Актуальное кадровое делопроизводство и порядок применения действующего трудового законодательства

Основные нормативно-методические документы, регламентирующие организацию кадрового делопроизводства.

Написание и актуализация локальных актов:

• штатное расписание с учетом требований профессиональных стандартов;
• код профессии и должности – как узнаем и для чего нужен в работе;
• подготовка графика отпусков на 2024 год;
• ЛНА по защите персональных данных
• кадры и противодействие коррупции

Применение профессиональных стандартов при написании должностных инструкций.

• Электронный кадровый документооборот - Взаимодействие информационной системы работодателя с порталом госуслуг.
• Состав и форматы кадровых документов, применяемых в системе электронного
• кадрового документооборота.
• Система кадровой документации. Состав и виды документов. Порядок оформления и нормативные требования к кадровой документации. Придание документам юридической силы. Регистрация документов. Типичные ошибки при оформлении документов.
• Приказы о приеме, увольнении, переводе, взыскании, поощрении, отпуске, восстановлении на работе и т.д.
• Правила заключения и изменения трудового договора
• Трудовая книжка – новые бланки, правила ведения, особенности работы с дубликатами.
• Защита персональных данных и обеспечение конфиденциальности:

Документирование трудовых отношений с мобилизованными работниками:

• Возобновление приостановленного трудового договора.
• Случаи увольнения мобилизованных работников, иные практические ситуации.
• Новые формы документов, утвержденные Роскомнадзором
• Виды и формы уведомлений, направляемых в Роскомнадзор, порядок и примеры их заполнения.
• Приказ Роскомнадзора о подтверждении фактов уничтожения персональных данных.

Формирование личного дела и архивное хранение кадровых документов:

• Новые правила хранения документов
• Новые сроки хранения кадровых документов
• Проверки работодателей: ГИТ, ФСС, Роскомнадзор и др.
• Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление.