Как оформить увольнение работников в связи с сокращением штата: полный алгоритм. Новые тенденции судебной практики
семинар
В программе семинара
- Общие принципы грамотного увольнения работника.
- Обязательные действия работодателя при увольнении работников.
- Особый порядок расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата.
- Сроки, дополнительные гарантии, преимущественное право оставления на работе.
- Документы-основания для проведения процедуры прекращения трудового договора.
- Определение даты увольнения при проведении сокращения численности (штата).
- Соблюдение специальных требований при проведении процедуры сокращения штата.
- Порядок уведомления работников, центра занятости, профсоюза, определение преимущественного права для оставления на работе.
- Критерий массового высвобождения.
- Порядок предложения вакантных позиций: форма, сроки, процедура.
- Льготные категории работников, не подлежащие сокращению или имеющие преимущественные права.
- Особенности выплаты выходных пособий работникам.
- Обзор судебной практики по делам о восстановлении работников на работе в связи с незаконным увольнением.
Метод ведения
Консультационный семинар
Раздаточные материалы
Предоставляются
Документ по окончанию семинара
Сертификат
Преподаватели семинара
-
Ведущий эксперт-консультант по налогообложению и бух.учету
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие тренинги по кадровому делопроизводству (124) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по персоналу (165), а также вам могут быть интересны курсы для помощников руководителей (86), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...