"Штучный" рекрутмент: как заполнять сложные вакансии
конференция
Многие российские компании сейчас испытывают жёсткий кадровый дефицит руководителей и специалистов. Можно ли восполнить его силами HR – службы предприятия, или необходимо обращаться в специализированные кадровые агентства?
Как найти и нанять редкого сотрудника? Являются ли правдой легенды о «executive search» и «head hunting» как особо эффективных и сложных методах, доступных только специалистам, или ими может пользоваться и ваша собственнаяHR – служба? Какие сложности могут возникнуть, каких ошибок следует избегать? Во что это обойдётся фирме?
На все эти вопросы даст ответ наш мастер – класс.
Цель конференции
Это – не просто учебный семинар. Участники осваивают конкретные приёмы и технологии в практических упражнениях, деловых играх. Наша задача – составить конкретную программу «штучного рекрутмента» именно для вашего предприятия.
В программе конференции
- "Штучный" рекрутмент на российском рынке труда
- Организация head hunting (executive search) собственными силами
- Технологии и методики
- Специальные методы изучения и оценки кандидатов на VIP - вакансии
- Вопросы обеспечения безопасности
Для кого предназначен конференцию
Для руководителей, HR – директоров, HR – менеджеров, рекрутеров, стремящихся повысить эффективность своей работы за счёт овладения сложными специальными методиками набора персонала.
Преподаватели конференции
-
Практикующий менеджер, бизнес-консультант и бизнес - тренер. Занимается...
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие курсы по подбору персонала (48) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (240), а также вам могут быть интересны курсы бизнес аналитика (11), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...