Junior рекрутер - 3. Результаты: правила сбора данных и анализа результатов
Третий вебинар цикла программ "Junior рекрутер" посвящен одному из самых важных блоков интервью. Заказчик в глобальном количестве случаев хочет того, кто уже имел результаты, которые ему необходимы, или на основании чьих результатов легко прогнозировать успешность в новой задаче. Небольшой, но очень важный блок. Техники опроса и матрица данных для заполнения. Просто, быстро, для начинающих. Рекомендуется дополнять программой "Анатомия вопроса в job-интервью".
Цель вебинара
Рассмотреть техники опроса и матрица данных для заполнения. Просто, быстро, для начинающих. Рекомендуется дополнять программой "Анатомия вопроса в job-интервью".
В программе вебинара
- Методы описания результатов кандидата.
- Правила сбора данных об условиях или мало знать, что сделал (результат), надо знать при каких условиях.
- Чем результаты от достижения отличаются. Как избежать ошибки.
- Качество описания фактов или необходимая глубина для сравнения результатов кандидата и заказчика.
- Проверка правда-ложь (делал или видел, как делает другой, или участвовал).
- Обзор методов сбора данных о результатах кандидата (подтверждение).
Для кого предназначен вебинар
Рекрутеры, менеджеры по подбору персонала, менеджеры по персоналу.
Метод ведения
Вебинар. Запись вебинара будет доступна всем участникам для просмотра в течение 3-х дней после мероприятия.
Раздаточные материалы
Раздаточные материалы предоставляются всем участникам в электронном виде.
Преподаватели вебинара
-
Тренер, консультант по вопросам управления персоналом и организационному...
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...