Цель семинара
- Предоставление слушателям информации по эффективной адаптации персонала к работе в компании
- Практическая работа над созданием модели адаптации к выбранной слушателями компании и ее обсуждение
- Подготовка рабочего плана по адаптации для каждой компании – участника семинара (при активном участии слушателей)
В программе семинара
Важность адаптации
- Кто, как и почему должен или хочет адаптировать персонал
- Информационная матрица: что должен знать новичок и как он это узнает
- Уровень общения нового сотрудника
- Корпоративная культура
Структура компании
- Миссия, генеральная цель,
- Знакомство с основными направлениями деятельности компании
- Цели и задачи отдельного сотрудника
- Функционал и должностные обязанности
Основные принципы делового общения
- Первое знакомство
- Деловые переговоры
- Неформальное общение
- Специфика внутреннего общения с руководителями среднего звена, топ-менеджерами, обслуживающим персоналом компаний
Исследование нового персонала
- Выявление потребностей и ожиданий новых сотрудников
- Особенности адаптации в разных отделах / управлениях / подразделениях
Система оценки персонала
- Как производится оценка принимаемых на работу сотрудников
- Как оценивается эффективность адаптации
- Возможные варианты анкет и тестов
- Создание новых актуальных опросников под заказчика
Наставничество
- Важность и необходимость наставника
- «За» и «Против» - деловая игра
- Наставник – это разные люди или один человек
Эффективная модель адаптации
- Подготовка плана по адаптации персонала в конкретной компании
- Создание модели адаптации (мозговой штурм)
Результат посещения семинара
- Осмысление важности феномена адаптации персонала
- Обобщение богатого опыта адаптации на различных практических примерах
- Создание оптимальной модели адаптации персонала для участвующих в семинаре компаний
Для кого предназначен семинар
Руководители среднего звена и сотрудники HR-службы
Метод ведения
Тренинг включает:
- теоретические блоки,
- групповые дискуссии,
- деловые игры,
- тесты,
- практические упражнения
Документ по окончанию семинара
Презентация, раздаточный материал, сертификат о прохождении тренинга.
Преподаватели семинара
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие тренинги по адаптации (66) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (295), а также вам могут быть интересны секретарь ресепшн (135), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...