Прием на работу. Порядок оформления по наиболее распространенным случаям: анализируем примеры из практики. Алгоритмы лучших решений в КонсультантПлюс
семинар, online-трансляция
Прием на работу – стандартная процедура, без которой не обходится деятельность организации. Участие в практикуме Анастасии Бодровой и Елены Трояковой, несомненно, будет полезно каждому специалисту кадровой службы.
Вместе будем разбираться:
- достаточно ли тщательно вы проверяете объявления о вакансиях, чтобы не допустить формулировки дискриминационного характера;
- какие формулировки о причинах отказа в приеме на работу гарантированно обезопасят вас от судебных разбирательств;
- чем должно быть обосновано заключение срочного трудового договора;
- какие документы нельзя требовать при приеме на работу;
- кому нельзя устанавливать испытание при приеме на работу;
- в чем отличия при приеме на основное место работы и по совместительству?
В программе семинара
- Запрет на распространение объявлений о вакансиях, содержащие сведения дискриминационного характера.
- Анализ судебной практики по необоснованному отказу в приеме на работу.
- Документы, предъявляемые при приеме на работу. Медицинские осмотры при приеме на работу.
- Порядок ознакомления с локальными нормативными актами, практические рекомендации к форме ознакомления.
- Трудовой договор: понятие, обязательные условия, виды, порядок заключения трудового договора.
- Порядок оформления на работу совместителей.
- Особенности заключения срочного трудового договора: выбор основания, установление срока, возможность продления, правовые последствия неправомерного заключения.
- Испытание при приеме на работу: установление и оценка результатов.
- Порядок оформления на работу совместителей.
- Трудоустройство работников разных категорий: эффективные алгоритмы действий в КонсультантПлюс, проверенные на практике.
Для кого предназначен семинар
Для руководителя организации, корпоративного юриста, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство
Метод ведения
онлайн формат
после обучения, Ссылка на видеозапись станет доступна в течение 5 рабочих дней с момента проведения мероприятия
Раздаточные материалы
- авторские материалы в эл.виде
- запись семинара
Документ по окончанию семинара
Сертификат
Преподаватели семинара
-
Ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству -
Ведущий эксперт Центра повышения квалификации КонсультантПлюс
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожее обучение по персоналу (71) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов (147) или тренингов по кадровому делопроизводству (148), а также вам могут быть интересны психология тренинги личностного роста (137), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...