Работник «на дистанции»: особенности трудовых взаимоотношений и нюансы кадрового документооборота.
Наш практикум посвящен сложным вопросам кадрового документооборота в компании, где трудятся дистанционные работники.
Яна Колесникова и Елена Третьякова на практикуме:
- разъяснят особенности оформления документов – от приема на работу до увольнения;
- помогут разобраться в специфике дистанционной работы при разъездном характере, работе за границей, в отпуске по уходу за ребенком и порядка оформления документов в данных ситуациях;
- проанализируют особенности учета рабочего времени, режима работы, порядка взаимодействия, охраны труда и привлечения к дисциплинарной ответственности дистанционных работников и порядка оформления кадровых документов;
- напомнят порядок компенсации расходов дистанционному работнику при использование личного оборудования.
Цель вебинара
Полина Колмакова поможет участникам вебинара разобраться, в каких случаях при выплате вознаграждения сотруднику организация выступает налоговым агентом по НДФЛ, а в каких нет, какая ставка НДФЛ применяется в зависимости от статуса работника и какие нормативы установлены налоговым законодательством при выплате компенсаций дистанционным работникам.
В программе вебинара
-
1. Дистанционная работа: основные виды (постоянная и временная, комбинированная и «экстренная»); разница и порядок оформления при приеме на работу.
2. Порядок перевода на дистанционную работу с учетом судебной практики.
3. Дистанционная работа и разъездной характер работы: что учесть в работе.
4. Дистанционная работа руководителя организации.
5. Дистанционная работа за границей: подходы Роструда и Минфина РФ, судебная практика.
6. Дистанционная работа иностранных граждан в РФ в том числе из-за границы.
7. Дистанционная работа в отпуске по уходу за ребенком.
8. Учет рабочего времени и режим рабочего времени дистанционного работника.
9. Охрана труда дистанционных работников, обязанности работодателя.
10. Порядок взаимодействия с дистанционным работником. Применение кадрового электронного документооборота в отношение дистанционных работников.
11. Дисциплинарная ответственность дистанционных работников: порядок привлечения и оформление кадровых документов, судебная практика.
12. Порядок компенсации расходов дистанционному работнику при использование личного оборудования.
13. Особенности увольнения дистанционного работника, в том числе по специальным обстоятельствам. Порядок оформление кадровых документов и судебная практика.
14. Дистанционная работа – оформление и учет: эффективные алгоритмы действий в КонсультантПлюс, проверенные на практике.
Результат посещения вебинара
В результате участия в практикуме Вы:
- будете знать виды дистанционной работы, уметь правильно оформлять прием (перевод) на дистанционную работу;
- сможете оформлять кадровые документы при дистанционной работе в различных ситуациях с учетом требования законодательства;
- приобретете умения в области ведения учета рабочего времени дистанционных работников, оформления документов в области охраны труда;
- разберетесь в порядке оформления документов при привлечении дистанционных работников к дисциплинарной ответственности;
- научитесь применять правила компенсации расходов дистанционному работнику при использование личного оборудования;
- сможете правильно оформлять увольнения дистанционных работников.
Для кого предназначен вебинар
для начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу,
бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, руководителя подразделения
Метод ведения
Консультационный семинар (трансляция)
Раздаточные материалы
- Раздаточный материал лектора после мероприятия.
Документ по окончанию вебинара
Преподаватели вебинара
-
Ведущий юрист по трудовому праву отдела оперативного консультирования -
Ведущий эксперт Центра повышения квалификации КонсультантПлюс, автор алгоритмов
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...