Внедрение профессиональных стандартов в организациях и учреждениях
семинар
Последний раз заказывали недавно
Самый востребованный курс по основам внедрения профстандартов в организациях.
Курс проводят преподаватели-практики, консультанты крупнейших российских компаний.
- Вы разберетесь в процедуре внедрения системы профстандартов
- Вы обменяетесь опытом с коллегами, а также возьмете на заметку практики и кейсы лучших компаний
- Вы получите шаблоны документов и четкую систему для внедрения профстандартов
- Вы поймете, как применять профстандарты в целях аттестации и оценки, а также обучения персонала
Цель семинара
Цели обучения "Внедрение профессиональных стандартов в организациях и учреждениях":
- Ознакомиться с нормативно-правовой базой, регламентирующей порядок разработки и применения профессиональных стандартов
- Изучить структуру профессиональных стандартов
- Уметь грамотно проводить оценку квалификации персонала на основе требований профессионального стандарта
- Научиться выстраивать систему обучения персонала в соответствии с профессиональными стандартами
- Изучить требования к кадровому делопроизводству в связи с профстандартами и получить алгоритм внедрения измнений в локальные нормативные акты
- Овладеть навыками составления должностных инструкций на основе профстандарта
- Получить навыки использования профстандарта при подборе персонала
В программе семинара
Анализ требований законодательства, регламентирующего применение профессиональных стандартов в деятельности организации
- Требования законодательства, регламентирующие применение профессиональных стандартов в деятельности организации
- Понятие «квалификации работника», ее правовое значение, взаимосвязь с профессиональными стандартами
- Уровни квалификации в соответствии с профессиональными стандартами
- Характеристики и требования к квалификации работника в профессиональном стандарте
Применение профессиональных стандартов при формировании кадровой политики, при подборе, аттестации и обучении персонала
- Связь кадровой политики, HR бизнес - процессов и профессиональных стандартов
- Применение профессиональных стандартов при формировании кадровой политики
- Описание работы и профессиональный стандарт – как совместить?
- Должностная инструкция, модель компетенций, профиль должности
- Определение должностных обязанностей работника
- Реализация изменений в области кадровой политики и HR бизнес – процессов
- Как составить план проведения собеседования с учетом требований профстандартов?
- Установление системы оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполняемой работы
Разработка пакета документов для внедрения и применения профстандартов в организации
- Новый подход к разработке локальных нормативных актов
- Разработка и внесение изменений на основе профессиональных стандартов кадровой политики, положений, инструкций, регламентов, корпоративных стандартов и т.
- Разработка пакета документов для внедрения и применения профстандартов в организации
- Анализ штатного расписания и приведение в соответствие с требованиями профессионального стандарта локальных нормативных актов работодателя
- Профессиональный стандарт как база для разработки должностных инструкций
- Составление должностных инструкций при помощи профессиональных стандартов
- Корректировка должностных инструкций
- Корректировка штатного расписания
- Порядок приведения в соответствие наименований должностей профстандартам и профессии работников
- Как составить отчет по форме СЗВ-ТД с учетом кодов трудовой функции?
- Разработка формулировок для трудового договора
Изменение процедуры аттестации (оценки) с учетом применения профессиональных стандартов
- Профессиональный стандарт - современная основа оценки компетентности и квалификации персонала
- Использование профессиональных стандартов в области оценки и аттестации персонала
- В каких случаях проведение оценки (аттестации персонала) является обязательным для работодателя?
- Как работодатель должен поменять свою процедуру оценки с учетом профессиональных стандартов?
- Методика построения процедуры оценки квалификации работников и разработка критериев оценки эффективности работы сотрудников на основе требований профессионального стандарта
Организация обучения работников в соответствии с требованиями профстандартов
- Повышение квалификации и дополнительное профессиональное образование работников в соответствии с требованиями профстандартов
- Организация обучения в случае, несоответствия работника профстандарту
- Определение потребностей обучения персонала с учетом требований профстандартов
- Методы определения потребностей в профессиональном обучении
- Определение целей и формулирование задач обучения персонала
- Формирование структуры и содержания программы обучения в соответствии с требованиями профстандартов
- Алгоритм разработки или поиска учебных курсов
Фотографии с семинара
Для кого предназначен семинар
- Специалисты по управлению персоналом, менеджеры по обучению и развитию персонала
- Специалисты кадровых служб
- Специалисты отделов формирования и профессиональной подготовки кадрового состава и отделов государственной службы и кадров
- Руководители HR-департаментов
Метод ведения
- Обучение на многофункциональной образовательной платформе
- 24/7 в любое удобное время
- Материалы курса в электронном виде для скачивания (шаблоны/чек-листы/пособия/статьи и др.)
- Видеолекции, методические материалы, конспекты, презентации
- Библиотека знаний с шаблонами документов,статьями
- Тесты, домашние задания, упражнения
Документ по окончанию семинара
сертификат
Преподаватели семинара
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие тренинги по управлению персоналом (245) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по персоналу (52), а также вам могут быть интересны кадровое делопроизводство обучение (89), полный список курсов и приятная скидка!
