Суммированный учет рабочего времени, вызывает на практике огромное количество вопросов, связанных с его установлением, оплатой, учетом и др. Сменный режим работы на практике используют очень многие организации, не всегда корректно называя существующий в организации режим сменным. При этом законодательно не регламентированы многие вопросы, связанные с этими режимами и очень много споров возникает по оплате труда, по графикам работы и др. С тонкостями законодательства, сложившейся инспекционной практикой и разбираются участники на этом семинаре.
В программе семинара
1. Особенности и порядок закрепления режимов в локальных актах и в трудовом дого-воре. Выбор режима работы для оптимизации работы компании.
2. Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок установления и оплаты.
- Перерывы еженедельные.
- Перерывы для отдыха и питания. Порядок установления, оплата и ведение учета. Инспекционная практика по включению данных перерывов в рабочее время и отнесение их к сверхурочным работам.
3. Порядок привлечения к работе сверхурочно и в выходные и праздничные дни: законодательные ограничения.
- Скорректированное понятие сверхурочной работы. Требования к оформлению документов.
- Порядок привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Требования по оформлению документов.
4. Суммированный учет: особенности режима.
- Порядок установления.
- Определение оптимальной продолжительности учетного периода. Ограничения, установленные для отдельных категорий работников при установлении суммированного учета рабочего времени: водителей, совместителей.
- Понятие сверхурочной работы при суммированном учете и расчет ее.
- Особенности расчета нормы при суммированном учете при наличии у работника периодов отсутствия в учетном периоде.
- Оплата работы в выходные и праздники.
- Порядок оплаты сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени - судебная практика по зачету оплаты работы в выходные и праздники.
- Оплата сверхурочной работы при установлении работнику окладной системы оплаты труда, часовых ставок и сдельных расценок.
5. Сменный режим: особенности установления, оплаты.
- Порядок установления.
- Разработка, согласование и ознакомление с графиком сменности.
- Расчет нормы при наличии ночных смен: изменения, принятые в законодательстве.
- Особенности расчета нормы при сменном режиме при наличии у работника периодов отсутствия в учетном периоде.
- Особенности оплаты работы в выходные и праздничные дни.
6. Другие вопросы оплаты при данных режимах.
- Особенности оплаты в предпраздничные дни.
- Порядок установления компенсаций за нерабочие праздничные дни при сдельной оплате труда и оплате труда по часовым ставкам.
7. Особенности ведения табеля учета рабочего времени. Типичные нарушения и их по-следствия.
- Инспекционные требования по ведению табеля учета рабочего времени. Анализ судебной практики по нарушениям ведения табеля учета рабочего времени.
- Работа в сменном режиме и в ночное время: особенности ведения табеля.
Преподаватели семинара
-
Практикующий юрист, руководитель отдела труда и методологии "Предприятие по пост
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...