Если вам интересно участие в Школе, то оно возможно в открытом и корпоративном формате и дает следующие возможности:
- Научиться создавать бизнес-игры;
- Освоить алгоритмы и ключевые принципы создания игровых форм обучения персонала;
- Получить знания и навыки создания игровых инструментов;
- Научиться применять на практике различные подходы к созданию игровых форм и разработать собственную бизнес-симуляцию.
Видео на YouTube
Цель тренинга
Повысить результативность оценки и обучения персонала через использование игровых форм (бизнес-игр)
В программе тренинга
1-ый день (25.09.2020)
- В процессе обучения участники разбирают все этапы реального процесса разработки и создают бета-версию своей игры
Этап №1: edutainment и форматы игрового обучения
- Отличия/Особенности/Области применения разных игр и основы «Геймификации».
Этап №2: основные игровые модели
- Модель = Power Point презентация с подробным описанием игровой концепции (корневая модель, визуальная поддержка, система подсчетов, пример игровых элементов).
Этап №3: снятие запроса на разработку игрового решения
- Участники получают шаблон бланка-опросника для снятия запроса с Заказчика, а также алгоритм дальнейшего составления концепта игры.
2-ой день (26.09.2020)
Этап №4: основные элементы создания бизнес-игры
- Фабула (бизнес или метафорическая). Механики действий и оценки результата. Обратная связь. Алгоритм выбора механик под модели. Предоставление более 50 механик. Мотивация участников. Поощрение и наказание. Игровой ход. Принимаемые решения. Математическая модель/балансировка/ проверка на прочность. Учебный эффект. Использование теоретических инструментов. Внедрение теории в игровой мир
Этап №5: создание игровых материалов
- Управляющая презентация или «как не запоминать все эти цифры». Особенности создания очевидных правил. Как правильно добавить теорию в раздаточный материал. Как сделать интересные игровые материалы: Бланки, Поля, Карточки, Шаблоны PPT, дизайна и логотипов.
Этап №6: завершение
- Типовые сложности на проведениях. Особенности подготовки ассистентов. Площадка (сложности, расстановка, требования). Пилотирование: на что обращать внимание, требование к ЦА. Как дальше развиваться. Как разработать игру без модели.
Фотографии с тренинга
Результат посещения тренинга
Участники отрабатывают на практике все этапы создания бизнес-игры от формулировки концепта до постановки ТЗ на разработку игровых материалов, завершая разработкой прототипа своей собственной игры!
Для кого предназначен тренинг
Бизнес-тренеры, методисты, разработчики учебных продуктов
Метод ведения
Тренинг-практикум
Раздаточные материалы
Участники получают:
- 5 различных бланков и чек-листов
- 6 игровых моделей-шаблонов
- 50+ игровых механик
- Шаблоны с современной инфографикой
- Фирменный планировщик бизнес-игр
Документ по окончанию тренинга
Преподаватели тренинга
-
Бизнес-тренер, коуч, опыт работы в сфере развития персонала 7 лет
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...