работников» – 37 %.
• «Испытание, совместительство, совмещение, женщины на работе» – 28 %;
• «Перевод на другую работу, отпуска» – 17 %;

Многие гости выразили уверенность, что специалистам кадровых служб необходимо изучение всех предложенных тем.

Живой интерес участники Фестиваля проявили к популярному HR-Клубу ИКТ, который всегда открыт для новых членов.

В числе гостей стенда были участники викторины, которую провел ИКТ в преддверии Фестиваля профессионалов кадровой службы. Ее победителям вручены книги И. В. Журавлевой «Кадровику – все о приказах, кадровых и некадровых», «Комментарий последних изменений к ТК РФ», «Больничный – новый порядок оплаты», а также фирменные сувениры.

На стенде ИКТ состоялась и традиционная лотерея, обладателями главных призов которой – бесплатного посещения одного из мастер-классов ИКТ по современному трудовому законодательству и стильных портфелей – стали:

• Л.Агнуева, ведущий специалист управления по работе с персоналом нефтяной компании «ЛУКОЙЛ», ООО Агентство «Луком-А» (г. Москва);
• О.Гарина, начальник отдела кадров Группы компаний «Вестер» (г. Москва);
• Н.Еремеева, инспектор по кадрам ОАО «Научно-исследовательский институт нетканых материалов» (г. Серпухов, Московской обл.);
• Н.Малышева, специалист по кадрам Славянской Мебельной Компании (г. Нижний Новгород).

Все участники розыгрыша получили книги, посвященные трудовому законодательству, сувениры, весенние цветы и хорошее настроение.

Первый Фестиваль профессии «Кадровая служба» закончен. Но мы уверены, что со многими участниками этой встречи профессионалов мы встретимся еще не раз.

Ждем Вас на занятиях в Институте ИКТ!

9 апреля 2007 г. в Институте ИКТ состоялся первый выпуск авторского инновационного спецкурса «Тренинг для тренеров».

В течение месяца слушатели изучали современные технологии организации и проведения тренингов, отрабатывали профессиональные навыки тренерской работы. Большое внимание было уделено развитию аналитических способностей тренера.

В новом курсе удачно сочетаются теория и практика. Опытным бизнес-тренерам он позволяет расширить свой творческий потенциал, а начинающим дает отличный старт для карьеры профессионального бизнес-тренера.

Слушатели высоко оценили организацию процесса обучения в ИКТ и работу преподавателей. Завершились занятия торжественным вручением Удостоверений государственного образца. Кроме того, выпускники разработали 3 программы, которые они будут использовать в процессе обучения персонала своего предприятия.

Интерес к профессии коуча возрастает. С 28 мая по 2 июня в ИКТ начнет обучение новая группа «Тренинг для тренеров». На этот раз это будет дневной интенсивный курс.

Приглашаем всех! Вы узнаете много нового и полезного, разработаете 3 собственных программы тренинга!

Группа менеджеров компании ИНЭК продолжила повышение своей квалификации на занятиях Института повышения квалификации ИКТ «Профессиональные продажи». Первый тренинг проходил в начале 2007 года – 17 января, а второй состоялся совсем недавно – 26 марта 2007 г.

На этот раз обучение было посвящено выявлению и подтверждению потребностей клиентов, подготовке презентаций товаров и услуг, работе с возражениями и технике завершения сделки.

Автор и ведущая курса Анастасия Шайтанова сделала все, чтобы знания, полученные слушателями, усваивались наилучшим образом. Например, были проведены две командные игры. Одна из них заключалась в подготовке презентаций, а вторая помогла методом «мозгового штурма» выяснить характерные потребности различных типов клиентов. К чести сотрудников ИНЭК, с выполнениями этих заданий они справились на «отлично»!

Интенсивные занятия проходили в течение дня. По существу они представляли собой отлично сбалансированный сплав теории и практики. В аудитории царила творческая, эмоциональная атмосфера. Важная особенность этой программы Института ИКТ состояла в максимальном приближении теоретического материала, подобранного автором курса, к реальным ситуациям, которые случаются у менеджеров при работе с клиентами.

Закончились занятия вручением Сертификатов о повышении квалификации. Менеджеры компании ИНЭК высоко оценили отличную подготовку и организацию курса, нацеленность занятий на получение конечного результата, возможность использования приемов, отработанных в ходе тренинга, в своей практической работе и выразили пожелание продолжить обучение.

Уважаемые руководители и специалисты кадровых служб!

19 апреля 2007 г. в московском отеле «Космос» на Первом фестивале профессии «Кадровая служба» всего за один день Вы можете получить  информацию, которую будете использовать в своей работе как минимум год – до следующего фестиваля!

Приглашаем Вас посетить Стенд № 14, где будет размещена экспозиция Института повышения квалификации ИКТ!

Вы сможете узнать много интересного о популярных, проверенных временем брендовых курсах «Школа кадровика» ©, «Управление персоналом», «HR-менеджер в современной организации» и о совершенно новых программах ИКТ («Тренинг для тренеров», «Мастерство управления» и др.), а также о дальнейших планах работы HR-Клуба ИКТ – неформального сообщества, в спектре интересов которого вопросы карьерного роста, расширение профессиональных горизонтов, упрочнение деловых связей.

Именно кадровикам предназначен специальный курс «Школа кадровика» ©. Эту школу окончили уже более 600 выпускников ИКТ, получив уникальный багаж знаний, необходимых всем профессионалам кадрового дела.

Не меньший интерес представляют новинки в расписании ИКТ.

Это специальный курс «Мастерство управления», который поможет руководителям различных рангов, в том числе ответственным за кадровую работу, сформировать и развить ключевые управленческие компетенции, а также серия мастер-классов под общим названием «Работа кадровой службы с учетом новой редакции ТК РФ». На мастер-классах, автором которых является опытный преподаватель, юрист, главный редактор журнала «Кадровые решения» Ирина Журавлева, будут рассмотрены самые актуальные темы: «Локальные нормативные акты, трудовой договор, оплата больничных»; «Испытание, совместительство, совмещение, женщины на работе»; «Перевод на другую работу, отпуска»; «Дисциплинированные взыскания, увольнение работников».

Чтобы узнать, какие из этих тем наиболее интересны именно Вам, ИКТ организует на стенде оригинальное голосование. За участие в нем Вы получите фирменные сувениры!

Только для участников и гостей фестиваля «Кадровая служба» будут предложены специальные скидки на обучение на одном из краткосрочных мастер-классов, посвященных последним изменениям Трудового кодекса РФ. Для всех посетителей нашего стенда она составит 10 %. Если же наш гость является выпускником ИКТ, то размер скидки для него составит 15 %, а если он прошел обучение на одном из долгосрочных спецкурсов ИКТ («Школа кадровика» ©, «Управление персоналом» или «HR-менеджер в современной организации»), то 20 %!

Для посетителей стенда ИКТ подготовлена разнообразная программа и много подарков.

В ходе работы фестиваля будут подведены итоги викторины, организованной институтом ИКТ специально для кадровиков. Ее победители получат новые книги И. В. Журавлевой «Кадровику – все о приказах, кадровых и некадровых», «Комментарий последних изменений к ТК РФ», «Больничный – новый порядок оплаты», а также фирменные сувениры.

Центральным событием работы стенда ИКТ станет традиционная лотерея. Четверо выигравших в ней помимо полезных подарков получат возможность бесплатно посетить один из новых краткосрочных семинаров ИКТ. Сувениры и весенние цветы получат все участники лотереи!

Экспозиция Института ИКТ расположена в фойе Большого зала конгрессов.

До встречи на Первом фестивале профессии «Кадровая служба–2007»!

13 марта 2007 г. в московской гостинице «Рэдиссон САС Славянская» состоялась традиционная выставка «Кадровый менеджмент».

Постоянный участник этого форума HR-менеджмента – Институт повышения квалификации ИКТ – встретил всех широкой палитрой мастер-классов, семинаров и тренингов по кадровому менеджменту. Это и проверенные временем брендовые курсы ИКТ «Управление персоналом», «Школа кадровика» ©, «HR-менеджер в современной организации», и недавно разработанные в Институте ИКТ специальные курсы – «Тренинг для тренеров» и «Мастерство управления».

Посетителей нашего нового мобильного стенда было очень много, ведь за долгие годы у ИКТ появилось немало поклонников в сфере HR. Многие из них проходили в ИКТ обучение. А новые знакомые узнали много интересного о курсах и семинарах, которые предлагает Институт ИКТ, планах HR-Клуба, возможностях по дальнейшему повышению квалификации в области управления персоналом и корпоративного обучения.

Кульминационным событием работы стенда ИКТ стала лотерея. Удача на этот раз улыбнулась Елене Селиной, менеджеру по подбору персонала ЗАО «ДаймлерКрайслер Автомодели РУС». Она получила 50-процентную скидку на обучение на краткосрочном (по ее выбору) семинаре ИКТ. Фортуна не обошла и Юлию Сорокину, менеджера по персоналу ООО «Про Номен Маркетинг» – ей досталась 15-процентная скидка на обучение на краткосрочном семинаре ИКТ. А Евгении Рябининой, начальнику отдела по работе с персоналом Московского городского фонда поддержки школьного книгоиздания, участие в лотереи дало право на бесплатное посещение одного из ближайших заседаний HR-Клуба. Победительницам были также вручены фирменные портфели с полезными для их работы материалами и букеты белоснежных тюльпанов. Цветы и сувениры получили все участники лотереи ИКТ!

Сотрудники Института ИКТ выражают свою благодарность гостям стенда, принявшим участие в своеобразном голосовании, которое помогло выяснить, изучение каких курсов наиболее необходимо представителям HR-индустрии. Иерархия предпочтений распределилась следующим образом:

• «Управление персоналом» – 36 %;
• «HR-менеджер в современной организации» – 34 %;
• «Тренинг для тренеров» – 16 %;
• «Школа кадровика» © – 14 %.

Результаты голосования еще раз подтвердили популярность основных брендовых курсов кафедры «Управление персоналом» Института повышения квалификации ИКТ.

Весенний призыв!

В ИКТ открыт набор в мастер-класс «Организация и управление маркетингом на предприятии» Леонида Иванова!

Все участники получат подарок – книгу автора мастер-класса

«Книга директора по маркетингу»!

Это единственный авторский мастер-класс по маркетингу, программа которого представляет собой пошаговую инструкцию и полный арсенал необходимых инструментов для работы директора по маркетингу.

Уникальность программы заключается в том, что она построена на следующей концепции: обучение идет в том же порядке, в котором должен двигаться вновь пришедший директор по маркетингу в области маркетингового управления и проектирования. После окончания мастер - класса Вы просто приходите на работу и начинаете деятельность точно в том порядке и в том же виде, в котором изучали ее в мастер-классе.

И, следуя инструкциям и рекомендациям, в течение 3-4 месяцев Вы получите предсказуемые, измеряемые, положительные результаты действий на рынке, что не только принесет прибыль Вашей компании, но и повысит Вашу значимость как специалиста.

Только в ИКТ на мастер-классе Л. Иванова Вы сделаете и проверите:

• гипотезу целевого рынка на основе внешней маркетинговой среды;
• анкету на основе гипотезы целевого рынка;
• бриф для рекламного агентства на основе маркетинговых исследований.

Все участники получат в подарок книгу Л. Иванова «Книга директора по маркетингу: практические рекомендации» (СПб.: Питер, 2007). Темы, представленные в ней, рассматриваются не как сугубо теоретические аспекты, а как инструменты, которые можно и нужно применять на практике в ежедневной работе. В книге нет громоздких теоретических построений, но есть четкая стратегия, которая поможет читателю решать тактические и стратегические маркетинговые задачи.

Занятия мастер-класса будут проходить в Институте ИКТ с 26 по 29 марта 2007 г.

Спешите! Вакантных мест осталось мало, но пока они есть!

Высокий уровень знаний слушателей курса ИКТ «Профессиональный бухгалтер, бухгалтер – эксперт по МСФО» на получение второго аттестата ИПБ России был в очередной раз подтвержден  7 февраля 2007 г.

Результаты тестирования в Институте профессиональных бухгалтеров России превзошли ожидания: все выпускники курса блестяще справились с весьма непростыми вопросами этого экзамена.

Успешной сдаче предшествовала серьезная подготовка. Программа, которая предлагается в ИКТ, включает изучение самых актуальных и сложных вопросов, связанных с МСФО.  Ведут занятия преподаватели имеющие высокую квалификацию, аттестованные ИПБ по МСФО.

А интерес профессиональных бухгалтеров к изучению МСФО понятен, ведь сегодня знание МСФО является одним из обязательных условий дальнейшего карьерного роста.

ИКТ поздравляет выпускников курса  с успешной сдачей тестирования!

С 5 февраля 2007 г. начались занятия 9-й группы курса «Управление персоналом» в ИКТ!

«Управление персоналом» – уникальный сбалансированный курс профессиональной переподготовки на базе высшего и среднего профессионального образования, подготовленный коллективом преподавателей-консультантов Института ИКТ.

Курс дает возможность постигнуть искусство управления персоналом и систематизировать знания в этой области. Эффективность программы курса достигается за счет редкого сочетания теории и практики, приобретаемых знаний и отрабатываемых навыков.

Выпускники курса, успешно защитившие аттестационные работы, получают Дипломы государственного образца Министерства образования РФ о профессиональной переподготовке, которые дают право на ведение соответствующей профессиональной деятельности.

Слушатели предыдущей группы, высоко оценили уровень учебного процесса в ИКТ. Для многих из них окончание курса «Управление персоналом» стало отправной точкой для нового витка в профессиональной карьере. 40 % слушателей курса приходят в Институт по рекомендации своих коллег.

Следующая группа курса «Управление персоналом» стартует в сентябре.

В феврале 2007 г. состоялся семинар «Новое в бухгалтерском учете и налогообложении», который был организован Институтом повышения квалификации ИКТ специально для бухгалтеров холдинга «Мебельная фабрика “Марта”».

Корпоративное обучение – важное направление деятельности Института повышения квалификации ИКТ. Оно четко ориентировано на запросы предприятия-клиента, на проблемы, с которыми столкнулись представители «заказчика» в ходе своей профессиональной деятельности.

На семинаре бухгалтеры крупного мебельного холдинга получили возможность узнать самую актуальную информацию об изменениях в Положениях (Стандартах) и других нормативных документах по бухгалтерскому учету. Самое серьезное внимание было уделено таким горячим темам, как «Новое в исчислении налогов на прибыль в 2006–2007 гг.» и «Особенности исчисления НДС в 2006–2007 гг.».

Очень ценно, что в стенах Института ИКТ участники семинара смогли получить не только весь объем знаний по последним изменениям в законодательстве в области бухгалтерского учета и налогообложения, но и консультации опытного эксперта-практика М. С. Поляковой. Аргументированные ответы были даны даже на те вопросы по ведению бухгалтерского и налогового учета, по которым нормативная база еще недостаточно проработана.

3 февраля 2007 г. в Институте повышения квалификации ИКТ состоялся выпуск 10, юбилейной, группы курса «Управляющий маркетингом фирмы». В торжественной обстановке выпускникам были вручены Свидетельства государственного образца о повышении квалификации и Сертификаты Школы маркетинга Леонида Иванова.

Этому событию предшествовало 4-месячное обучение в уникальном, ставшем брендом Института ИКТ, мастер-классе Леонида Иванова и успешная защита слушателями курсовых работ.

По традиции день выпуска совпал с днем начала занятий новой группы курса «Управляющий маркетингом фирмы» в институте ИКТ. Новички получили замечательную возможность пообщаться с выпускниками мастер-класса, получить от них исчерпывающие ответы на все интересующие вопросы.

В январе 2007 г. было завершено обучение руководителей нефинансовых служб  ОАО «Международный аэропорт Шереметьево» по программе «Экономика и финансы современной организации». Этот корпоративный курс был разработан в Институте повышения квалификации ИКТ специально для топ – менеджеров ОАО «Международный аэропорт Шереметьево». Этому предшествовал тендер, в котором участвовало несколько российских компаний, предоставляющих услуги по дополнительному образованию. 19 октября 2006 г. был объявлен победитель этого конкурса – Институт повышения квалификации ИКТ.

Занятия проходили в декабре 2006 г. – январе 2007 г. прошлого года на «площадке» заказчика. Целью разработанного в ИКТ курса было формирование у слушателей понимания принципов и возможностей использования финансового управления в работе компании.  

Программа курса в значительной степени  ориентирована на требования и пожелания клиента. В нее вошли разделы, которые необходимы современному руководителю для получения системного  видения  функционирования системы финансов в компании.

Специально для данного курса был подобран очень сильный профессорско-преподавательский состав Институт повышения квалификации ИКТ. Формы обучения были самые разнообразные: лекции, дискуссии, тренинги.

По окончании обучения было проведено экзаменационное тестирование, результаты которого подтвердили высокий уровень обучения и серьезную подготовку «выпускников».

Окончание курса было отмечено с размахом: вручением Удостоверений государственного образца и шампанским!

17 января 2007 г. состоялась первая сессия курса Анастасии Шайтановой «Профессиональные продажи», который был организован специально для сотрудников департаментов группы ИНЭК.

В ходе интенсивных занятий и тренингов, которыми был заполнен весь рабочий день, специалисты ИНЭК, чья деятельность связана с продажами, постигали секреты успешного бизнеса, удачной организации сбыта. Обсуждались вопросы увеличения количества продаж, расширение клиентской базы. Отрабатывались навыки, способствующие повышению качества бизнес-коммуникаций, формирование позитивного имиджа «продавца».

Участники высоко оценили уровень организации семинара, мастерство тренера и эмоциональную  атмосферу. Все эти аспекты получили отметку 5! (по 5-бальной системе). По отзывам слушателей, «уверенность и креативность тренера придает уверенности в собственных силах».

Институт повышения квалификации ИКТ, лидер в области дополнительного образования для профессиональных бухгалтеров и аудиторов, объявляет акцию:

«1000 рублей – отличный бонус на обучение!».

Участниками акции станут слушатели следующих вечерних спецкурсов (40 часов):

• «Международные стандарты финансовой отчетности» (5 – 16 февраля 2007 г.);
• «Новое в бухгалтерском учете и аудите, экономическом анализе и финансовом менеджменте, налогообложении и праве» (19 – 22 февраля 2007 г.);
•  «Бухгалтерская (финансовая) отчетность» (12 – 16 марта 2007 г.).

Всем, кто в период с 29 января до 12 марта 2007 г. оплатит свое участие в одном из перечисленных спецкурсов, предоставляется специальный бонус в 1 000 рублей! Его можно использовать до 31 декабря 2007 года для дальнейшего обучения в ИКТ – при оплате одного спецкурса или одного консультационного семинара.

Бонусный купон можно получить в Институте ИКТ (Москва, Ленинградское ш., 16, стр. 3) после прохождения обучения на одном из перечисленных выше спецкурсов.

Специальное предложение!

Институт повышения квалификации ИКТ объявляет новую маркетинговую акцию – «Бонус – участникам январских НR-семинаров ИКТ!».

Все, кто в январе этого года пройдет обучение по одной из следующих программ:

1. «Практика разработки системы оплаты труда» (мастер-класс 23 – 24 января 2007 г.);
2. «Построение корпоративной системы оценки и обучения персонала. Оценка эффективности обучения» (авторский семинар-практикум 25 – 26 января 2007 г.);
3. «HR-бюджет: планирование, обоснование и контроль» (семинар-практикум 30 января 2007 г.);
4. «Новейшие технологии тайм-менеджмента» (тренинг 31 января 2007 г.),

ПОЛУЧАТ БОНУС – 1 000 РУБЛЕЙ.

Бонус будет действителен до 31 декабря 2007 г. Его можно использовать при оплате своего дальнейшего обучения в ИКТ на одном из краткосрочных семинаров.

Бонусный купон можно получить в Институте ИКТ (Москва, Ленинградское ш., 16, стр. 3) по окончании январских курсов.