рассмотрим пошаговый алгоритм организации и ведения общего воинского учета;
узнаем о действиях работодателя при выявлении работников, не состоящих на воинском учете;
уточним порядок и сроки представления отчетов в военкомат;
разберемся, как повлияла цифровизация воинского учета на порядок работы ВУС;
получим разъяснения по заполнению карточки гражданина, подлежащего воинскому учету;
выясним, есть ли отличия в воинском учете дистанционных работников;
узнаем видах и сроках отчетов в военный комиссариат;
выясним, какие мобилизационные обязанности возложены на работодателей.

1.Цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, реестр воинского учета, электронные повестки. Что подготовить к введению реестра воинского учета к 01.11.2024.

Законопроект № 685042-8 "О внесении изменений в статью 4 федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и статью 22 федерального закона "О гражданстве Российской Федерации"(по вопросу исполнения воинской обязанности лицами, получившими гражданство Российской Федерации)"

Формы о приеме и увольнении для военкомата .
Предоставление гарантий и компенсаций работникам.
Программы господдержки.
Срочные трудовые договоры для мобилизованных и контрактников.
Разбираем сложные ситуации на практике: основания для приостановления трудового договора, преимущественное право на трудоустройство после увольнения с военной службы, передача сведений о трудовой деятельности, табелирование приостановления договора, сохранение права на отпуск.

Документальное оформление воинского учета, ЛНА по ведению воинского учета, отчетность и архивное хранение.

Особенности работы отдельных категорий сотрудников:
Особенности работы водителей.
Особенности работы машинистов (кочегаров)
Предоставление отпусков супругам военнослужащих.
Прекращение трудового договора с мобилизованным работником и работником, заключившим контракт на военную службу, сообщение об уклонении от воинского учета работника.
Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации.
Новая административная и уголовная ответственность за нарушения воинского учета,

за непредставление всех сведений, необходимых для ведения воинского учета: проверяем обязанности работодателей и новые сроки представления отчетности в военные комиссариаты.

Увеличение штрафов и проверки военкоматов: необеспечение явки по мобилизации, неоповещение о повестке, непредоставление или несвоевременное представление должностными лицами сведений.

Плановые штрафы на юридических лиц до 400 000 рублей за неуведомление о гражданах мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет: сроки и порядок представления сведений. Новые штрафы на должностных лиц до 50 000 рублей, на юридических лиц до 400 000 рублей за неоповещение граждан о вызове (повестке) военного комиссариата либо необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову (повестке) военного комиссариата

Результат посещения вебинара

Участие в онлайн-трансляции - это:

Самая актуальная информация.
Живое общение с лектором.
Возможность задавать вопросы онлайн в ходе мероприятия.
Раздаточный материал лектора после мероприятия.
Просмотр из любой точки страны.
Возможность присылать вопросы лектору заранее.
Просмотр записи лекции

Метод ведения

вебинар

Раздаточные материалы

В стоимость семинара входит:

комплект для записей (блокнот, ручка),
питание участников (кофе-брейки, обеды),
авторские методические материалы,
сертификат
гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту