Основы рекрутинга за три дня

1 день_с 11.00–12.00

Мастер-класс по поиску кандидатов на открытых источниках от Кадрового Агентства Уникальных специалистов

Покажем, как готовиться к поиску, настраивать правильно фильтры на работных площадках и искать кандидатов за их пределами!

Чему Вы научитесь:

• Продумывать поиск, строить гипотезы о том, как и где эффективнее искать кандидатов
• Правильно работать с поисковыми фильтрами работных сайтов, таких как Head Hunter
• Использовать булев запросы для поиска кандидатов в интернете

А за выполнение собственной практики в домашнем задании Вы можете получить 1000 баллов.

2 день_с 11.00–12.00

Мастер-класс по разработке профиля должности и вопросов на оценку его компетенций

Покажем, как создать короткий и достаточный профиль компетенций специалистов, чтобы находить того, кого нужно. Разработаем вопросы интервью.

Чему Вы научитесь:

• Алгоритму, позволяющему разработать компетенции под задачи любой должности
• Быстро находить поведенческие маркеры для оценки компетенции, чтобы уверенно говорить о ее развитости
• Генерить вопросы для оценки компетенции

Также за выполнение домашнего задания Вы сможете заработать 1000 баллов

3 день_с 11.00 – 12.00

Мастер класс по согласованию своих кандидатов с нанимающим менеджером

Мы покажем, как согласовывать кандидатов быстро и не соглашаться на немотивированные отказы нанимающего менеджера.

Чему Вы научитесь:

• Вы узнаете, как легко и просто договаривать о собеседования, а не ждать годами ответ от нанимающего менеджера
• Вы узнаете, как переводить общие комментарии «не наш», «не подошел» сначала в аргументированную оценку, а затем и в согласие рассматривать кандидата далее в конкурсе
• Вы сможете значительно повлиять на сроки закрытия своих вакансий!

Можно заработать еще 1000 баллов за выполнение домашнего задания.