0 (495) 135-33-75

Курс повышения квалификации Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений. Полный курс

10-12 декабря 2018, Москва

Основные процедуры кадрового делопроизводства, порядок оформления трудовых отношений (трудовые договоры, трудовые книжки), учет рабочего времени, командировки и отпуски. Правовое регулирование деятельности кадровых служб. Типичные ошибки и их последствия. Санкции при нарушении ТК РФ.

Видео на YouTube

Цель курса повышения квалификации

  • Научиться составлять локальные нормативные акты организации.
  • Оформлять трудовые отношения без ошибок.
  • Знать о проверках, осуществляемых Государственной инспекцией труда.

В программе курса повышения квалификации

1-й день:

  • Структура кадровой службы организации.
    Взаимодействие кадровой службы с подразделениями организации и сторонними организациями. Нормативно - правовые акты, регулирующие трудовые отношения. Документы кадровой службы.
  • Локальные нормативные акты.
    Обязательные и факультативные. Разработка, утверждение, введение в действие, требования к содержанию отдельных локальных актов предприятия.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
    Подробное обсуждение ключевых моментов. Положение об оплате труда и штатное расписание. Ключевые моменты.
  • Положение о работе с персональными данными (с примерными формами документов по обеспечению конфиденциальности и сохранности документов, содержащих персональные данные). Должностные инструкции.
  • Порядок составления, утверждения, внесения изменений.
  • Штатное расписание. Основные принципы. Утверждение, внесение изменений.
  • Установление трудовых отношений (прием на работу).
    Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
  • Профессиональные стандарты.
    Для кого обязательны или рекомендательны.

2-й день:

  • Трудовой договор - содержание, порядок и сроки заключения, вступление трудового договора в силу.
    Испытание при приеме на работу. Срочный трудовой договор и практика его применения. Совместительство и совмещение. Ошибки при оформлении внутренних совместителей.
  • Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера.
    Ужесточение в 2015 году контроля и ответственности за неправомерное заключение договоров гражданско-правового характера. Правила оформления договоров о материальной ответственности работников.
  • Пошаговая процедура оформления приема на работу.
    Приказ, личная карточка Т-2. Практическое занятие.
  • Перевод и перемещение: отличие перевода от перемещения.
    Виды перевода: постоянный и временный, перевод работника к другому работодателю, перевод в соответствии с медицинским заключением. Пошаговая процедура и документирование переводов. Приказ. Дополнительные соглашения.
  • Отпуска. График отпусков.
    Обязательность наличия, требования к оформлению, пошаговая процедура разработки, утверждения, введения в действия.
  • Проверки ГИТ. Виды, периодичность, порядок проведения, права организации, оформление результатов, санкции. Как подготовиться и избежать проблем.

3-й день:

  • Виды отпусков: ежегодный основной оплачиваемый отпуск (продолжительность, исчисление стажа, дающего право на отпуск, порядок предоставления, перенос и отзыв из отпуска), дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, без сохранения заработной платы, учебный отпуск как гарантия работникам, совмещающим работу с обучением, отпуск по беременности, родам, уходу за ребенком. Отпуск с последующим увольнением. Компенсация за неиспользованный отпуск. Пошаговая процедура предоставления ежегодного основного отпуска.
  • Прекращение трудовых договоров.
    Инициатива работника, инициатива работодателя, обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
  • Пошаговая процедура и документирование прекращения трудового договора в зависимости от оснований прекращения.
    Практическое занятие. Расчет дней компенсации за неиспользованный отпуск или удержания за авансом использованный отпуск.
  • Ликвидация организации, сокращение численности и сокращение штата.
    Процедура уведомления работников о сокращении, процедуры предложения вакансий, преимущественное право на оставление на работе при сокращении, гарантии работника при увольнении по сокращению численности или штата работников.
  • Приобретение, учет, ведение, хранение, списание и уничтожение испорченных бланков.
    Практическое занятие по заполнению трудовых книжек.
  • Подготовка документов для сдачи в архив.
  • Текущее хранение документов, архивирование, хранение, сдача в архив.
    Рекомендации Росархива.

Результат посещения курса повышения квалификации

Слушатели будут знать:

  1. Структуру и численность кадровой службы организации.
  2. Обязательные книги и журналы регистрации кадровой службы.
  3. Оформление трудовых отношений (прием на работу). Оформление трудовой книжки.
  4. Отпуска. Виды отпусков. Графики отпусков. Оформление.
  5. Учет рабочего времени. Производственный календарь.
  6. Командировки. Порядок оформления, законодательство.
  7. Дисциплинарные взыскания. Виды, порядок наложения. Судебная практика.
  8. Порядок расторжения трудовых отношений с работниками.
  9. Архивное делопроизводство.

Для кого предназначен курс повышения квалификации

Для руководителей и сотрудников отделов кадров, служб персонала, бухгалтеров, а также для сотрудников, совмещающих должность кадрового работника.

Метод ведения

Выступление лектора. Ответы на вопросы слушателей.

Раздаточные материалы

Выдаются информационные материалы по теме мероприятия на электронном носителе

Документ по окончанию курса повышения квалификации

По окончании обучения вы получите Удостоверение

Похожие курсы

18 декабря 2018 09:00
по 21 декабря, 4 дня
Москва
45 505 руб.
21 ноября 2018 09:00
по 21 ноября, 1 день
Москва
21 755 руб.
3 декабря 2018 10:00
по 4 декабря, 2 дня 16 часов
Москва
24 225 руб.
21 декабря 2018 10:00
по 21 декабря, 1 день 8 часов
Москва
19 475 руб.
20 декабря 2018 10:00
по 20 декабря, 1 день
Москва
20 426 руб.
Посмотрите похожие семинары по кадровому делопроизводству (34) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (38), а также вам могут быть интересны тренинг для менеджеров по персоналу (71), полный список курсов и приятная скидка!