В программе тренинга
1.Подготовка к разработке игры
- Что нужно сделать, чтобы игра была максимально полезной для участников и заказчика
- Определяемся с понятиями, сверяем карту
- Деловые игры, бизнес – симуляции, отличия и сходства
- Выделяем ключевой бизнес – элемент для игры
- Определяем ключевые метрики, KPI, по которым будем определять результативность нашей бизнес – игры
- Создаем видение конечного результата
2.Разработка игры
- Определяем концепцию бизнес-игры
- Определяем целевой вектор поведения сотрудников «игроков»
- Когнитивная и бихевиористическая модели разработки – берем лучшее и встраиваем в нашу бизнес – игру
- Выбираем основные элементы и механики
- Добавляем игровые удовольствия
- Мотивируем игроков различных типажей
- Балансируем игру
3.Внедрение в компании или учебном заведении
- Разрабатываем план внедрения в компанию – от «продажи идеи руководству» до вовлечения сотрудников
- Какие сложности могут возникать на этапе внедрения, профилактика
- Замеряем результативность, корректируем
4.Специфика игр для оценки персонала
- Как создать игровые кейсы и встроить их в игру
- Как подготовить наблюдателей для оценки
Раздаточные материалы
Тетради от Школы эффективного бизнеса
Документ по окончанию тренинга
Диплом по окончание обучения от Алексея Семенцова
Преподаватели тренинга
-
Обучение персонала,автор 5 книг по управлению продажами и по системам управлен.
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие курсы по корпоративной культуре (146) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (27), а также вам могут быть интересны курсы по бухгалтерскому учету (92), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...