Мы постоянно (вот уже 11 лет) отвечаем на одни и те же вопросы, про то как все исправить. Мы начинаем новый цикл, который одинаково будет полезен и новичкам, и продвинутым, о том, как исправлять обнаруженные отклонения в кадровом учете (собственно автоматически и узнаем, как не делать).
Цель вебинара
Дать участникам инструменты для выявления отклонений в кадровом учете.
В программе вебинара
Первая программа цикла "Как все исправить в КДП".
Рассмотрим что делать, если:
- Не заключен трудовой договор до выхода на работу, а работник отказывается подписать, в том числе, когда мы соблюдаем срок в 3 дня.
- "Забыли" согласие на обработку персональных данных подписать.
- Не ознакомили с ЛНА.
- Заявления есть, а приказов нет (отпуска и не только).
- Не составили график отпусков в срок.
- Не внесли трудовую книжку в книгу учета движения трудовых книжек и вообще вылили на нее (книгу учета) компот и надо бы что-то сделать, но не понятно что.
- А также проговорим — 5 актов, которые нужны любому "принимающему" учет или даже, если вам не передавали дела, заполняем эти формы (помним, мы несем ответственность как должностные лица).
- Административная и уголовная ответственность инспектора по кадром.
Фотографии с вебинара
Результат посещения вебинара
Исправление обнаруженных отклонений и возможность избежать ошибок в кадровом учете в будущем.
Для кого предназначен вебинар
Директора и менеджеры по кадровому учету и персоналу.
Метод ведения
Вебинар. Запись вебинара будет доступна всем участникам для просмотра в течение 3-х дней после мероприятия.
Раздаточные материалы
Раздаточные материалы предоставляются всем участникам в электронном виде.