Организация и ведение воинского учета и бронирования. Цифровизация воинского учета. Штрафы за неисполнение

Обзор изменений в законодательстве в области воинского учета и планируемые изменения и законопроекты.

• Цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, реестр воинского учета, электронные повестки.

Ответственность за нарушения в области воинского учета:

• Административная ответственность:
• Виды нарушений и штрафные санкции для граждан и организаций.
• Практические примеры случаев привлечения к ответственности.
• Уголовная ответственность:
• Критерии, при которых наступает уголовная ответственность.
• Разбор реальных судебных дел.
• Итоги и ответы на вопросы.

Обязанности организаций по ведению воинского учета:

• Порядок ведения воинского учета в организациях и учреждениях.
• Должностные лица, ответственные за ведение учета.
• Порядок назначения ответственного за ведение учета.
• Локальные нормативные акты организации в области ведения воинского учета.

Постановка граждан на воинский учет:

• Категории граждан, подлежащих воинскому учету.
• Порядок постановки на учет граждан, призывников и военнообязанных.
• Порядок учета лиц, находящихся в резерве. Документы, необходимые для постановки на учет.
• Обязанности граждан при постановке на учет.

Специфика учета в новых условиях:

• Порядок учета лиц, временно пребывающих за границей.
• Учет граждан, работающих удаленно.

Обязанности работодателя при мобилизации.

Снятие с воинского учета:

• Порядок и причины снятия с учета.
• Обязанности организаций при снятии с воинского учета.

Основные формы документов по воинскому учету.

Отчетность перед военными комиссариатами:

• Периодичность и формы отчетности.
• Порядок подачи отчетов и уведомлений.
• Электронный документооборот и цифровизация учета:

Предоставление гарантий и компенсаций работникам. Программы господдержки.

Разбираем сложные ситуации на практике:

• Предоставление отпусков супругам военнослужащих.
• Срочные трудовые договоры для мобилизованных и контрактников.
• Основания для приостановления трудового договора.
• Преимущественное право на трудоустройство после увольнения с военной службы.
• Передача сведений о трудовой деятельности.
• Табелирование приостановления договора. Сохранение права на отпуск.
• Прекращение трудового договора с мобилизованным работником и работником, заключившим контракт на военную службу.

Сообщение об уклонении от воинского учета работника. Увеличение штрафов и проверки военкоматов