0 (495) 135-33-75

Современные технологии подготовки и проведения оценки персонала

тренинг
ID 31955

Цель тренинга

сформировать навыки подготовки и проведения оценки деятельности персонала.

В программе тренинга

1. Современные Технологии оценки персонала

  • Цели проведения оценки персонала в организации.
  • Место оценочных процедур в управлении персоналом
  • Условия целесообразности проведения оценки персонала
  • Методы оценочных процедур: аттестация, оценка 180 - 360 градусов, ассессмент-центр (АС), модели компетенций, тестирование, оценочное интервью.
  • Разработка критериев оценки.
  • Механизм связи оценки с оплатой и системой стимулирования труда.
  • Соотношение процедуры оценки и перспективного планирования профессиональной деятельности сотрудника.

2. Место оценочных мероприятий в общей структуре управления персоналом

  • Формирование позитивного отношения к процедуре оценки как к действенному инструменту управления персоналом.
  • Ошибки в проведении оценочных мероприятий.

3. Аттестация персонала

  • Преимущества и ограничения аттестации, как метода оценки персонала.
  • Постановка руководителем целей и задач проведения аттестации.
  • Коммуникативные роли руководителя и сотрудника в ходе проведения аттестации.
  • Технология проведения аттестации.
  • Документальная составляющая аттестации («оценочные формы»).

4. Оценка 180 - 360 градусов

  • Преимущества и ограничения оценки 180 - 360 градусов.
  • Инструменты оценки 180 - 360 градусов.
  • Технология проведения 180 - 360 градусов.
  • Документальная составляющая оценки 180 - 360 градусов («оценочные формы»).

5. Ассессмент-центр (АС)

  • Преимущества и ограничения ассессмент-центра, как метода оценки персонала.
  • Задачи, решаемые с помощью метода ассессмент-центра.
  • Технология проведения ассессмент-центра.
  • Документальная составляющая ассессмент-центра.

6. Оценка персонала с помощью моделей компетенций

  • Определение компетенций
  • Задачи, которые решает оценка с помощью моделей компетенций
  • Преимущества и недостатки оценки по компетенциям
  • Использование моделей компетенций на различных этапах работы с персоналом

7. Оценка персонала с помощью тестирования

  • Виды тестирования
  • Задачи, которые решает оценка по тестам
  • Преимущества и недостатки оценки сотрудников с помощью тестов

8. Структурные и тематические особенности оценочного интервью

  • Преимущества и ограничения метода оценочного собеседования.
  • Особенности подготовки оценочного интервью.
  • Этапы собеседования.
  • Установление и поддержание продуктивного контакта в ходе собеседования.
  • Принципы и правила конструктивной обратной связи по итогам аттестации.

Результат посещения тренинга

По окончании слушатели смогут:

  • четко представлять место оценочных процедур в общей системе управления персоналом;
  • ставить цели оценки персонала и подбирать оптимальные методы ее проведения;
  • связывать результаты оценки с дальнейшим стимулированием деятельности сотрудника;
  • грамотно оформлять документы оценки персонала.

Для кого предназначен тренинг

Тренинг по оценке персонала будет интересен менеджеру по персоналу, HR-менеджеру, руководителям подразделений.

Метод ведения

Сбалансированное сочетание теоретического материала и практических упражнений, решение проблемных ситуаций и ролевые игры.

Раздаточные материалы

  • Авторские методические материалы;
  • Комплект для записей (блокнот, ручка, пакет).

Документ по окончанию тренинга

Удостоверение о повышении квалификации (для лиц с высшим или средним профессиональным образованием). Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 038647 выдана Департаментом образования г. Москвы 21.08.2017 г.)

Ведущие тренинга

Похожие курсы

24 сентября 2020
Санкт-Петербург
10:00-14:00
5 700 руб. 6 000 руб.
Курс повышения квалификации, 24 академических часов
24-26 сентября 2020
Москва
10:00-17:30
Скидка 10% 33 300 руб. 37 000 руб.
25-26 сентября 2020
Санкт-Петербург
10:00-17:30
24 605 руб. 25 900 руб.
Курс повышения квалификации, 16 академических часов
25-26 сентября 2020
Санкт-Петербург
10:00-17:30
23 655 руб. 24 900 руб.
Семинар, 40 академических часов
28 сентября - 2 октября 2020
Санкт-Петербург
09:00-16:15
52 725 руб. 55 500 руб.
Посмотрите похожие семинары по оценке и аттестации персонала (156) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по персоналу (53), а также вам могут быть интересны курсы коучинга (27), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...