Документирование трудовых отношений (с учетом всех изменений 2008-2009 гг.)

1. Документы, предъявляемые лицом, ищущим работу. Определение подлинности документов.
2. Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, обжалование в суд.
3. Локальные нормативные акты организации, связанные с трудовыми отношениями: состав, виды, типичные ошибки, требования ГИТ.
4. Документирование процедуры фактического допущения к работе. Оформление условия об испытании при фактическом допущении к работе.
5. Оформление приема на работу, обязательные и рекомендательные документы.
6. Документирование процедур совмещения профессий, совместительства, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
7. Порядок изменения условий трудового договора без согласия работника.
8. Введение режимов неполного рабочего дня, неполной рабочей недели. Взаимоотношения со службой занятости.
9. Документирование постоянного и временного перевода работников.
10. Документирование оснований прекращения трудового договора. Характерные ошибки при расторжении трудового договора по инициативе работника и работодателя.
11. Ведение учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени, типичные ошибки, требования ГИТ.
12. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части, проверки ГИТ, причины наложения административных взысканий.

Мы будем рады видеть Вас на семинаре!