Практикум для кадровика: составляем график отпусков на 2019 год

1. Сложные вопросы составления и работы с графиком отпусков:

• учет мнения работников, возможности разделения отпуска на части;
• отражение в графике задолженности по отпускам;
• планирование предоставления отпуска льготным категориям работников;
• отражение в графике отпусков дополнительных оплачиваемых отпусков;
• возможности внесения изменений в график отпусков;
• решение вопроса о необходимости ознакомления с графиком отпусков.

2. Вопросы оформления предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска:

• извещение работника о начале отпуска, практические рекомендации к форме
• необходимость оформления заявления работника на отпуск;
• особенности оформления приказа в случае предоставления отпуска за несколько
• рабочих лет, отпуска с последующим увольнением;
• перенесение отпуска на другой период;
• временная нетрудоспособность во время отпуска.