Прием на работу. Порядок оформления по наиболее распространенным основаниям. Случаи из практики
вебинар, online-трансляция
Прием на работу – стандартная процедура, без которой не обходится деятельность организации. Участие в семинаре Анастасии Бодровой, несомненно, будет полезно каждому специалисту кадровой службы.
Цель вебинара
Вместе с лектором будем разбираться:
- достаточно ли тщательно вы проверяете объявления о вакансиях, чтобы не допустить формулировки дискриминационного характера;
- какие формулировки о причинах отказа в приеме на работу гарантированно обезопасят вас от судебных разбирательств;
- чем должно быть обосновано заключение срочного трудового договора;
- какие документы нельзя требовать при приеме на работу;
- кому нельзя устанавливать испытание при приеме на работу;
- в чем отличия при приеме на основное место работы и по совместительству?
В программе вебинара
- Запрет на распространение объявлений о вакансиях, содержащие сведения дискриминационного характера.
- Анализ судебной практики по необоснованному отказу в приеме на работу.
- Документы, предъявляемые при приеме на работу. Медицинские осмотры при приеме на работу.
- Порядок ознакомления с локальными нормативными актами, практические рекомендации к форме ознакомления.
- Трудовой договор: понятие, обязательные условия, виды, порядок заключения трудового договора.
- Порядок оформления на работу совместителей.
- Особенности заключения срочного трудового договора: выбор основания, установление срока, возможность продления, правовые последствия неправомерного заключения.
- Испытание при приеме на работу: установление и оценка результатов.
- Порядок оформления на работу совместителей.
Для кого предназначен вебинар
для руководителя организации, корпоративного юриста, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство
Метод ведения
семинар (трансляция)
Участие в онлайн-трансляции - это:
- Самая актуальная информация.
- Живое общение с лектором.
- Возможность задавать вопросы онлайн в ходе мероприятия.
- Раздаточный материал лектора после мероприятия.
- Просмотр из любой точки страны.
- Возможность присылать вопросы лектору заранее.
- Просмотр записи лекции
Раздаточные материалы
- Раздаточный материал лектора после мероприятия.
Документ по окончанию вебинара
акт,договор, сертификат компании.
Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!
Преподаватели вебинара
-
Ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожее обучение по персоналу (73) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список курсов (294) или тренингов по кадровому делопроизводству (227), а также вам могут быть интересны переподготовка юриспруденция (91), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...