Новости тренинговых компаний

Уважаемые коллеги!!!

Центр делового развития "Профи-карьера" поздравляет Вас с началом нового учебного года!

Мы дарим Вам подарки. Новые семинары по старым ценам. Успейти зарегистрироваться!!! Акция действует до 30.10.2010 года.

С наилучшими пожеланиями администрация центра "Профи-карьера".

Не только в центральном столичном офисе Школы кипит учебная жизнь. Помимо текущих занятий, последние летние дни ознаменовались радостным событием в Тюменском филиале – состоялся выпуск очередной группы Mini MBA. А в Екатеринбурге таких событий произошло сразу несколько. Новая территория, новые офисы и учебные комфортные классы, и День Открытых Дверей, на котором смогли присутствовать все желающие и убедиться в этом воочию.

День Открытых Дверей в Екатеринбургском филиале собрал не только новых посетителей, но тех, кто уже учился в Школе ранее. В качестве гостей они посетили мастер-класс «Новое качество управления», который в рамках мероприятия провел преподаватель Школы, бизнес-консультант Сергей Трушкин. Вызвав интерес участников, мастер-класс затянулся дольше планируемого, но в этом нет ничего удивительного. Как управлять по-новому, применять полученные технологии, и быть действительно современным управленцем, желание актуальное для всех руководителей.

А для тех, у кого знакомство со Школой произошло впервые, было очень интересно послушать и посмотреть презентацию программы Mini MBA, и из первых уст, от представителей московского офиса и преподавателей узнать все об этом курсе.

Бурным дискуссиям способствовало и неформальное общение между участниками Дня Открытых Дверей. Как отмечали присутствующие, формат мероприятия оказался для них необычным и они с удовольствием воспользовались возможностью задать вопросы о Mini MBA непосредственно тем, кто учился на этой программе.

В завершении мероприятия был разыгран сертификат на обучение на одном из модулей Mini MBA, который достался Чернышовой Оксане, ведущему специалисту по работе с клиентами компании «Авто Плюс». Остальных присутствующих тоже ждал подарок – Карта постоянного Клиента.

И, как это обычно бывает, когда кто-то только начинает путь, другой – его завершает. Самое главное – чтобы он не останавливался. Это хорошо отразили слова выпускника Mini MBA в Тюмени, руководителя СЛЦ «Еврошкола» Каменева Максима Сергеевича: «В Тюмени все было поставлено на высоком профессиональном уровне. Спасибо большое! Полученные знания очень помогают в профессиональном росте и положительно сказываются на развитии компании. Со следующий группой Мini МВА планирую обучить и руководящий состав!»

Курс "Анализ рисков и ошибок при бизнес- планировании: антикризисные технологии"

В начале августа Институт повышения квалификации ИКТ одержал победу в тендере Московского фонда подготовки кадров в рамках "Городской целевой программы развития и поддержки малого и среднего предпринимательства в городе Москве на 2010-2012 гг." по курсу "Анализ рисков и ошибок при бизнес- планировании: антикризисные технологии". По окончании занятий выдается сертификат о повышении квалификации установленного образца. Для представителей малого и среднего бизнеса г. Москвы стоимость участия 4 500 руб. с учетом 70% скидки!

Целью обучения является получение теоретических знаний и выработка практических навыков в области формирования эффективных команд по подготовке, защите и внедрению бизнес-планов в компаниях и организациях, а также диагностики банкротства, управления предприятием в кризисной ситуации, управления рисками, стратегии и тактики антикризисного управления.

Учебная программа включает в себя теоретические и практические знания и умения, необходимые для эффективного и своевременного анализа рисков и ошибок, допускаемых при бизнес-планировании в компаниях и подразделениях.

Ближайшая группа стартует уже 6 сентября!

В рамках реализации Городской целевой программы развития и поддержки малого и среднего предпринимательства в городе Москве

Инэк-Аудит предлагает следующие курсы:

1. Ораторское мастерство и искусство речи - 2500 руб.
2. Эффективное лидерство в сфере малого бизнеса: от управления персоналом к командообразованию - 1600 руб.
3. Актуальные вопросы подготовки и проведения презентации инновационного проекта ранней стадии перед частными инвесторами - 2000 руб.

По окончании каждого из курсов выдается Сертификат о повышении квалификации установленного образца.

При участии на 3-х курсах стоимость обучения - 5000 руб. (НДС не облагается)

3-й участник от компании - бесплатно!

Московский Центр НЛП приглашает вас принять участие в Дне открытых дверей, который состоится 5 сентября

Это мероприятие будет полезно тем, кто заинтересован в повышении своего профессионализма, в личностном развитии, кто стремится к успеху и благополучию!

Участвуя в Дне открытых дверей, Вы сможете:

• БОЛЬШЕ узнать о НЛП и возможностях для развития и успеха.
• Поучаствовать в презентациях, деловых играх и мастер-классах.
• Лично пообщаться с авторами тренингов и выбрать нужные тренинги.
• Познакомится с интересными людьми.
• Получить скидки, подарки и принять участие в лотерее!

В этот день Вас ждут:

Презентации тренеров и тренингов Московского Центра НЛП.
Каждая презентация будет проходить несколько раз в течение дня, поэтому у Вас будет время, чтобы посетить все интересные Вам презентации и лично пообщаться с каждым тренером.

Консультации. Наши менеджеры помогут Вам подобрать наиболее подходящие (под Ваши цели и задачи развития) тренинги и курсы, направить на ближайшие презентации по этим темам, ответить на все организационные вопросы.

Выгодные условия оплаты обучения. Только в День открытых дверей у Вас будет возможность оплатить интересующие Вас тренинги и курсы с дополнительной скидкой 5 % .

Лотерея. Каждый участник Дня открытых дверей имеет возможность выиграть
бесплатное обучение на Лучших Программах Московского Центра НЛП.

Приходите и выбирайте путь к Вашему успеху!

Условия участия:

• Участие в Дне открытых дверей – бесплатное.
• Для участия в Дне открытых дверей просим Вас зарегистрироваться. Если Вы планируете прийти с коллегами, друзьями или знакомыми, укажите, пожалуйста, сколько человек придет вместе с Вами.

Время проведения: 5 сентября с 10:00 до 19:00.

Место проведения: г. Москва, Лялин переулок, д. 3а (рядом со ст. м. "Курская", "Китай-город").

Ближайшие круглые столы:

• 30 августа "Манипуляции в деловых переговорах: эффективные техники убеждения и их нейтрализация"
• 7 сентября "Методы эффективной оценки персонала при подборе и аттестации"
• 21 сентября "Tima-managment: тренинг управления временем"
• 22 сентября "Активные продажи: эффективные очные и телефонные переговоры(уровень intermediate)"

• Новые интересные профессиональные знакомства!
• Вы совершенно бесплатно учувствуете в круглых столах, мастер-классах по управлению персоналом, продажах, личной эффективности менеджера!
• Для всех членов клуба предусмотрены скидки на участие в тренингах компании “AKKONTY”

08 июля 2010 года в Санкт-Петербурге состоялся семинар «Бухгалтерский учет и налогообложение лизинговых операций».

Организатором мероприятия выступило Консалтинговое агентство «Территория лизинга». Семинар проводился при поддержке Северо-Западного территориального института профессиональных бухгалтеров.

В рамках семинара были рассмотрены не только теоретические аспекты бухгалтерского учета и налогообложения лизинговых операций, но и сложные ситуации,вопросы из практики работы лизинговых компаний, арбитражная практика. Особый интерес среди участников меропрития вызвала проблема методики бухгалтерского учета лизинговых операций у лизингодателя и у лизингополучателя

Участники мероприятия отметили значимость и актуальность затронутых вопросов и освещенных тем.

Все слушатели получили сертификаты Консалтингового агентства «Территория лизинга», дающие возможность получения одной бесплатной консультации по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения лизинговых операций.

Консалтинговое агентство «Территория лизинга» приняло участие в заседании рабочей группы по разработке Отраслевого стандарта по бухгалтерскому учету лизинговых операций (ПБУ по бухгалтерскому учету лизинговых операций), cозданной Подкомитетом по лизингу Комитета по финансовым рынкам и кредитным организациям Торгово-Промышленной Палаты Российской Федерации.

Совсем недавно екатеринбургский филиал «Русской Школы Управления» поменял место своей дислокации. Это тот случай, когда новое означает лучшее. Новые офисы, новые учебные аудитории, более комфортные условия обучения, и место расположения – центр города, чтобы дорога к знаниям была более короткой и удобной. 20-го августа двери Школы будут распахнуты для всех желающих. Место встречи – улица Народной воли, дом 24. Начало мероприятия – в 17.30.

В программе «Дня Открытых Дверей» запланировано много интересного. Вы сможете поучаствовать в мастер-классе педагога Школы, бизнес-консультанта Сергея Трушкина (г. Москва) – «Новое качество управления». Вашему вниманию будет предложена презентация программы Mini MBA, разработчиком которой в России является «Русская Школа Управления».

Вы также сможете пообщаться с выпускниками Mini MBA, прошедшими ранее обучение в стенах Школы, и пообщаться с преподавателями и сотрудниками компании, узнать о семинарах и курсах Школы из первых уст.

Кроме того, все присутствующие смогут поучаствовать в розыгрыше сертификатов на обучение, причем пройти его можно будет как в екатеринбургском, так и центральном офисе – в Москве. Ну, и еще один приятный бонус – клубная карта в подарок!

В августе, уже по новому адресу, в новых аудиториях пройдут следующие семинары: «Система казначейства: организация, автоматизация и функции», 26-27 числа и трехдневный «Управление IT-службой для руководителя», который начнется 19-го.

Супер-акция! 28 августа проходит открытый тренинг "Специфика работы менеджера оконной компании". Программа охватывает всю цепочку работы менеджера с конечным заказчиком. Особое внимание в тренинге уделяется теме работы с возражениями, наиболее часто встречающимися в оконной отрасли.

Каждый человек в своей жизни состоит в целом ряде различных групп. Работа, семья, спорт, друзья – мы стараемся участвовать везде. Если наша жизнь в разных группах успешна – они поддерживают друг друга, обеспечивая эффект синергии. Если мы счастливы в семье – мы будем лучше работать, если мы успешно работаем – семья от этого выиграет. Как создаются счастливые семьи? В чем ключи к взаимопониманию со своими супругой или супругом? Что же такое счастливая семья?

Фрэнк Пьюселик, Президент компании Pucelik Consulting Group

О чем этот тренинг?
Человек хочет быть счастливым, успешным, довольным. Мы добиваемся этого по-разному, и наш способ стать счастливым может отличаться от стремления к счастью нашего партнера в семье. Одну и ту же фразу, одно и то же действие два человека, даже долго живущих вместе, истолковывают зачастую по-разному. Но мы можем научиться понимать своих близких, используя несколько простых, прекрасно зарекомендовавших себя техник коммуникации в семейном окружении.

Цель и задачи тренинга

• Получить знания в области общения в семье. Улучшить навыки самоконтроля, управления эмоциями. Научиться распознавать стадии семейных конфликтов и эффективно их останавливать, а затем и предотвращать. Отработать различные варианты коммуникации вне бизнес-среды, используя навыки работы с обратной связью, оценивая различие между намерением и действием, опираясь на привычки и ценности членов семьи с разными целями в жизни, как заявленными, так и скрытыми.

Актуальность тренинга

• Для того чтобы наша жизнь была успешной, мы должны умело справляться со всеми ее частями: как в бизнесе, так и за его пределами. Уходя на работу с улыбкой и радостно возвращаясь домой из офиса, мы обеспечиваем себе двойную успешность в достижении целей. Растущая популярность баланса работы и личной жизни как никогда актуальна в современном мире, где границы рабочего времени размыты, а дистанционная работа может быть как отличным преимуществом, так и паутиной. Тренинг предоставляет вам возможность достичь гармонии в среде, где бизнес-навыки не приводят к успеху, где коммуникация – более тонкая, а достижение цели не всегда является правильным решением. В процессе тренинга участники события научатся:
• Понимать процесс коммуникации в семье
• Контролировать собственные внутренние и внешние проявления реакций на коммуникацию собеседника
• Использовать методику «стресс-балета» для быстрого решения и дальнейшего предотвращения конфликтов в семье
• Корректировать построение своей речи в зависимости от ведущей коммуникационной системы собеседника
• Использовать один из важнейших инструментов коммуникации – комплексные эквиваленты – для создания гармонии в семейной жизни
• Мы будем рады видеть Вас на нашем тренинге!

Дополнительная информация

• Тренинг состоится 11-12 декабря (сб-вс) в Киеве, бизнес-центр «Кубик» (ул. Шолуденко 3).
• Начало тренинга в 10.00, окончание в 18.00 (кофе-брейки в 9.30, 11.30 и 16.00, обед с 13.30 до 14.30).
• Стоимость участия в тренинге 500 у.е. по курсу НБУ на день оплаты (1 у.е.=1 доллар США. Стоимость указана в долларах США в рекламных целях). В стоимость участия входят раздаточные материалы, кофе-брейки, обеды.
• По окончанию тренинга участникам выдаются сертификаты об участии, CD с фотографиями и раздаточным материалом.

В первой половине июля 2010 года в Москве состоялась серия первых открытых тренингов компании Dale Carnegie Training® of Moscow!

Сертифицированными тренерами Dale Carnegie Training® Были проведены тренинги личностного роста по тематике: Непревзойденная презентация (High Impact Presentation) и Лидерство для менеджеров (Leadership Training for Managers).

Среди участников мероприятия были топ-менеджеры, представители HR подразделений, специалисты и эксперты в области обучения и развития персонала таких компаний, как ТНК - ВР, ВымпелКом, Schenker, Макдоналдс, АФК Система, JVC, Данфосс и многих других.

Dale Carnegie Training®, одна из крупнейших в мире тренинговых компаний. Программы Dale Carnegie Training® - это практические методики обучения взрослых людей навыкам коммуникации, презентаций, лидерства, управления людьми и бизнес-процессами. В их основе лежат проверенные временем и постоянно совершенствуемые методологическим центром Carnegie University® технологии.

В ходе тренинга Непревзойденная презентация (High Impact Presentation), участники могли поработать в группах и индивидуально с тренерами, отработать и научиться применять техники, повышающие доверие к выступающему, побуждающие людей к действию, а также освоить другие инструменты эффективной работы с аудиторией.

Второй тренинг Лидерство для менеджеров включал разбор практических кейсов, а также прикладные модули позволяющие выявить и развить лидерские навыки руководителя любого уровня.

• "Приятно то что это действительно что-то новое.Это не повторение старых концепций и то что какие то уже знакомые вещи выступают в новом свете тоже здорово.Это не просто багаж навыков и знаний с которыми уходишь домой. Это интересно, освежает, дает новые идеи."

Анна Каткова. Директор HR департамента компании Данфос

Непревзойденная презентация (High Impact Presentations)

24-25 августа 2010 г. (2 дня)

9:30 – 18:00

Модули программы:

• Умение произвести благоприятное первое впечатление. Как вовлечь аудиторию и удержать ее внимание
• Применение техник, повышающих доверие к выступающему
• Представление сложной информации в понятной для аудитории форме
• Как добиться максимального эффекта от выступления
• Использование техник побуждения людей к действию
• Сохранение самообладания, умение четко и профессионально реагировать в ситуации давления
• Воодушевление аудитории на принятие изменений

Сертифицированные тренеры:

• Владимир Колесников
• Роман Козаченко

Стоимость участия – 15 000 руб.

Специальные предложения: Для гостей Grand Opening компании Dale Carnegie Training® of Moscow 26 мая – участие со скидкой 50%

Ждем Вас и Ваших коллег!

Станьте первыми!

Создание результативной команды (High Performance Teams)

14-15 сентября 2010 г. (2 дня)

9:30 – 18:00

Модули программы:

• Типы команд
• Создание результативной команды
• Эффективная коммуникация в команде
• Командное принятие решений
• Навыки межличностного взаимодействия в команде
• Результативное командное сотрудничество
• Решение конфликтов
• Стресс-менеджмент
• Проведение собраний

Сертифицированные тренеры:

• Максим Соколов
• Роман Козаченко

Стоимость участия – 15 000 руб.

Лидерство для менеджеров (Leadership Training for Managers)

7-8 сентября 2010 г. (2 дня)

9:30 – 18:00

Модули программы:

• Различие между личным лидерством и лидерством организации
• Инновационный процесс и процесс планирования
• Определение рабочего процесса и ответственности, разработка процесса обучения и поощрения персонала
• Усовершенствование процедуры проблемного анализа, принятия решений, умение распознавать человеческий потенциал
• Внедрение процедуры делегирования и профессиональная работа с ошибками коллег и подчиненных
• Повышение результативности совещаний за счет построения эффективной коммуникации между их участниками
• Превращение идей в план действий

Сертифицированные тренеры:

• Роман Козаченко
• Алексей Просандеев

Стоимость участия – 15 000 руб.

Восемь лет назад, когда ежедневно на отечественном рынке новые компании появлялись в большом количестве и точно также быстро бесследно исчезали, «Русская Школа Управления» начала свой путь. Образовательный сегмент в России, представленный в то время весьма разношерстно, давал шанс практически каждому входящему в него, а вот возможностей задержаться в нем – намного меньше. В настоящем времени это уже просто констатация факта. Лидерские позиции, которые давно занимает Школа, позволяют говорить об этом.

За длительный период существования на рынке делового образования Школа прошла различные этапы. Сказать, что было труднее – пережить период становления или кризисные 2008 - 2009 года, явившиеся практически для каждой компании проверкой на прочность – наверное, нельзя. Мнения о том, что сейчас точно не время тратить средства на обучение, звучали слишком часто.

Теперь можно сказать твердо: не бывает времени, не подходящего для новых знаний. И в первую очередь, мы поняли это, благодаря нашим постоянным клиентам. Сотрудничая с нами не первый год, и зная, как Школа относится к своим «ученикам», какой представляет продукт, они принимали тогда и принимают сейчас верное решение – с новыми знаниями к новым победам!

Мы действительно гордимся тем, что создаем интеллектуальный продукт. Продукт – оценка которого происходит очень быстро. Он требует постоянного притока свежих идей, умения быстро мобилизоваться, концентрироваться на самом лучшем и передавать это тем, кто приходит к нам, чтобы вместе становиться успешнее.

Чтобы потом услышать такое: «Заряжает на 150 процентов!» Это слова выпускника последней группы Mini MBA из Челябинска, директора предприятия «Мясснаб» Николая Трухановича.

Наш восьмой год оказался плодотворным, и не менее, чем предыдущие. В образовательной линейке появились новые «директорские» программы для руководителей, законодателем которых в России является «Русская Школа Управления». Также как и программы Mini MBA. Последняя с успехом была запущена во многих регионах страны, и, конечно же, в Москве. Но еще, впервые в России, именно в Школе, в 2010 году запустилась программа для муниципальных служащих Mini MPA, которая дала старт принципиально новому отечественному образованию.

Мы благодарим всех участников наших образовательных программ, всех клиентов, партнеров, с которыми мы сотрудничаем, за поздравления и за то, что они выбирают Школу своим проводником в мир знаний и успеха!

3 августа в компании INTOP прошел бизнес-завтрак на тему: «Путешествия: как совмещать отдых и работу?».

На завтраке выступили:

• Геннадий Бершацкий, бизнес-консультант, коуч. Геннадий, на основе своего уже более чем 20-летнего опыта работы в бизнес-консультировании рассказал о психологических барьерах, мешающих руководителям брать длительный отпуск, о грамотном планировании своей рабочей нагрузки в течении года, о приемах, помогающих «разгрузить» голову и полностью переключиться на отдых.
• Александр Абашкин, директор московского представительства Стэнфордского Университета. Александр, постоянно летающий в командировки за океан, поделился своим личным опытом, как грамотно готовится к длительным перелетам; как всегда оставаться «в форме», даже если разница в часовых поясах 8 часов; как использовать возможности современных аэропортов для работы и отдыха, чтобы не терять времени даром.

Компания INTOP вводит новый формат мероприятия для владельцев и ТОП-менеджеров – бизнес-ужин.

15 сентября (среда) приглашаем на бизнес-ужин, в рамках которого пройдет круглый стол на тему: «Взаимоотношения Собственника и Генерального Директора».

В программе бизнес-ужина:

• с 19-00 закуски, вино, дополнительное меню на выбор
• с 19-30 круглый стол
• с 21-30 караоке

участники ужина получают список и контакты всех гостей

• Место встречи – «Полосатый» зал клуба Караоке-Бум
• Время встречи - с 19-00 до 23-00
• Входной билет – 3.200 руб.

В издательстве "Финпресс" вышла из печати книга президента ООО "Регул-Консалт", д.т.н., академика РАЕН Н.А.Жданкина "Мотивация персонала. Измерение и анализ".

В книге рассматриваются вопросы измерения и анализа уровня мотивации персонала, позволяющие мотивацию перевести в число, и на этой базе построить эффективную систему управления персоналом. Показано, как можно эффективно управлять мотивацией при четко налаженной системе измерений, осуществляющей обратную связь с результатами управления. Осуществлен переход от измерения уровня мотивации персонала к оценке существующей системы стимулирования. На примерах показана возможность совершенствования системы стимулирования для конкретных предприятий.

Даны принципы организации мотивационного мониторинга, установлены восемь правил эффективной мотивации, которые позволяют добиться объективных и правдивых результатов измерений.
Книга адресована специалистам по мотивации персонала, руководителям и работникам служб персонала, отделов труда и зарплаты, а также широкому кругу читателей, интересующихся вопросами эффективной мотивации и результативного стимулирования.

Заказать книгу можно через Интернет.