0 (495) 135-33-75

Новый Код в Управлении персоналом

семинар, 16 академических часов, очное обучение
ID 39140

Методики подбора, оценки и адаптации персонала в современных условиях, используя Новый код НЛП и психологию

В программе семинара

Основные понятия и задачи:

  • Роль HR в стратегическом управлении компанией в новой реальности
  • Альянс Директора и HR
  • Определение ключевых приоритетов в области управления человеческими ресурсами для достижения основных целей бизнеса сегодня и повышения эффективности работы компании завтра.
  • Состав бизнес-процессов управления персоналом в деятельности компании. Система работы с внутренними и внешними клиентами HR (топ-менеджеры, линейные руководители, сотрудники компании, рынок труда, органы власти и администрации)

Кейс – практикум: Партнерство. Методики влияния в альянсе.

Компетенции:

  • Как эффективно управлять персоналом всех уровней используя Новый Код.
  • Использование Нового Кода в разработке моделей компетенций. Методы описания компетенций. Уровни развития компетенций, описание моделей поведенческих реакций.

Кейс-практикум: Описание компетенций. Использование метапрограммных вопросов.

Система подбора и оценка персонала:

  • Особенности подбора персонала в зависимости от стадии развития организации. Влияние организационной модели компании на качественный подбор и состав персонала.
  • Эффективный подбор персонала. Использование разных источников при подборе персонала. Методы оценки кандидатов при приёме на работу. Принципы и цели оценки. Определение периодичности оценки.

Кейсы-практикумы: Оценка и интервью.

Система адаптации, обучения и развития персонала:

  • Адаптация и/или испытательный срок. Как при помощи Нового Кода создать программу адаптации.
  • Принципы формирования программ адаптации. Оценка эффективности адаптации.
  • Стадии развития компании и система обучения. Этапы формирования системы обучения.
  • Объекты обучения. Как лучше сформировать целевые группы для обучения. Связь обучения с адаптацией и оценкой.
  • Формы и методы обучения периода «Адаптация»

Кейс-практикум: тестирование «Мотивация» и «Успешная адаптация»

Нематериальная и материальная мотивация сотрудников.

  • Управление по целям. Разработка переменной части зарплаты и управление ею.
  • Матрица целей. Зависимость премирования от выполнения целей.
  • Факторы нематериальной мотивации персонала. Психотип и мотивационный профиль сотрудника.
  • Использование Нового Кода и влияние психологического портрета в определении мотивации сотрудника.

Эмоциональное выгорание. Стадии профвыгорания и группы риска. Профилактика синдрома эмоционального выгорания.

Развитие горизонтальной и вертикальной карьеры в рамках компании.

Общее управление человеческими ресурсами в компании/организации. Подведение итогов.

Результат посещения семинара

На семинаре Вы рассмотрите возможности поиска компетентных кандидатов в компанию с использованием современных инструментов, Нового Кода НЛП и психологии, узнаете эффективные методы оценки персонала, научитесь пользоваться и применять в работе методы оценки, интервью по компетенциям и психологическое тестирование

Для кого предназначен семинар

менеджеры по подбору персоналу, руководители отделов подбора и оценки, руководители отделов обучения, HR и всем, кому интересно управление человеческими ресурсами.

Метод ведения

  • лекционный материал,
  • практическая работа над закрепление навыков (кейсы)
  • беседы, примеры
  • обмен опытом
  • деловые игры
  • психологические тесты
  • мозговые штурмы и т.д.

Раздаточные материалы

  • рабочая тетрадь
  • презентационные материалы

Документ по окончанию семинара

сертификат

Ведущие семинара

  • Королева Ксения
    Эксперт-практик в области разработки тренинговых продуктов, бизнес-тренер

Похожие курсы

Семинар, 8 академических часов
23 сентября 2021
Москва
10:00-17:00
14 725 руб. 15 500 руб.
Посмотрите похожее обучение по управлению персоналом (29) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по персоналу (77), а также вам могут быть интересны обучение первой медицинской помощи на предприятии (36), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...