0 (495) 135-33-75

Подбор персонала. Как найти “того самого” или оценка по компетенциям!

семинар
ID 43336

Подбор персонала всегда останется актуальной составляющей любого бизнеса, грамотное формирование команды, это больше чем пол пути к достижению результата. Нанять людей, которые будут разделять ценности и идеи компании,менно для этого и необходимо верно оценивать личные качества кандидатов, чтобы найти “того самого”. Использование данных методов отбора, позволит выстроить системный подход в выборе сотрудника и сформировать эффективную команду.

Цель семинара

Обучить участников формированию матрицы компетенций будущего сотрудника и познакомить с технологией оценки кандидатов в рамках личностных характеристик и компетенций, благодаря чему, обеспечить создание эффективной и результативной команды!

В программе семинара

Программа обучения системе формирования матрицы компетенций и оценке по компетенциям состоит из 2 модулей.

Создание и управление Матрицей компетенций:

  1. Изучим определение компетенции;
  2. Разберем типы качеств компетенций;
  3. Придадим качествам компетенций значимость (видимые/скрытые или поверхностные/скрытые);
  4. Проследим влияние скрытых компетенций на поверхностные и как это отражается на результате;
  5. Разделим компетенции на категории;
  6. Сформируем словарь компетенций с индикаторами поведения (от негативных проявлений до уровня эффективного управления);
  7. Построим матрицу компетенций в рамках “портфеля” должности.

Оценка по компетенциям:

  1. Разберем методы оценки кандидатов и проранжируем их эффективность;
  2. Разберем, каким методом эффективно оценить компетенцию;
  3. Поговорим о разновидностях тестовых заданий и центрах оценки;
  4. Разберем стандартное интервью и интервью по поведенческим примерам (по компетенциям);
  5. Изучим подготовительные моменты к интервью по компетенциям;
  6. Разберем план интервью по компетенциям;
  7. Изучим вопросы на интервью и сопоставим с матрицей компетенций для оценки;
  8. Отработаем навык интервью по компетенциям;
  9. Научимся составлять и оформлять feedback.

Результат посещения семинара

Узнаете:

  1. Как создать справочник компетенций;
  2. Как построить матрицу компетенций под должность;
  3. Какие вопросы необходимо задавать для оценки конкретных компетенций;
  4. Как подготовиться к интервью по компетенциям;
  5. Этапы интервью по компетенциям;
  6. Какие бывают тестовые задания и на какие компетенции они направлены;
  7. Как написать обратную связь по итогам интервью

Отработаете навык:

  1. Создания справочника компетенций;
  2. Разработки поведенческих индикаторов для компетенций;
  3. Автоматизации оценки компетенции;
  4. Проведения интервью по компетенциям;
  5. Использования матрицы компетенций в период интервью;
  6. Написания feedback по итогам интервью по компетенциям.

Для кого предназначен семинар

Данный курс предназначен для HR менеджеров, рекрутеров, руководителей и собственников бизнеса.

Чтобы посетить данный семинар, не обязательно обладать огромным опытом. Те, кто только начинают свое профессиональное становление, будут желанными участниками.

Метод ведения

Участники вовлекаются в процесс изучения путем участия в активном диалоге, мозговом штурме, как в индивидуальных, так и в групповых заданиях. Участникам предоставляются модели ситуаций, что позволяет им отрабатывать навыки в реальном времени, получая практический опыт.

Раздаточные материалы

  1. Матрица компетенций менеджера по продажам;
  2. Матрица вопросов по компетенциям;
  3. Перечень тестовых заданий для оценки проективных и реактивных компетенций;
  4. Образец составления feedback;
  5. Теоретический материал семинара.

Документ по окончанию семинара

Сертификат об окончании семинара.

Преподаватели семинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

17-21 июня 2024
09:00-14:30
68 115 руб. 71 700 руб.
Вебинар, 1 академических часов
18 июня 2024
14:00-15:00
Последний раз заказывали 4 часа назад
17-21 июня 2024
Москва
09:00-14:30
78 755 руб. 82 900 руб.
Курс повышения квалификации, 21 академических часов
18-20 июня 2024
09:00-14:30
51 015 руб. 53 700 руб.
Посмотрите похожие тренинги по подбору персонала (233) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по персоналу (41), а также вам могут быть интересны курсы по продажам (173), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...