Новости тренинговых компаний

На прошлой неделе в Высшей Экономической школе завершился проект по корпоративному обучению для проектного института УралНИТИ по курсу «Управление проектами». Автор и ведущий курса – Шубникова Елена Евгеньевна, преподаватель-консультант ВЭШ, руководитель направления «Управленческий консалтинг».

В век новых технологий и сверхбыстрых скоростей существует масса различных способов для связи. Это касается как дружеских, так и деловых коммуникаций. У каждого есть свои предпочтения и в зависимости от ситуации мы выбираем те или иные. Новым сервисом, который Школа реализовала на своем сайте, может теперь воспользоваться любой посетитель – как постоянный Клиент Школы, так и тот, кто впервые знакомится с нашими образовательными продуктами. Он-лайн консультант – всегда на связи. Для Вашего удобства.

Полное содержание программ, преподавательский состав всегда можно увидеть на сайте Школы, там же – быстро зарегистрироваться, если не возникло вопросов и все более-менее ясно со своими планами на обучение. Но зачастую Клиент хочет уточнить какой-то свой точечный запрос и в этом случае он предпочитает связаться лично с менеджерами компании. Сейчас это возможно сделать посредством сервиса «он-лайн консультант», и быстро получить квалифицированный ответ.

Даже постоянным Клиентам Школы бывает порой нелегко быстро сориентироваться в многообразии программ, размещенных на сайте Школы. Более того, существуя в определенном сегменте, семинары видоизменяются: по формату проведению, содержанию, преподавательскому составу. Сервис «Он-лайн консультанат» поможет сократить время на поиск необходимой именно Вам программы и сориентирует в правильном направлении, ответив на Ваши запросы.

Кроме того, с помощью него Вы сможете выбрать из одной или даже нескольких программ именно те темы, которые Вам необходимы, сформировав таким образом индивидуальную программу обучения.

Он-лайн консультант даст подробные рекомендации как по открытым образовательным мероприятиям, так и проходящим в корпоративном формате, и программе Mini MBA.

23 июня состоялось торжественное вручение свидетельств государственного образца специалистам МГУП "Мосводоканал". С февраля по июнь 2010 г. сотрудники обучались на комплексной программе развития молодых специалистов "Эффективное управление", разработанной специально под стандарты компании специалистами Института ИКТ. По итогам курса слушатели прошли успешную аттестацию.

За три года плодотворного сотрудничества Институт ИКТ реализовал для МГУП "Мосводоканал" различные программы обучения.

Компания удовлетворена результатами проведенного обучения и планирует продолжать сотрудничество с Институтом повышения квалификации ИКТ.

Система профессионального бизнес-моделирования и разработки регламентирующих документов Бизнес-инженер 4.0 на сегодняшний день является одним из наиболее многофункциональных, мобильных и доступных средств моделирования для предприятий любого масштаба.
Компания БИТЕК предоставляет уникальную возможность для тестирования системы всем заинтересованным специалистам – моделирование на ДЕМО сервере БИТЕК с помощью ДЕМО версии системы Бизнес-инженер 4.0
Работа на ДЕМО сервере БИТЕК позволяет сохранять все проекты и изменения, в отличие от работы в ознакомительной ДЕМО-версии.

Компания «Организация Времени» прошла очередной ежегодный надзорный аудит по системе менеджмента качества ISO. В этом году аудит учитывал уже требования недавно введенного стандарта ISO 9001:2008.

Аудитор сертифицирующего органа, Det Norske Veritas, одного из мировых лидеров в данной отрасли, традиционно отметил ряд некритических несоответствий, областей для улучшения, а также «хороших практик». В этом году в качестве «хорошей практики» был отмечен тщательный анализ всех консультационных проектов, осуществленных компанией, на предмет результативности, удовлетворенности клиентов.

Глеб Архангельский, генеральный директор «Организации Времени», прокомментировал результаты аудита. «Система менеджмента ISO для нас уже два года является надежным помощником. В России весьма небольшое число консалтинговых и тренинговых компаний проходят сертификацию ISO, поскольку ее наличие в нашей отрасли крайне редко выступает формальным требованием при отборе поставщика.

Однако мы, стараясь выстроить работу компании системно, на основе лучших мировых образцов, выбирали некую единую, целостную идеологию – и обнаружили что стандарты ISO – один из лучших инструментов менеджмента. При грамотном подходе это не «писанина», не бюрократизация, как к сожалению зачастую бывает – а, напротив, возможность для руководителей и сотрудников компании руководствоваться четкими правилами, вовремя задавать себе правильные вопросы.

И, конечно, система менеджмента качества заставляет нас делать много правильных вещей в отношениях с клиентами – собирать и анализировать обратную связь, постоянно улучшать процессы и продукты».

Именно проекты составляют от 30 до 90 % всей деятельности большинства компаний. Динамичность, нестандартные решения, частая смена сотрудников и продуктов – вот лишь некоторые черты любого проекта. Как при этом обеспечивать контроль, прозрачность и эффективное достижение поставленных целей?

3-4 июля в Киеве пройдет тренинг «Проектный менеджмент: просто и успешно»

(проводят эксперты из Великобритании, знающие специфику Украины)

В ходе тренинга участники научатся:

• Четко понимать основные условия работы проекта
• Работать с основными типами документов, необходимыми для прозрачного управления проектами
• Управлять отношениями с лицами и организациями, оказывающими непосредственное влияние на проект
• Четко планировать все процессы проекта, от оценки возможности его реализации до хода передачи в оперативное управление линейному менеджменту и многому другому.

Важная информация:

• Место проведения: Киев, ул. Шолуденко,2, Бизнес-цент «Кубик»
• Стоимость: 500 у.е. (в стоимость участия входят раздаточные материалы, кофе-брейки, обеды, сертификат, фотографии с события)

Уважаемые коллеги, осталось всего два дня до завершения регистрации на семинар по самым актуальным вопросам размещения государственного (муниципального) заказа и участия в торгах!

Семинар читают разработчики Закона- представители ФАС РФ и ведущие эксперты- практики

Постоянные клиенты «Русской Школы Управления» хорошо знакомы с её лозунгом «Лето – время учиться!». И это так. Несмотря на то что солнце светит жарко, и все чаще одолевают мысли об отпуске, даче и море, многие используют это время года для того, чтобы напитаться не только витаминами, но и новыми знаниями. Если деловая активность затихает – самое время учиться. А если это еще можно сделать бесплатно, ответив на конкурсные вопросы?

Школа запустила 2 конкурса, в которых могут принять участие специалисты и руководители финансовых, бухгалтерских служб, HR-отделов. Но если вы не причастны к деятельности данных подразделений, но знаете ответы на вопросы – дерзайте! Потому что, выиграв сертификат на обучение, вы сможете выбрать любую из более чем двухсот предложенных на сайте образовательных программ.

В конкурсном задании всего 3 вопроса-кейса. Для того чтобы принять участие, нужно ответить на специальных страницах сайта, отправив сообщение. И, конечно, не забыть оставить там же свои координаты.

Что ожидает победителей? И в том, и в другом конкурсе – 3 призовых места. Первые два победителя получают сертификаты на обучение – 6 и 4 дня соответственно, третий – видеокурс. Воспользоваться полученным сертификатом можно будет по своему усмотрению: выбрать одну программу, или несколько.

Иногда нам кажется, что удача – это что-то эфемерное, что невозможно увидеть и потрогать. Но те, кто уже неоднократно обучался в Школе, побеждая в различных конкурсах, знают: удача – это когда ты просто берешь и делаешь!

Удачи и победы в конкурсе!

28 мая тренингом «Тайм-менеджмент на Outlook» завершился очередной бизнес-курс по тайм-менеджменту. Все 3 дня семинаров «Тайм-менеджмент: гибкие методы» и «Тайм-менеджмент на Outlook» провел эксперт-консультант компании «Организация Времени», Станислав Забровский.

На тренинге были изучены основные технологии личного тайм-менеджмента: навыки гибкого планирования и создания стратегического обзора, целеполагание и быстрая расстановка приоритетов, самомотивация и ограниченный хаос, хронометраж и принятие решений. Особенно ценным для участников тренинга оказалось знакомство с эксклюзивными технологиями корпоративного тайм-менеджмента и формирование первых договоренностей, позволяющих повысить эффективность не только личного, но и корпоративного тайм-менеджмента.

В ходе практического тренинга в компьютерном классе были закреплены основные навыки планирования с помощью программы Microsoft Outlook. Участники оценили тренинг как очень практичный, полезный в решении прикладных рабочих задач.

Вот отзывы некоторых участников:

• «Очень полезный интересный семинар. Надеюсь, что с помощью семинара и инструментов тайм-менеджмента научусь лучше управлять своим временем и буду жить полноценной жизнью, а не только работать».

Шурова Мария, вед.экономист ООО «Сименс»

• «Полезно, здорово, великолепно. Структуризация ранее читанного. Понравились практические задания и их влияние на собственные ощущения».

Левин Александр, начальник отдела ОАО Корпорация «ВСМПО-АВИСМА»

• «Сначала – отторжение (ввиду нежелания сталкиваться с реальной картиной), затем – вовлеченный интерес. Много чего теперь есть такого, над чем подумать. Интересная и продуманная программа семинара».

Сидорова Анастасия, менеджер по работе с клиентами «БАСФ Восток»

Примите участие в семинаре Глеба Архангельского «Тайм-менеджмент для первых лиц» - 30 июня, 11.00 – 17.00 мск, место проведения – м. Семёновская, здание Московской финансово-промышленной академии.

Чтобы быть в курсе последних новостей и тренингов Компании, подпишитесь на рассылку.

Школа менеджеров «Арсенал» сегодня – это coopetition нескольких авторских школ.

Это слово – coopetition – родилось из двух слов: competition – конкуренция и cooperation – сотрудничество.

Система регулярного менеджмента, которую дает Александр Фридман, – это фундамент, на котором можно возводить прочный и красивый дом. Или своего рода правила гигиены. Если они вошли в привычку, то можно уже делать макияж, прическу или учиться завязывать галстук. Так и в компании, в которой поставлена система регулярного менеджмента, можно идти дальше: разрабатывать личные и корпоративные стратегии, увеличивать эффективность экономики и системы продаж, овладевать искусством управленческой борьбы, работать со своим эмоциональным интеллектом и коммуникативным стилем. В этом помогут Геннадий Константинов, эксперты ГК "Институт Тренинга – АРБ Про", Владимир Тарасов, Елена Сидоренко, Елена Виль-Вильямс и Игорь Чуланов.

В чем же своя, авторская школа «Арсенала»? Кроме того, что мы собираем под одним куполом/зонтом другие школы и организуем путь сотрудничества?

Мы умеем эффективно связывать разнородную информацию и поддерживать необходимый уровень энергии. Именно поэтому и возможно coopetition разноплановых авторских школ в Арсенале. И если Вы готовы учиться добывать и связывать критически важную информацию, учиться у жизни – для Вас мы несколько раз в год проводим тренинг Пространство для развития. За всю историю Арсенала, начиная с 1991 г., наибольшее количество участников прошли именно его – около 3000 человек.

Спланируйте свое участие в "Пространстве для развития" 24-27 июня.
Тренинг развивает предпринимательскую активность человека, группы людей и целой организации, позволяя им при этом стать более аутентичными себе.
Обострится чувствительность, повысится обучаемость, разовьется практическая креативность, повысится эффективность действий.

Каким был май в Вашем бизнесе?
Мы в мае завершили курс ART&Management. 9 месяцев учились понимать смыслы вербальных, визуальных и аудиальных текстов в разных исторических, культурных и пространственных контекстах. Все это стало возможным благодаря взаимодействию с опытным «переводчиком» с языка культуры на язык бизнеса Галиной Ивановной Зверевой. Г.И. Зверева – доктор исторических наук, заведующая кафедрой истории и теории культуры РГГУ, руководитель программ Art&Management Школы менеджеров "Арсенал".

Дорогие участники курса и те, кто заинтересован в развитии навыка считывания информации! Вашу энергию вовлеченности готовы поддержать новыми подобными проектами:

• с 3 по 11 июля тренинг Открытость новому в Лондоне с Г.И. Зверевой и В. Булавиным.
  (только для тех, кто прошел тренинг "Пространстве для развития").
• В августе – поездка по Волге по малым городам России с Г.И. Зверевой и В. Булавиным (в ответ на запрос: мы много где были за рубежом, но плохо знаем собственную культуру)
• начиная с осени – новый проект в развитие темы ART&Management с Г.И. Зверевой.
• 14-21 августа – Коммуникативный стиль: Париж - Бретань 2010 – авторский проект Елены Виль-Вильямс и Игоря Чуланова.

Ждем вас в Школе менеджеров "Арсенал"!

Семинар будет проходить - 31 мая - 25 июня 2010 г.

Приглашаем посетить семинар "Архив и делопроизводство предприятия: новые требования в современных условиях", который состоится 23 июня.

Записавшись сегодня Вы получите 50% скидку!

Только 27 мая 2010 г., оформив заявку на сайте с 9.00 до 19.00, Вы можете приобрести семинар по специальной цене - за 3750 рублей!

В обычном режиме (без скидки) программа стоит 7000 руб.

Публикую здесь официальное объявление нашей компании об открытии ежегодного конкурса на позицию «Бизнес-консультант». В прошлых конкурсах участвовало в среднем от 70 до 110 человек, из которых 5-6 проходили обучение и 1-2 в итоге становились тренерами либо консультантами нашей компании. Буду признателен за пересылку друзьям, знакомым, потенциально заинтересованным в работе под руководством Глеба Архангельского.

Консалтинговая компания «Организация Времени» объявляет конкурс на позицию «Бизнес-консультант»

Требования: развитый интеллект, грамотная русская речь, высокая работоспособность, хорошие коммуникативные навыки. Готовность к командировкам. Опыт работы от 2-х лет; профильный опыт работы не обязателен, компания организует обучение.

Базовое образование предпочтительно техническое, математическое. Резюме c пометкой «Вакансия: консультант» и обязательным сопроводительным письмом присылать к нам. По итогам рассмотрения резюме будет выслано тестовое задание и сообщена дата конкурсного отбора.

Семинар будет проходить - 1-13 июля 2010 г.

28 мая:приглашаем кадровых специалистов на очередной семинар-практикум по кадровому делопроизводтву

(из цикла семинаров "Кадровое делопроизводство от "А" до "Я"

Ведущий семинара - кадровый специалист-практик, консультант в области трудового законодательства c опытом работы на должности начальника отдела кадров более 20 лет в коммерческих структурах различных сфер деятельности.

* Участникам семинаров-практикумов выдается именное свидетельство и разаточный материал

Приглашаем посетить семинар "Бухгалтерский учет, анализ и аудит (240 ч.). Подготовка бухгалтера к профессиональной аттестации в ИПБР (вечерняя группа)".

Записавшись сегодня Вы получите 50% скидку!

Семинар будет проходить - с 19 июля по 29 октября 2010 г

Только 25 мая 2010 г., оформив заявку на сайте с 9.00 до 19.00, Вы можете приобрести программу обучения по специальной цене - за 14650 рублей!

Институт ИКТ приглашает профбухгалтеров получить сертификат в объеме 40 часов и увлекательно отдохнуть

Наступает лето, время, когда хочется забыть обо всем и отдыхать, получать новые впечатления. Специально к летним месяцам Институт ИКТ предлагает 13 дополнительных дат на курс "Новое в бухгалтерском учете и налогообложении в 2010 г. Налог на прибыль, НДС, НДФЛ, имущественные налоги. Сложные вопросы учета и налогообложения на предприятиях различных видов деятельности". Слушателям будет дан профессиональный обзор изменений по бухгалтерскому учету, налогообложению. Кроме этого, в образовательную входит и экскурсионная программа "Знакомый - незнакомый Петербург"', где слушатели смогут посетить Царское село, знаменитые дворцы Белосельских-Белозерских, Шереметьевых и Юсуповых, дома-музеи Ф.М. Достоевского и А. Ахматова и другие достопримечательности Северной столицы.

По окончании обучения слушатели получат сертификат на 40 часов для профбухгалтеров, а также сертификат о повышении квалификации по данной теме.

Подробную информацию о курсе Вы можете посмотреть здесь.

20 - 21 мая в Институте ИКТ прошел мастер-класс Елены Ветлужских "Разработка системы грейдов и системы вознаграждения по результатам на основе KPI"

На семинаре приняли участие директора по персоналу, специалисты по компенсациям и льготам, руководители центра обучения и бухгалтеры.

Слушатели освоили теорию внедрения эффективной системы оплаты труда, получили практические примеры, смогли проанализировать ошибки, допущенные при внедрении российскими компаниями.

Отзывы о семинаре можно прочитать здесь.

Напоминаем, что во втором полугодии семинар пройдет 7-8 октября. Не забывайте следить за нашим расписанием!

Семинар будет проходить - 16 июня 2010 г.

Представляем вашему вниманию новый семинар по госзаказу на проведение строительных и ремонтных работ.

Специально для клиентов b-seminar- специальная скидка 5%

Для постоянных клиентов Гильдии клиентов "Аргумент"- 5%

Дополнительные скидки группам, пятый обучающийся от группы- бесплатно!