Последний раз заказывали недавно
В программе семинара
1. Документирование работы с претендентами на должность
- 1.1. Проверка подлинности предъявляемых гражданами документов.
- 1.2. Письменный отказ в заключении трудового договора. Судебная практика.
2. Оформление приема на работу
- 2.1. Обязательные медицинские осмотры.
- 2.2. Ознакомление работников с локальными нормативными актами работодателя.
- 2.3. Документирование фактического допущения к работе.
- 2.4. Требования к трудовому договору, виды договоров.
- 2.5. Распорядительные и учетные кадровые документы. Личное дело работника.
3. Работа в пределах и за пределами установленной продолжительности рабочего времени, типичные ошибки, ответственность при проверках.
4. Изменение трудового договора
- 4.1. Постоянный и временный переводы на другую работу.
- 4.2. Перевод на другую работу по медицинским показаниям.
- 4.3. Изменение условий трудового договора без согласия работника.
5. Прекращение трудового договора
- 5.1. Документы-основания для прекращения трудового договора.
- 5.2. Особенности документирования расторжения трудового договора по инициативе работника.
- 5.3. Увольнение работника по сложным основаниям. Судебная практика.
6. Ведение трудовых книжек работников
- 6.1. Внесение записей в трудовые книжки, типичные ошибки.
- 6.2. Исправление неправильных записей, сложные случаи.
- 6.3. Оформление вкладыша и дубликата трудовой книжки.
- 6.4. Выдача трудовой книжки при увольнении, конфликтные ситуации.
7. Рабочее время и время отдыха
- 7.1. Учет рабочего времени, в т.ч. суммированный учет. Ведение табеля учета рабочего времени.
- 7.2. Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.
- 7.3. Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части. Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска.
8. Систематизация, хранение и уничтожение кадровых документов
- 8.1. Номенклатура дел кадровой службы, формирование документов в дела.
- 8.2. Экспертиза ценности документов, подготовка дел к передаче в архив.
- 8.3. Уничтожение документов с истекшими сроками хранения.
Для кого предназначен семинар
Специалисты отдела кадров, службы управления персоналом, специалисты по кадровому делопроизводству и документообороту
Метод ведения
Лекция, круглый стол, групповые дискуссии, анализ трудных случаев из практики участников
Раздаточные материалы
- Авторский методический материал
- Трудовой кодекс
- Книга "Делопроизводство организация и ведение" В.И.Андреева
Документ по окончанию семинара
Именной сертификат
Преподаватели семинара
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие курсы по кадровому делопроизводству (268) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (47), а также вам могут быть интересны семинар для бухгалтеров бюджетных учреждений в ессентуки (125), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...