0 (495) 135-33-75

Трудовой договор как главный управленческий и кадровый документ работодателя: оформление, содержание, порядок оформления и внесения изменений

семинар, online-трансляция
ID 41902

В программе семинара

  1. Понятие трудового договора.
  2. Требования к содержанию и форме трудового договора.
  3. Защита персональных данных работника при заключении трудового договора.
  4. Отказ в заключении трудового договора. Гарантии законодательства и правила оформления отказа в заключении трудового договора.
  5. Отличие трудового договора от гражданско-правового договора.
  6. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
  7. Особенности отражения обязательных сведений в трудовом договоре.
  8. Особенности отражения обязательных и включение дополнительных условий в трудовом договоре. Тенденции в инспекционной практике при проверке трудовых договоров.
  9. Виды трудового договора и основания заключения трудовых договоров данных видов: на неопределенный срок, срочный трудовой договор.
  10. Порядок и оформление внесения изменений в сведения и условия трудового договора, определенные сторонами трудовых отношений.
  11. Ответственность работодателя за нарушения законодательства о трудовом договоре.

Метод ведения

Консультационный семинар

Раздаточные материалы

Предоставляются

Документ по окончанию семинара

Сертификат

Преподаватели семинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

31 мая 2024
Санкт-Петербург
10:00-17:00
Последний раз заказывали 7 дней назад
Скидка 19% 5 832 руб. 7 200 руб.
8 мая 2024
10:00-15:00
Скидка 7% 10 137 руб. 10 900 руб.
Посмотрите похожие курсы по персоналу (283) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров (151) или курсов по кадровому делопроизводству (49), а также вам могут быть интересны курсы гражданского права (114), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...