рассмотрим пошаговый алгоритм организации и ведения общего воинского учета;
узнаем о действиях работодателя при выявлении работников, не состоящих на воинском учете;
уточним порядок и сроки представления отчетов в военкомат;
разберемся, как повлияла цифровизация воинского учета на порядок работы ВУС;
получим разъяснения по заполнению карточки гражданина, подлежащего воинскому учету;
выясним, есть ли отличия в воинском учете дистанционных работников;
узнаем видах и сроках отчетов в военный комиссариат;
выясним, какие мобилизационные обязанности возложены на работодателей.

1. Цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, реестр воинского учета, электронные повестки. Что подготовить к введению реестра воинского учета к 01.11.2024.

Законопроект № 685042-8;О внесении изменений в статью 4 федерального закона; О воинской обязанности и военной службе" и статью 22 федерального закона; О гражданстве Российской Федерации; (по вопросу исполнения воинской обязанности лицами, получившими гражданство Российской Федерации);

2. Формы о приеме и увольнении для военкомата .

3. Предоставление гарантий и компенсаций работникам.

4. Программы господдержки.

5. Срочные трудовые договоры для мобилизованных и контрактников.

6. Разбираем сложные ситуации на практике: основания для приостановления трудового договора, преимущественное право на трудоустройство после увольнения с военной службы, передача сведений о трудовой деятельности, табелирование приостановления договора,сохранение права на отпуск.

Документальное оформление воинского учета, ЛНА по ведению воинского учета, отчетность и архивное хранение.

7. Особенности работы отдельных категорий сотрудников:

8. Особенности работы водителей.

9. Особенности работы машинистов (кочегаров)

10. Предоставление отпусков супругам военнослужащих.

11. Прекращение трудового договора с мобилизованным работником и работником,

заключившим контракт на военную службу, сообщение об уклонении от воинского учетаработника.

12. Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации.

13. Новая административная и уголовная ответственность за нарушения воинского учета, за непредставление всех сведений, необходимых для ведения воинского учета: проверяем обязанности работодателей и новые сроки представления отчетности в военные комиссариаты.

14. Увеличение штрафов и проверки военкоматов: необеспечение явки по мобилизации, неоповещение о повестке, непредоставление или несвоевременное представление должностными лицами сведений.

Плановые штрафы на юридических лиц до 400 000 рублей за неуведомление о

гражданах мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет: сроки и порядок представления сведений. Новые штрафы на должностных лиц до 50 000 рублей, на юридических лиц до 400 000 рублей за неоповещение граждан о вызове (повестке) военного комиссариата либо необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову (повестке) военного комиссариата

Результат посещения вебинара

Участие в онлайн-трансляции - это:

Самая актуальная информация.
Живое общение с лектором.
Возможность задавать вопросы онлайн в ходе мероприятия.
Раздаточный материал лектора после мероприятия.
Просмотр из любой точки страны.
Возможность присылать вопросы лектору заранее.
Просмотр записи лекции

Метод ведения

вебинар

Раздаточные материалы

В стоимость семинара входит:

комплект для записей (блокнот, ручка),
питание участников (кофе-брейки, обеды),
авторские методические материалы,
сертификат
гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту