Как повысить эффективность отдела продаж: построение работающей системы
В программе семинара
Вводная часть
Управление Продажами
- Планирование
- Организация
- Мотивация
- Контроль
Как эти составляющие соотносятся: схема управления продажами
Планирование продаж
- Информация для планирования
- Планирование: Цели и задачи
- Превращаем Цели в Задачи (схема)
- План действий
Практикум: Малобюджетное маркетинговое исследование
Организация продаж
- Организация и Построение работающей системы
- Стандарты
- Найм и обучение персонала
- Своевременное обеспечение
Мотивация персонала
- Мотивация
- Самомотивация
- Зарплатные схемы (материальная мотивация)
- Нематериальная мотивация
- Построение отношений
Практикум: Зарплатные схемы и Бюджет Отдела Продаж
Контроль (фиксация результатов)
- Контроль
- Выделение контрольных точек
- Процедуры контроля
- Методичность и последовательность
Практикум: Выделение контрольных точек
Система продаж
- Технологии приема и выполнения заказа
- Построение работающей системы продаж
- Как происходит продажа – вложенные циклы
- Построение системы: Исправление ошибок
Практикум: Моделирование отделов продаж под конкретные задачи
Персонал
- Найм персонала отдела продаж
- Обучение персонала отдела продаж
Практикум: Как проводить планерку
Что должен знать руководитель о продажах
- Приёмы продаж
- Сфера ответственности при продажах и подготовка к продажам
- Навыки и умения для осуществления персональных продаж
- Продажи ключевым клиентам и управление этими клиентами
- Продажи на основе взаимоотношений
- Использование для продаж приёмов прямого маркетинга и информационных технологий
Руководитель
- Типовые ошибки руководителя отдела продаж
- Принципы анализа и принятия решений
- Анализ информации
- Поиск тенденций
- Принятие решений на основе фактов
- Личность руководителя
- Самомотивация
- Личностная работа
- Неформальное лидерство
Для кого предназначен семинар
Семинар предназначен для генеральных директоров, директоров по продажам, руководителей отделов продаж, коммерческим директорам.
Метод ведения
На семинаре предусмотрены практикумы по организационным и мотивационным вопросам – как ставить задачи, как проводить планерки, решение задач по зарплатным схемам, моделирование отдела продаж под конкретные условия.
Преподаватели семинара
Отзывы
Похожие курсы
