Система корпоративного обучения персонала. Модели оценки и повышения эффективности обучения
семинар
Последний раз заказывали недавно
В программе семинара
- Как создать систему внутрифирменного обучения?
- Как определить, в чем состоят потребности обучения и развития персонала организации?
- Как определить цели и результаты обучения?
- Как подобрать эффективные технологии и методы обучения?
- Из чего складываются этапы разработки и реализации программ обучения?
- Как повысить эффективность проведенных учебных мероприятий?
- Как организовать посттренинговые мероприятия?
- Как провести аудит системы обучения?
- Как разработать анкеты и провести анкетирование по итогам обучения?
- Какие существуют модели оценки эффективности проведенного обучения?
- Система внутрифирменного обучения
- Контекст
- Система управления эффективностью
- Модель корпоративного обучения ADDIE
- Обучение как бизнес-процесс
- Бизнес-процесс обучения и развития персонала
- Формируем потребности в обучении персонала
- В чем состоят потребности бизнеса, организации, подразделений?
- Анкеты для анализа потребности в обучении
- Анализ документов
- Методика проведения кадрового аудита
- Определение целей обучения
- Ставим цели обучения персонала
- Определяем результаты обучения
- Оценка результатов обучения
- Определение приоритетной тематики обучения для различных целевых групп
сотрудников - Выбор эффективных технологий и методов обучения
- Подбор методов обучения для повышения эффективности результатов обучения
- Концептуальная модель развития и обучения сотрудников организации
- Движение персонала к максимальной производительности
- Формула результативности
- Факторы обучения, влияющие на эффективность образовательного процесса
- Этапы разработки и реализации программы обучения.
- Разработка Концепции и технического задания для создания,поиска готовых и
разработки учебных программ - Типовая структура блоков технологии обучения
- Структура учебного модуля
- Методы повышения эффективности системы обучения
- Отчет по результатам проведения тренинга
- Контракт -как инструмент повышения эффективности обучения
- Контроль за выполнением контракта
- Оценка изменения поведения участников тренинга после обучения
- План мероприятий сотрудника по результатам обучения
- Отчет работника о проделанной работе в межаттестационный период
- Оценка степени влияния обучения на изменение бизнес-показателей компании
- Тьюторинг
- Менторинг
- Наставничество
- Коучинг
- Посттренинг
- Посттренинговые процедуры
- Постренинговое сопровождение
- Формы постреннга
- Методы постренинга не связанные с обучением
- Аудит системы обучения персонала
- Оценка системы корпоративного обучения
- Ориентированность на эффективность программ профессионального обучения
- Ключевые вопросы оценки эффективности обучения
- Экономический анализ системы обучения
- Главные аспекты оценки эффективности тренинга/семинара
- Анкетирование по итогам обучения
- Анкета оценки удовлетворенности участников тренинга/семинара
- Анкета сотрудника прошедшего обучение
- Анкета по оценке проводимого обучения
- Анкета по оценке результативности обучения
- Основные модели оценки эффективности обучения
- Прикладная теория Поля Кирнса
- Модель Крипатрика
- Суть методологии ROI
- Целевой подход Тайлера
- Модель Скривенса
- Модель Стафлебима
- Системная модель CIPP
- Модель Берда CIPO
- Модель Филипса
- Показатели эффективности обучения и методы их расчета
Для кого предназначен семинар
Директора фирм, директора по персоналу, директора корпоративных учебных центров, руководители всех уровней. Ведущие сотрудники службы управления персоналом. Менеджеры по обучению и развитию персонала.
Раздаточные материалы
- Канцелярские принадлежности (блокнот, ручка)
- Периодические профессиональные издания
- Раздаточный материал по теме семинара
Документ по окончанию семинара
сертификат об участии
Преподаватели семинара
-
Кандидат экономических наук. Консультант по организационному развитию....
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожее обучение по коучингу (292) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список курсов по персоналу (169), а также вам могут быть интересны бизнес тренер обучение (139), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...