0 (495) 135-33-75

Учет рабочего времени. Табелирование

семинар
ID 10919

Одна из наиболее типичных ошибок в работе с кадрами – это некорректный учет часов его работы. Данные нарушения ведут к применению достаточно серьезных санкций к организации и виновным лицам: как за нарушение порядка оформления первичных документов на оплату труда и расчет на их основании заработной платы, так и за нарушение требований охраны труда и требований трудового законодательства. На данном семинаре работники разберут на примере типичные ошибки и сложные случаи из практики инспекционных проверок и судебной практики.

В программе семинара

1. Табели учета рабочего времени: автоматизированное и ручное заполнение. Требования трудового законодательства по учету часов работы.

2. Лица, ответственные за ведение табеля. Порядок возложения обязанностей.

3. Санкции за некорректный учет часов работы, применяемые при проведении инспекционных проверок.

  • Санкции налоговых органов за некорректное оформление первичной документации и расчет заработной платы на основании данных документов. Санкции инспекции труда в случае проведения проверок и выявления неучтенных переработок, работы в выходные дни и других нарушений.

4. Табель учета рабочего времени как первичный документ на оплату труда.

  • Унифицированные формы Т-12 и Т-13. Разница в заполнении. Принципы применения кодирования. Требования федерального закона «О бухгалтерском учете». Порядок оформления корректировочного табеля.

5. Особенности табелирования работников:

5.1. Работников со сменным режимом работы и наличием ночных смен.

5.2. Работников, работающих в условиях суммированного учета рабочего времени.

5.3. Работников, работающих в условиях гибкого рабочего дня (свободного графика).

5.4. Водителей.

  • Новые требования по порядку ведения путевого листа, утвержденному Приказ Минтранса от 18.09.2008 № 152. Ведение табеля учета рабочего времени на основании путевого листа. Особенности оформления документов при направлении водителя в поездку в другие населенные пункты. Порядок оформления маршрутного листа. Требования, предъявляемые инспекционными органами при проверке чеков на заправку, парковку и т.д. Последствия несовпадения данных документов с учетными документами работодателя.

5.5. Работников с сокращенным рабочим днем и неполным рабочим днем.

5.6. Женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и работающих на условиях неполного рабочего дня с оплачиваемым перерывом для кормления ребенка.

5.7. Работников с разъездным характером работы. Надомников.

5.8. Работников обособленных подразделений, в том числе, когда создано только одно рабочее место в регионе.

6. Порядок учета часов работы на оплату и заполнение табеля в случаях:

6.1. Нетрудоспособности работника.

  • Порядок заполнения табеля в случаях, когда работник заболел внутри отпуска (ежегодного, без сохранения заработной платы, учебного и др.), когда работник оформил больничный лист в рабочий день или с выходного дня и др.

6.2. Командирования.

  • Порядок заполнения табеля в случаях, когда командировка начинается в выходной день, когда командировка начинается в рабочий день (и работник в этот день выходит на работу) и др.

6.3. Отсутствия работника по невыясненным обстоятельствам.

  • Порядок корректировки табеля, в случае дальнейшей нетрудоспособности, других уважительных причин отсутствия работника.

6.4. Исполнения государственных обязанностей.

6.5. Отсутствия работника в случаях разрешенных работодателем.

  • В случае если разрешенное отсутствие не оплачивается, в случаях, когда работодатель оплачивает работнику разрешенное отсутствие.

7. Порядок легализации применения кодировок, используемых работодателем. Порядок введения дополнительных кодов.

Метод ведения

Теоретические блоки, практические консультации, дискуссия с коллегами.

По окончании семинара: Участники имеют возможность в течении 3-х рабочих дней после семинара задавать вопросы по тематике семинара по электронной почте в рамках услуги «Абонентское обслуживание».

Раздаточные материалы

Участники семинар получат комплект необходимых нормативных актов по вопросам, рассматриваемым на семинаре.

Документ по окончанию семинара

По окончании семинара участникам выдаются именные сертификаты.

Ведущие семинара

Похожие курсы

Семинар, 16 академических часов
6-7 июля 2020
Москва
10:00-17:30
22 325 руб. 23 500 руб.
Тренинг, 16 академических часов
6-7 июля 2020
Москва
10:00-17:00
17 005 руб. 17 900 руб.
Посмотрите похожие курсы по кадровому делопроизводству (145) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по персоналу (179), а также вам могут быть интересны курсы таможенного декларанта (143), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...